+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Скачать образец приказа о проведении внепланового инструктажа в сельхоз предприятии

Содержание

Скачать образец приказа о проведении внепланового инструктажа в сельхоз предприятии

Скачать образец приказа о проведении внепланового инструктажа в сельхоз предприятии

Почему понадобился инструктаж вне плана? Обучение тем или иным основам охраны труда нужно провести вне утвержденного плана и программы? Для этого нужен определенный повод, предусмотренный трудовым законодательством. ГОСТ 12.0.

003-90 регламентирует правила проведения всех элементов обучения основам охраны труда. Внеплановый инструктаж считается одной из важнейших процедур специальной подготовки сотрудников по предотвращению травматизма и других несчастных случаев наряду с первичным инструктажем.

Поводы для внепланового инструктажа:

  • реакция на внезапно возникшую внештатную ситуацию;
  • необходимость обучения при изменениях в условиях труда, технологиях или оборудовании.

Причины для назначения внепланового инструктажа Они укладываются в два вышеперечисленных повода.

Приказ о проведении инструктажа Приказ о проведении инструктажа является внутренним локальным актом, который начальник фирмы должен подписать перед непосредственным ознакомительным мероприятием.

Данный бланк может издаваться в любое время, когда потребуется оформить целевой инструктаж по обращению с каким-либо специфическим оборудованием, внеплановый или вводный.

В приказе должна обязательно содержаться следующая информация:

  • дата проведения инструктажа;
  • какой именно вид инструктажа планируется провести;
  • какие сотрудники или структурные подразделения должны присутствовать;
  • кто из сотрудников назначается ответственным за проведение инструктажа и выполнение пунктов приказа.

Далее, документ необходимо зарегистрировать в журнале внутренней корреспонденции, проставив регистрационный номер и дату подписания.

Приказ о проведении внепланового инструктажа по охране труда (образец заполнения)

Внимание

Важно корректно разработать программы и соблюдать сроки их проведения. Правила его проведения и обучения по ОТ установлены в специальном Порядке (Постановление Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29).

Согласно Порядку, существуют следующие инструктажи по охране труда:

  • вводный: обязателен для всех работников. Проводит его специалист по охране труда и технике безопасности (ОТ и ТБ) или ответственный работник (на основании Приказа руководителя);
  • первичный инструктаж (на рабочем месте) по охране труда. От него могут освобождаться работники, чьи обязанности не связаны с оборудованием, любым инструментом, хранением и использованием сырья и материалов. Профессии и должности освобождаемых утверждаются работодателем.

Внеплановый инструктаж по охране труда

На этой странице:

  • Почему понадобился инструктаж вне плана?
  • Инструктор – кто он?
  • внепланового инструктажа
  • Контроль усвоения
  • Документирование и оформление
  • Образец приказа о назначении внепланового инструктажа

Охрана труда и получение сотрудниками необходимых знаний и умений в этой области должны быть обеспечены работодателем. Все работники предприятия своевременно информируются и обучаются правилам, гарантирующим им безопасные условия труда.

Иногда такой инструктаж нужно проводить не по плану, а в связи с теми или иными наступившими обстоятельствами.

  • Каковы особенности проведения внепланового инструктажа по охране труда?
  • Кто его должен проводить?
  • Как документируется этот процесс?

Рассматриваем все вопросы, касающиеся данного вида инструктажа.

Пример приказа об организации проведения инструктажа

К ним могут быть отнесены:

  • получение производственной травмы;
  • месячный перерыв в рабочей деятельности сотрудника;
  • возникновение у одного или нескольких работников профзаболевания вследствие условий труда;
  • вынужденное изменение графика или остановка трудового процесса из-за грубого нарушения правил охраны труда;
  • сотрудник переводится на новое рабочее место;
  • работодатель или орган контроля издал соответствующее распоряжение.

ВАЖНО! Если поводом стала авария или травма на данном или другом производстве. То инструктаж нужно провести «по горячим следам» – не позднее трехсуточного срока после происшествия.
Инструктор – кто он? Внеплановый инструктаж обычно проводят непосредственно на самом рабочем месте.

Внеