+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Выход на пенсию женщинам 1967 года рождения

Содержание

Выход на пенсию для женщин: по годам, таблица, необходимый стаж

Выход на пенсию женщинам 1967 года рождения

В июле 2018г. Госдума приняла изменения и дополнения в пенсионное законодательство страны. Поправки коснулись возраста оформления пенсии для работающих граждан, как мужчин, так и женщин. Рассмотрим все нюансы пенсионной реформы для женской половины населения — сроки выхода на отдых, требующийся для этого стаж, возможность досрочного оформления.

В каком возрасте женщины выходят на пенсию?

Увеличение временных сроков трудоспособности до получения пенсии по старости, обсуждалась в российском обществе на протяжении последних двух десятилетий. Необходимость этого шага объяснялась демографическим кризисом: увеличением числа пенсионеров на фоне снижения количества лиц трудоспособного возраста.

Согласно действующему до 2018 года положению, возраст выхода на пенсию российских женщин составлял 55 лет.

Катализатором принятия изменений послужил разразивший в 2015г. экономический кризис.

Дефицит госбюджета потребовал оптимизации расходов и на социальные нужды.

Одновременно с уменьшением расходов на пенсионные выплаты, повышение пенсионного возраста давало возможность государству получить миллионы дополнительных рабочих рук, и увеличить поступления в бюджет в виде подоходных налогов и отчислений в ПФР.

Новый закон определял возраст выхода на отдых по старости для женщин в 60 лет. Это, так сказать, «стандартный возраст», без учёта дополнительных факторов — многодетности или северного стажа.

После ряда корректировок закон о пенсионной реформе был одобрен Советом Федераций в сентябре 2018г., а в следующем месяце он был подписан Президентом.

В действие данный законодательный акт, получивший наименование ФЗ №350, вступил с 1.01.2019г.

Какой трудовой стаж необходим для выхода на пенсию женщине?

С проведением первой пенсионной реформы 1990-х, значение трудового стажа для работающих граждан изменилось. Если до 1998г.

его размер оказывал непосредственное влияние на размер начисляемых пенсий, то после введения персонифицированного учёта решающим фактором стал размер пенсионных накоплений на личном счёте работника в ПФР.

Длительность произведения отчислений в ПФР, получило наименование «страховой стаж».

До принятия ФЗ №350 страховой стаж, для начисления соц.пенсии составлял 5 лет. Женщины, достигшие 55 лет и имеющие, как минимум, 5 лет страхового стажа могли рассчитывать на начисление выплат из ПФР.

Если размер страхового или трудового (для лиц, родившихся раньше 1966г.) стажа меньше пяти лет, то женщина по достижении пенсионного возраста могла рассчитывать исключительно на начисление минимальных соц.

выплат по старости.

С началом очередной пенсионной реформы началось и постепенное увеличение минимального страхового стажа. Данный процесс рассчитан до 2025г.

, и к этому времени размер минимального трудового стажа увеличится до 15 лет.

Когда по достижении возраста выхода на заслуженный отдых по старости, размер необходимого стажа не достигнут, то работница вправе продолжить работу, вплоть до наработки недостающих годов.

Внимание! В случае нехватки стажа, женщина после 60 лет будет получать исключительно социальную пенсию «по старости». Отдельно рассматривается стаж работы в северных регионах — его разберём ниже.

Повышение пенсионного возраста

Первоначальный вариант законопроекта за внутренним номером 489161 был подготовлен специалистами Минэкономразвития, и внесён на рассмотрение Госдумы летом прошлого года. После короткого обсуждения проект изменений пенсионного законодательства принимается депутатами в первом же чтении, без доработок.

Он предусматривал увеличение возраста получения пенсии на пять лет для мужской части работающего населения и на семь — для женщин. Отныне пенсионный возраст для слабой половины населения должен был составлять 63 года.

Подобную диспропорцию разработчики законопроекта мотивировали опытом западных государств, где разница пенсионного возраста между полами не столь велика, как в РФ. Но такое непропорциональное повышение вызвало многочисленные протесты со стороны женщин, правозащитников и специалистов в области трудовых отношений. В результате в ситуацию был вынужден вмешаться сам Президент РФ.

В телеобращении в августе 2018г. Путин призвал изменить положения законопроекта в сторону уменьшения пенсионного возраста для женской части трудящихся. Президент призвал депутатов и разработчиков закона к более «бережному отношению к российской женщине». В результате законопроект отправлен на доработку, по результатам которой возраст получения женщинами пенсионных выплат снижен до 60 лет.

Таблица выхода на пенсию по годам

Реформа, старт которой был дан в наступившем году, носит поэтапный характер. Соответственно, время достижения пенсионного возраста для женщин будет различным. Разберём основные факторы, влияющие на это.

Как видно из таблицы, время достижения пенсионного возраста зависит от времени рождения:

  1. Родившиеся в 1964г. выходят на отдых с задержкой в полгода: не в 55, а в 55 с половиной лет.
  2. Женщины, 55-летие которых придётся на 2020, придётся отложить заслуженный отдых уже на полтора года. Они выйдут на пенсию только во второй половине 2021г.
  3. Для лиц 1966-67гг. рождения срок выхода на пенсию отложится ещё на год. Они могут уйти на покой в возрасте 58 и 59 лет.
  4. Рождённые в 1968 и позже, выходят на пенсию в полном соответствии с ФЗ №350 — по достижению шестидесятилетия. На них завершиться переходный процесс увеличения пенсионного возраста.

Досрочный выход на пенсию для женщин

Пенсионное законодательство предусматривает ряд ситуаций, когда женщина вправе оформить пенсию не дожидаясь наступления необходимого возраста. Сегодня это возможно по двум причинам:

  1. Статус многодетной матери.
  2. Стаж работы в условиях «крайнего севера» и в областях, приравненных к таковым.
  3. Служба в некоторых подразделениях силовых госструктур.

Возможность досрочного оформления пенсии многодетным материям впервые дана принятым в 2018г. законом о пенсионной реформе. Это касается женщин, имеющих свыше 3-х детей. При этом график предоставления пенсионных выплат напрямую зависит от количества детей:

  • 3 ребёнка — пенсионный возраст снижается на три года, до 57 лет.
  • 4 ребёнка — на четыре года, до 56 лет.
  • 5 детей — на 10 лет, до 50 лет.

Данная преференция со стороны государства может рассматривается как один из стимулирующих факторов улучшения демографической ситуации в стране.

Женщины, проживающие и работающие в северных регионах, а также в районах, приравненных к ним, имели право на досрочную пенсию и ранее. Сегодня к таким районам полностью или частично относятся 27 российских регионов. С 2019г. женщины, трудящиеся в этих районах вправе идти на пенсию в 50 лет.

Но при этом действует обязательное условие: наличие минимального стажа 15 лет в северных регионах, и 20 — в районах, приравненных к таковым. Если у женщины имеется свыше 2-х детей, то размер необходимого стажа сокращается до 12 и 17 лет соответственно.

Представительницы народов крайнего севера вправе выйти на пенсию ещё раньше — в 45 лет. Но и здесь имеется одно условие: она должна проживать не в городе или ином населённом пункте, а заниматься кочевыми промыслами.

То есть, сюда подпадают супруги пастухов-оленеводов, охотников, традиционных рыбаков и китобоев.

Женщины, проходящие службу в военизированных подразделениях ВСРФ, МВД, ФСБ и прочих силовых структурах, выходят на пенсию досрочно, в соответствии с положениями КЗоТ.

Заключение

Как видим, новое законодательство об увеличении сроков выхода на пенсию коснулось всего населения России. Не стали исключением и женщины. Правда, представительницы прекрасного пола имеют больше преференций, связанных с досрочным выходом на пенсию, нежели мужчины.

Источник: https://pfrf-kabinet.ru/grazhdanam/pensioneram/vyhod-na-pensiyu-dlya-zhenshhin.html

Новая таблица выхода на пенсию с 2019 года, последние новости

Выход на пенсию женщинам 1967 года рождения

Обновленный законопроект, о повышении возрастной нормы выхода на пенсию в Российской Федерации вступил в силу. Россияне 1964 и 1959 года рождения станут первыми участниками правительственного эксперимента. Их срок заслуженного ухода на покой откладывается на шесть месяцев. Таблица выхода на пенсию наглядно демонстрирует, какие перемены ждут старшее поколение.

Телеобращение президента подвело черту под дискуссией по вопросам пенсионной реформы. Со следующего года россияне будут дольше трудиться, чтобы заслужить право на отдых. Новая таблица выхода на пенсию в 2018 году поможет рассчитать, когда подойдет срок назначения страховых выплат.

Смягчение пенсионной реформы, которое предложил Владимир Путин

Рост продолжительности жизни людей – общемировая тенденция. Пенсионный возраст в других странах значительно выше, чем в России. Однако для нашей страны тема очень болезненная.

Пожалуй, впервые с момента правления главе государства приходится принимать столь непопулярное решение.

Большая часть выступления 29 августа 2018 года была посвящена разъяснению необходимости внесения корректировок.

Президент честно рассказал, почему без реформы не обойтись. Снижение доли трудоспособного населения ставит под угрозу возможность государственных выплат в будущем. Основная цель закона – сохранение стабильной пенсионной системы и рост благосостояния пенсионеров.

Владимир Путин отметил, что меры, принятые в рамках демографической политики, привели к продлению жизни, а реформирование пенсионных правил позволит повысить качество жизни людей, заслуживших свое право на отдых.

Поддержав правительственную программу, Владимир Путин внес ряд рекомендаций, которые должны облегчить ввод новаций для самых уязвимых категорий населения.

Снижения пенсионного возраста для женщин

Законопроект, внесенный в Думу, предусматривает увеличение возраста выхода на пенсию для женщин на 8 лет. Лидер нации счел такое предложение несправедливым и рекомендовал снизить порог до 5 лет. Он объяснил свою инициативу исключительной ролью женщины в российском обществе.

Льготы для многодетных мам

Действующее законодательство содержит преференции для женщин, родивших (усыновивших) пять или более детей. Для них предусмотрены лучшие сроки выхода на отдых — на 5 лет раньше.

Рекомендации Путина включили в привилегированную категорию всех многодетных матерей. Для мам, родивших трех или четырех детей, также устанавливается более раннее назначение выплат – на три и четыре года соответственно.

Поправки для граждан, планирующих выйти на пенсию в 2019-2020 годы

Чтобы будущие пенсионеры могли привыкнуть к новым условиям, коррекция сроков будет проводиться постепенно. Владимир Путин инициировал уменьшение возраста назначения пенсий лицам, которые по старому закону, должны выйти на пенсию в следующие 2 года. Предложение сократило срок на полгода.

Временные трудовые гарантии для пожилых людей.

Президент ввел новое понятие в закон о пенсионном возрасте – предпенсионный возраст. Он охватывает пять лет до появления права на пенсию. Рекомендации Владимира Путина по защите граждан указанной категории:

  • Наказание работодателей за расторжение трудового контракта или отказ в найме;
  • принятие мер для закрепления трудовых взаимоотношений;
  • утверждение госпрограммы по переквалификации и повышению навыков;
  • значительный рост предельной суммы пособия по безработице в 2019 году;
  • оплата двух дней на диспансеризацию по среднему заработку.

Снижение стажа для досрочного выхода на пенсию

Свежие новости по льготам для лиц, рано вышедших на работу. Для них уменьшен специальный стаж для досрочного прекращения трудовой деятельности: 37 лет для женщин 42 года — для мужчин. Предыдущие значения — 40 и 45 лет.

Что не изменилось в новом пенсионном законе

Поправки президента не затронули итоговое повышение пенсионного возраста для мужчин — 65 лет;льготы работникам вредных и опасных производств;пенсионные сроки матерям с 5 детьми или больше.

За кадром реформ остались повышенные пенсионные выплаты депутатам Госдумы, госслужащим, и ранние пенсии для силовых структур.

Индексация и повышение пенсий в 2019 году

Внедрение новых методов назначения пенсий должно повысить доходы неработающих пенсионеров. Все доходы от переноса сроков, будут направляться на увеличение выплат застрахованным.

Предложенные меры должны не только сохранить, но и приумножить благосостояние людей. Уже к следующему чтению механизм ежегодной индексации доходов заложат в законопроект.

Это позволит закрепить рост пенсий, опережающий инфляцию.

По предварительным расчетам уже в 2019 году выплаты будут расти в два раза быстрее инфляции. Рост доходов пенсионеров в первом отчетном периоде запланирован на уровне 7%.Надбавка составит порядка 1000 рублей, из расчета средней пенсии в 14 400 рублей в 2018 году. В предшествующие три года прирост составлял 400-500 рублей.

За шестилетний период реформирования ежемесячные доходы пенсионеров, должны повышаться примерно на тысячу рублей в год. К 2024 году ежемесячная пенсия поднимется до 20 000 рублей. Это средние цифры. Для конкретного человека надбавка будет зависеть от уже получаемой суммы.

График выхода на пенсию по новой пенсионной реформе с 1 января 2019 года

Первоначальный законопроект заложил постепенное повышение возраста выхода на пенсию в течение 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин. С учетом инициатив президента общий период реформирования охватит 10 лет для всех россиян, независимо от пола. Ниже представлена таблица выхода на пенсию по годам с 1 января 2019 года.

Новая таблица выхода на пенсию с 2019 года после выступления Путина, мужчины
Период рождения Первая половина 1959 Вторая половина 1959 Первая половина 1960 Вторая половина 1960 1961 1962 1963
Срок назначения выплат Второе полугодие 2019 Первое полугодие 2020 Второе полугодие 2021 Первое полугодие 2022 2024 2025 2026
Возраст 60,5 60,5 61,5 61,5 63 64 65
Новая таблица выхода на пенсию с 2019 года после выступления Путина, женщины
Период рождения Первая половина 1964 Вторая половина 1964 Первая половина 1965 Вторая половина 1965 1966 1967 1968
Срок назначения выплат Второе полугодие 2019 Первое полугодие 2020. Второе полугодие 2021 Первое полугодие 2022 2024   2025   2026
Возраст 55,5 55,5 56,5 56,5      58      59      60

Выступление Путина исправило сроки получения пенсионных выплат в начале реформы: мужчины, 1959 г. р., и женщины, 1964 г. р. выйдут на пенсию на полгода раньше, а не через год (как планировалось ранее) в сравнении со старым законом.Для следующего года рождения — мужчины 1960 г. р. и женщины 1965 г. р., повышение пенсионного возраста составит полтора года вместо ранее запланированных двух.

Последующие возрастные группы идут на пенсию по плану Правительства РФ. Исключение — женщины 1969 г. р. и моложе. Глава России остановил рост трудового стажа для этой категории. Получать страховую пенсию по старости они смогут с 60 лет.

Новая таблица повышения пенсионного возраста для мужчин с 1 января 2019 года по годам

Проект закона по увеличению сроков выхода на пенсию предполагал повышение пенсионного возраста на 1 год для каждой последующей возрастной группы до достижения максимального значения. Президент снизил планку на полгода для мужчин 1959-1960 годов рождения. Остальные значения остались прежними.

Год рождения 1959 1960 1961 1962 1963 и позже
Возраст выхода на пенсию 60,5 61,5 63 64 65

В результате повышение пенсионного возраста для мужчин первой возрастной группы (1959 г. р.) составит всего полгода. Для второй (1960 г. р.) — полтора, для третьей (1961 г. р.) — три. Затем возраст выхода на пенсию ежегодно будет расти на год до достижения предельного значения в 65 лет.

Таблица повышения пенсионного возраста для женщин с 1 января 2019 года по годам

Запланированная Правительством пенсионная реформа ежегодно поднимала возраст женщин для выхода на пенсию на год до достижения значения в 63 года. Владимир Путин понизил порог до 60 лет и предоставил льготы застрахованным лицам, планирующим выйти на пенсию в 2019-2020 гг.

Год рождения 1964 1965 1966 1967 1968 и позже
Возраст выхода на пенсию 55,5 56,5 58 59 60

Итоговые темпы прироста пенсионного возраста для женщин:

6 месяцев для первой возрастной группы (1964 г. р.);1,5 год — для второй (1965 г. р.);3 года — для третьей (1966 г. р.);4 года — для четвертой (1967 г.р.);5 лет для всех остальных (1968 г. р. и моложе).

Таблица повышения пенсионного возраста для учителей и медицинских работников по новой формуле

Для педагогов и работников здравоохранения установлен специальный стаж от 15 до 30 лет. Он дает право закончить трудовую деятельность раньше срока и зависит от конкретной профессии и учреждения, где работает человек. Граждане, попадающие под льготные условия, выходят на пенсию после выработки стажа. Остальные – в общем порядке:

Новая таблица выхода на пенсию после выступления Путина, мужчины
Дата рождения 1959 1960 1961 1962 1963
Срок начала выплат

Источник: https://credits.ru/news/novosti-rynka/novaya-tablitsa-vykhoda-na-pensiyu-s-2019-goda-poslednie-novosti/

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года

Выход на пенсию женщинам 1967 года рождения

По основным российским правовым нормативам пенсионных пособий, год рождения жителя России представляется значимым условием, воздействующим на показатель платежей по достижению пожилого возраста. Физическим лицам, рожденным до 1967 г. рождения, порядок отчисления пособий представляет 3 составляющих размера, для поколения моложе подсчет происходит по соответствующим факторам. 

Пенсия для лиц родившихся до 1967 года 

До 2016 г. жителям России, рожденным 1967 г., предоставлялась вероятность выбора собственной модели создания пенсионных накоплений. Первоначальный вариант – это страховая пенсия.

Второй метод – совместное создание страховой, накопительной доли.

Если гражданин правом выбора не пользуется, для него как базовый расчет устанавливался вариант направления страхового отчисления полного размера создания страховой доли.

Полномочия страхового типа находятся в зависимости от времени отчисления пенсии физическому лицу. Накопительная пенсия представляется выплатой ежемесячно, скопленной за счет страховых перечислений от управляющего, дополнительной прибыли от дальнейшего инвестирования.

Первостепенным моментом представляется то, что до 2020 г. страховые отчисления, оплачиваемые работодателем, будут направлены на данный момент в качестве создания страхового типа пенсии.

Ожидаемая реформа помимо увеличения возраста является сменой факторов отчисления пенсии: наименьшего стажа труда потенциального пенсионер, наименьшей величины ИПК.

Нормативные показатели увеличиваются после утверждения новшеств. Требования к величине баллов находятся при стадии разработки.

Стоит обозначить, что граждане, родившиеся в 1967 г. и старше способны обретать собственную долю пенсионных отчислений в любой промежуток времени после появления полномочий обретения установленных выплат.

Для этого стоит обращаться к Пенсионному Фонду или иной компании, с помощью которой создавались пенсионные отчисления.

Позаботиться по поводу обретения пособий лучше всего заблаговременно во избежание появления отрицательных моментов.

Предоставление пенсионных скоплений людям осуществляется при следующих формах:

  • срочный платеж пенсии;
  • накопительные пособия;
  • единоразовый платеж средств.

На практике применяется крайний вариант. Это связывается с тем, что величина пенсионных платежей равняется маленькому размеру. Проверить величину собственных платежей реально, обращаясь к порталу Государственных услуг, ПФР. 

Законодательная база 

Запланированная реформа по поводу пенсии при учете прописанных корректировок, предлагаемых Президентом государства, коснется граждан, которые до 2019 г., не выходят на заслуженный отдых, исходя из действующих нормативов. Возрастное увеличение в 5 лет, схожее для мужского, женского пола предложено производить поэтапно с приростом в один год.

Все вопросы, взаимоувязанные с отчислением пенсии, регулируются федеральным законом, обозначающим правила, единые для целого государства. В первую очередь пенсионеры обращаются к определенным федеральным постановлениям:

  1. ФЗ №173 о пенсионных скоплениях в РФ.
  2. ФЗ №400 о пособиях по страхованию.

В публикациях выявляются правила подсчета пособий для пожилой категории людей, в том числе и для тех, кто рождается до 1967 г. Пенсия включает в себя определенное количество частей:

  1. Страховая – это величина, прямым образом зависящая от срока труда, общего стажа, заработной платы работника в различный промежуток времени. Она называется страховой, так как считается выплатой наступления пожилого возраста.
  2. Фиксированная – на данный момент ее величина равняется 4 тыс. 982 руб. Она доплачивается вследствие того, что страховой доли почти всегда не хватает для обретения пенсионером ПМ.

Когда полученный размер выявляется для пенсионеров примерно при схожих пропорциях, то страховая доля подсчитывается по-разному. Именно из-за этого имеется подразделение на тех, кто рождается до и после 1967 г.

Следовательно, величина страховой доли варьируется в зависимости от временного промежутка, на которое приходилась определенна доля рабочего стажа физического лица. Понятно, что, когда он рождается до 1967 г., основная доля придется на срок до 2002 г. Определенная доля выпадает на прочие периоды – в частности до 2014 г., с начала 2015 г. 

Правила и примеры расчетов 

Общий принцип подсчета заключается в том, что все наработанное время, степень оклада будут переведены в единичную условную единицу –балл по пенсии.

Он считается определенной «валютой», которая выявляет при последующем величину отчислений любой месяц. При этом обозначенная доля выплаты представляется единой для пенсионера.

Она обозначается федеральным законом, каждый год растет при инфляционном учете. 

От чего зависят баллы 

Число бонусов станет различным для любого пожилого гражданина в отдельности, так как:

  1. Они трудились в различный промежуток времени (до 2002 г. или после него).
  2. Располагают различным стажем труда.
  3. У них различный оклад.
  4. У них различались условия трудоустройства.

В крайней ситуации речь заходит о физических лицах, трудящиеся во вредных, трудных условиях работы, на Крайнем Севере, представителях особых профессий:

  1. Преподаватели.
  2. Врачи, напрямую обслуживающие население.
  3. Спасатели.
  4. Шахтеры.
  5. Железнодорожники.
  6. Участники геологической разведки и иные.

Общий стаж, средний оклад подтверждается определенной документацией. Что же затрагивает «ценность» стажа в определенный промежуток работы, то подсчет пенсионных бонусов реально производить по формулам. 

Расчет пенсионных баллов до 2002 г 

Стаж труда подсчитывается не напрямую с помощью общего периода труда, а косвенным образом. Имеются различия в подсчетах мужскому полу и женскому. Порядок действий такой:

  1. Выявляют коэффициент стажа.
  2. Определяют коэффициент оклада.
  3. Перемножают друг на друга и на 1671.
  4. Величину средств повышают исходя из валоризации.
  5. Вычитают 450.
  6. Перемножают на 5,6148. 

Стажевый коэффициент 

Первоначально обретают условную единицу, обозначающую как коэффициент стажировки. Он обретается по типу дробления цифры, исходя из следующих правил:

  1. Когда мужчина набирает больше 24 лет стажировки включительно, его коэффициент равняется 0,55.
  2. Если мужчина протрудился 25 лет, его коэффициентный показатель повышается на 0,01 ежегодно.
  3. Когда женщина трудилась 19 лет, обретает коэффициентный показатель 0,55.
  4. За год выше представленного периода, она обретает дополнительно 0,01 балл.

Если мужчина протрудился 40 лет. В представленной ситуации 40-25=15 лет выше наработанной стажировки. 15*0,01=0,15. После 0,15+0,55=0,70 баллов. При этом величина коэффициентного показателя стажа фиксируется уровнем 0,75. В этой ситуации, даже когда при подсчетах получается 0,76 и больше, «лишние» доли не будут учтены. 

Зарплатный коэффициент 

По окончанию обретения установленного балла пособий, изменяют в финансовые средства. Для этого будет использоваться усредненная величина оклада пожилого человека, средний оклад государства в аналогичный срок.

Они соединяются в соотношении, называемом коэффициентным показателем заработной платы (оклад работника разделяется на среднюю плату по государству). При этом крайняя коэффициентная величина устанавливается на 1,2.

Например, у работника в 1985-1990 гг. оклад равнялся 160 рублей, а средняя заработная плата государства составляла 200 рублей. Тогда 160 делим на 200 и обретаем 0,8.

Когда у трудящегося оклад равнялся 260 рублей, то 260 делим на 2001, получаем 1,3, то есть для него применяют размер 1,2. Далее перемножаем обретающееся число на коэффициентный показатель оклада.

Перемножаем 1671, вычитаем 450 – это базовая доля пособий на 2002 год. 

Учет валоризации 

Дополнительно при подсчетах следует в обязательном порядке учитывать валоризацию. Она повышает балл по пособиям:

  1. На 10% любому пожилому человеку, у которого имеется число стажировки до 2001 года.
  2. По 1% ежегодно за наработанный стаж, располагается до 1990 года включительно.

Валоризация значимо повышает пособия. Обозначенные проценты будут прибавлены по калькулятору к величине, получаемой по итогу подсчетов по регламентированным правилам. 

Примеры расчета 

Женщина трудилась до 2002 года 30 лет: 20 лет до 1990 года, другие 10 лет с 1991 по 2001 года. Наработала стаж по страхованию 20 лет и протрудилась 10 лет сверх него. Из-за этого:

  1. Коэффициентный показатель стажа 0,55 + 0,01*10 = 0,65.
  2. Ее оклад составлял 120 рублей, усредненная по государству – 200 рублей. Соответственно, коэффициентный показатель оклада – 120/200 = 0,6.
  3. Перемножаем 0,65*0,6*1671 = 651,69 рублей.
  4. Вычитаем 450 и получаем сумму 201 руб. 69 коп.
  5. Данную величину средств следует повысить исходя из валоризации: 10% обозначено, по 1% за любой год советского периода. Всего конечную сумму 201 руб. 69 коп. повышают на 30% и получить 262 руб. 20 коп.
  6. Нужно перемножить сумму на 5,6148 и получается 1472 руб. 20 коп.
  7. К данной доли прибавляется выплата 4 тыс. 982 руб. величина повысится до 6 тыс. 454 руб. 20 коп. Это менее прожиточного минимума, потому пенсионер получает доплату, однако может рассчитывать на наименьшие отчисления.

К примеру, мужчина трудился до 2002 г. 20 лет, из которых 50% до 1990. Из-за этого:

  1. Его коэффициент отработанного времени составляет 0,55. Когда оклад советских годов составлял 240 рублей, то коэффициентный показатель оклада равняется 240/200=1,2.
  2. Перемножаем 0,55*1,2*1671 = 1 тыс. 102 руб. 86 коп.
  3. Вычитаем 450 и получаем 652 руб. 86 коп.
  4. Повышаем за счет валоризации на 10% ежегодно для периода СССР. То есть повышаем 652 руб. 86 коп. на 20% и получаем 783 руб. 43 коп.
  5. Перемножаем на 5,6148 и обретаем 4 тыс. 398 руб. 81 коп.
  6. Прибавляем полученную долю 4 тыс. 982 руб. и пенсия будет составлять 9 тыс. 380 руб. 81 коп.

Данная величина средств равняется больше и меньше минимальной границы. Когда она ниже крайней границы величины, пожилому человеку при обязательном порядке доплачивают различие ежемесячно.

Стоит осознавать, что выше перечислены требования подсчета тех бонусов по пособиям, которые копились до 2001 года. Человек трудится и после обозначенного срока, и вероятно, он еще трудоустроен на данный момент. Тогда для подсчета ему стоит учесть иные пенсионные скопления, которые подсчитываются по иным правилам.

Лучше всего заблаговременно узнать о порядке оформления пенсии, месте обращения и соответствующих документах.

Оформлением платежей люди занимаются заранее для того, чтобы успевать при полной мере подготавливать документы.

С соответствующим перечнем документации обращаются к уполномоченным органам для начисления и платежей пособия. Имеется поэтапная инструкция подсчета платежей и предоставления бумаг к Пенсионному Фонду.

Источник: https://pfrf-kabinet.su/84-raschet-pensii-dlja-rodivshihsja-do-1967-goda.html

Таблица выхода на пенсию с 2019 по годам рождения

Выход на пенсию женщинам 1967 года рождения

Повышение пенсионного возраста в России до 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин началось с 1 января 2019 года и будет происходить поэтапно. Срок выхода на пенсию будет повышаться ежегодно с шагом 1 год (см.

график повышения пенсионного возраста).

При этом для тех, кто должен был выйти на пенсию по старому закону в ближайшие 2 года (в 2019 и 2020 годах), будет предусмотрена возможность выйти на пенсию досрочно (на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста).

Норматив пенсионного возраста будет увеличен на 5 лет. Соответственно, уже в 2023 году он составит 65 и 60 лет. Согласно графику по годам рождения, первыми в этом максимальном возрасте на пенсию выйдут в 2028 году мужчины 1963 и женщины 1968 года рождения.

Дальнейший рост возраста выхода на пенсию не планируется, и в последующие годы россияне продолжат выходить на пенсию при достижении 65 и 60 лет. Такие параметры пенсионной реформы предусмотрены принятым 3 октября 2018 г.

законом № 350-ФЗ (с текстом можно ознакомиться ниже):

Напомним, изначально Правительство предлагало закрепить общеустановленный период трудоспособности для мужчин на уровне 65 лет, для женщин — до 63 лет (т.е. увеличить относительно действующих сейчас нормативов соответственно на 5 и на 8 лет). После этого Президент поручил снизить пенсионный возраст для женщин на 3 года — до 60 лет.

С учетом параметров реформы, повышение пенсионного возраста затронет практически всех россиян, которые до 2019 года еще не успеют выйти на пенсию по старым нормативам, еще действующим в 2018 году — это 60 лет для мужчин и 55 лет женщин (за исключением некоторых льготных категорий работающих граждан, которых эта реформа вообще не коснется).

Принятый новый закон никаким образом не повлияет на нынешних пенсионеров, а также лиц, которые уже имеют право на оформление страховой пенсии до конца 2018 года.

Даже напротив — в Правительстве отмечают, что они являются основными выгодоприобретателями от проводимой реформы — столь болезненное для россиян изменение позволит в 2019-2024 гг.

ежегодно увеличивать размер пенсий в среднем на 1000 рублей (то есть индексация будет проводиться выше, чем сейчас — то есть изначально выше уровня инфляции за прошедший год).

Учитывая меры смягчения, предложенные Президентом В.

Путиным, проходить повышение возраста выхода на пенсию будет поэтапно — с увеличением «периода трудоспособности» россиян ежегодно на 1 год, за исключением 2019 и 2020 годов, когда будет предусмотрено льготное оформление пенсионных выплат — на 6 месяцев раньше положенного срока. Такое увеличение будет производиться до тех пора, пока не будут достигнуты новые общеустановленные значения — 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (в 2023 году).

График, в соответствии с которым будет корректироваться пенсионный возраст в России с 2019 года (согласно подписанному закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.), представлен в таблице:

Выход на пенсию по старому законуУвеличение относительного старых нормативовПенсионный возраст по новому законуГод выхода на пенсию по новым нормативамженщины / мужчины
I полугодие 2019+ 0,555.5 / 60.5II полугодие 2019
II полугодие 2019+ 0,555.5 / 60.5I полугодие 2020
I полугодие 2020+ 1,556.5 / 61.5II полугодие 2021
II полугодие 2020+ 1,556.5 / 61.5I полугодие 2022
2021+ 358 / 632024
2022+ 459 / 642026
2023 и т.д.+ 560 / 652028 и т.д.

Таким образом, с 2019 года начнется период переходных положений продолжительностью 5 лет для мужчин и женщин, в течение которого период трудоспособности будет увеличиваться. Окончательные значения возраста, согласно закону, будут установлены для них в 2023 году .

Таблица выхода на пенсию по годам рождения

Как уже было отмечено ранее, корректировки, представленные в законе, повлияют на всех граждан, которые должны были начать выходить на пенсию с 1 января 2019 г. Это означает, что данные меры в общем случае затронут мужчин, начиная с 1959 г.р., и женщин 1964 и моложе.

Так как новый закон предусматривает переходные положения в течение 5 лет (см.

таблицу выше), то в течение этих лет для граждан будет установлено не окончательное (65/60 лет), а промежуточное значение пенсионного возраста.

Всего под действие переходного периода попадут мужчины 1959-1962 г.р. и женщины 1964-1967 г.р. Соответствующий график поэтапного увеличения пенсионного возраста приводится в таблице ниже:

ЖенщиныМужчиныГод выхода на пенсиюДата рожденияНовый пенсионный возрастДата рожденияНовый пенсионный возрастпо старому законупо новому закону
1-ая половина 1964 г.55.51-ая половина 1959 г.60.51-ая половина 2019 г.2-ая половина 2019 г.
2-ая половина 1964 г.55.52-ая половина 1959 г.60.52-ая половина 2019 г.1-ая половина 2020 г.
1-ая половина 1965 г.56.51-ая половина 1960 г.61.51-ая половина 2020 г.2-ая половина 2021 г.
2-ая половина 1965 г.56.52-ая половина 1960 г.61.52-ая половина 2020 г.1-ая половина 2022 г.
19665819616320212024
19675919626420222026
19686019636520232028

Для мужчин с 1963 г.р. и женщин с 1968 г.р. период трудоспособности будет определяться уже новыми установленными значениями — 65 и 60 лет. Таким образом, для них и их более молодых соотечественников повышение пенсионного возраста будет проводиться уже в полном объеме — на 5 лет соответственно.

Новый закон о повышении пенсионного возраста с 2019 года коснется также получателей досрочной пенсии, в частности:

Таблица выхода на пенсию с 2019 года в районах Крайнего Севера

По старому закону северяне имели право оформить пенсию по старости на 5 лет раньше общеустановленного срока — женщины при достижении 50 лет и мужчины в возрасте 55 лет. В новом законе для них эта разница будет сохранена, однако браться она будет относительно нового пенсионного возраста (то есть с учетом общего повышения на 5 лет).

Т.е. нормативный возраст для этой категории россиян будет увеличен до 55 и 60 лет (соответственно женщинам и мужчинам), при этом также будет предусматриваться переходный период, когда период трудоспособности будет плавно увеличиваться до достижения окончательных значений в 2023 году у женщин и мужчин:

Женщины / мужчиныГод выхода на пенсиюГод рожденияПенсионный возраст по новому законупо старым нормативампо новому закону
1969 / 196450.5 / 55.520192019-2020
1970 / 196551.5 / 56.520202021-2022
1971 / 196653 / 5820212024
1972 / 196754 / 5920222026
1973 / 196855 / 6020232028

Для мужчин 1964-1967 г.р.

и женщин 1969-1972, работающих в условиях Крайнего Севера, будут устанавливаться промежуточные значения пенсионного возраста — «период трудоспособности» для них в зависимости от года рождения будет повышен на 0,5-4 лет. Для мужчин, родившихся в 1968 г. и позже, и женщин, начиная с 1973 г.р., будет установлено окончательное значение сроков выхода на пенсию — соответственно 60 и 55 лет.

Во сколько лет будут уходить на пенсию учителя и медработники?

Ранее для досрочного выхода на пенсию медикам и учителям необходимо было получить специальный трудовой стаж (от 25 до 30 лет в зависимости от места работы). По новому закону после завершения «переходного периода» получить право на досрочное оформление этим категориям работников можно будет только через 5 лет после приобретения необходимого стажа.

При этом увеличение также будет происходить поэтапно: ежегодно срок досрочного назначения будет переносится на 1 год (кроме первых двух лет — 2019 и 2020 гг.), пока не будет установлено окончательное значение в 5 лет (в 2026 г.). Соответствующие изменения, предусмотренные в новом законе, можно проиллюстрировать следующей таблицей:

Год приобретения необходимого «специального» стажа работыЧерез сколько лет после получения стажа можно оформить пенсиюГод выхода на пенсию
2019**0,52019-2020
2020**1,52021-2022
202132024
202242026
2023 и т.д.52028 и т.д.

Примечание: ** — Значения указаны с учетом досрочного выхода на пенсию на 6 месяцев раньше предусмотренного срока — такая поправка была предложена В. Путиным и поддержана Госдумой.

Таким образом, для тех учителей и медработников, кто приобретет необходимый трудовой стаж в период с 2019 по 2022 года, выход на пенсию будет перенесен на срок от 0,5 до 4 лет. При получении необходимого льготного стажа в 2023-ом году и позже, выйти на пенсию досрочно можно будет только через 5 лет (то есть соответственно в 2028 году и позже).

Ответы онлайн-консультанта на вопросы пользователей

или

Источник: https://pensiology.ru/news/novaya-tablica-vyhoda-na-pensiyu-po-godam-rozhdeniya/

Расчет пенсии для родившихся в 1967 году – формула исчисления, пенсионные баллы и ИПК

Выход на пенсию женщинам 1967 года рождения

По действующим пенсионным правовым нормам год рождения россиянина – значимое условие, влияющее на назначение выплат по старости. Для граждан, родившихся до 1967 г., порядок начисления пенсии предусматривает 3 составляющих величины, для поколения моложе расчет осуществляется уже по двум факторам.

Увеличение пенсионного возраста с 1 января 2019 года

Запланированная пенсионная реформа с учетом последних корректировок, предложенных Президентом страны, коснется всех лиц, которые до 2019-го г., не вышли на пенсию согласно действующим нормам. Возрастное увеличение на пять лет, одинаковое для мужчин и женщин, предполагается осуществить постепенными темпами с приростом в один год ежегодно.

Расчет пенсионного возраста, в том числе для тех, кто родились в 1967 г., осуществляется согласно графику:

Право выхода на пенсию для граждан, родившихся в 1959–1968 гг.

Законодательство

Женщины

Мужчины

Действующие нормы

Новые нормы

Родились (гг.)

Пенсионный возраст – с учетом реформы

Родились (гг.)

Пенсионный возраст – с учетом реформы

январь – июнь 2019

январь – июнь 2019

январь – июнь 1964

55,5

январь – июнь
1959

60,5

июль – декабрь 2019

январь – июнь 2020

июль – декабрь 1964

55,5

июль – декабрь 1959

60,5

январь – июнь 2020

июль – декабрь 2021

январь – июнь 1965

56,5

январь – июнь 1960

61,5

июль – декабрь 2020

январь – июль 2022

июль – декабрь 1965

56,5

июль – декабрь 1960

61,5

2021

2024

1966

58

1961

63

2022

2026

1967

59

1962

64

2023

2028

1968

60

1963

65

Расчет пенсии по старости для родившихся в 1967 году

До 2016 г. россиянам, родившимся в 1967 г., давалась возможность выбрать свою модель формирования пенсионных накоплений. Первый вариант – это только страховая пенсия.

Второй способ – одновременное формирование страховой и накопительной частей.

Если человек правом выбора не воспользовался, для него как базовый расчет был установлен вариант направления страхового взноса в полном размере на образование страховой части.

Право на страховой вид зависит от времени назначения пенсии гражданину.

Накопительная же пенсия представляет собой ежемесячную выплату, накопленную за счет страховых взносов от работодателя гражданина и дополнительного дохода (прибыли) от их последующего инвестирования.

Важный момент: до 2020 гг. страховые взносы, которые платит работодатель, направляются сегодня для формирования страхового вида пенсии.

Условия назначения

Ожидаемое реформирование помимо возрастного увеличения предполагает изменение (рост) других факторов для назначения пенсии: минимального стажа работы потенциального пенсионера и минимальной суммы ИПК (индивидуального для каждого застрахованного пенсионного коэффициента).

Нормативные значения возрастут после утверждения нововведений. Требования к сумме баллов и страховому стажу находятся в стадии проработки. Предполагаемые изменения показывает пример в таблице ниже:

Условия

Действующие в 2019

Планируемые с 2019

Стаж, лет

9

10

ИПК

13,8

16,2

Формула расчета страховой части пенсии

Правила начисления пенсии и ее методика отражает математический расчет по выражению: СтрПн = ИПК*Ст + (ФЧ*Кп), где:

  • СтрПн – страховая пенсия гражданина;
  • ИПК – итог суммирования пенсионных баллов на дату назначения страховых пенсионных выплат;
  • Ст – стоимость пенсионного балла, установленная на время назначения;
  • ФЧ – фиксированная государственная выплата;
  • Кп – премиальный коэффициент.

Фиксированная выплата и премиальные коэффициенты

Составная часть формулы – фиксированная государственная выплата – устанавливается ежегодно с учетом темпов инфляции. На 2019 г. значение равняется 4982 рублям 90 копейкам. Для данной выплаты предусмотрен расчет с учетом районного коэффициента, установленного в месте жительства пенсионера и используемого на период его проживания в таких местностях.

Фиксированная часть может возрасти на коэффициент повышения, применяемого при отсрочке обращения пенсионера за выплатами. Чем длительнее период необращения человека со дня возникновения пенсионных прав, тем выше коэффициент: так, максимальное значение составляет 2,32 при 120 месяцах отсрочки.

Порядок начисления с 2015 года

Расчет пенсии для родившихся в 1967 году производится с учетом двух составляющих по формуле: пенсионная выплата определяется как сумма страховой и накопительной составляющих. По утвержденному порядку с 2015 г. страховая пенсия россиянина зависит от года выхода на отдых. При этом определены периоды, когда гражданин не трудился, но засчитываемые в его страховой стаж:

  • срочная военная служба;
  • уход за детьми, инвалидами и пожилыми;
  • проживание с военнослужащим супругом.

Основание

Количество баллов за полный календарный год

Срочная армейская служба по призыву

1,8

Уход за ребенком (детьми) до 1,5 лет:

  • первым;
  • вторым;
  • третьим, четвертым (по каждому)

Уход за инвалидом первой гр./человеком от 80 лет/ребенком-инвалидом

1,8

Проживание с военнослужащим супругом при отсутствии возможности трудоустройства (максимум 5 лет)

1,8

ИПК рассчитывается так: (ИПК 01 + ИПК 02)*Кп, где

Источник: https://sovets24.ru/2133-raschet-pensii-dlya-rodivshihsya-v-1967-godu.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.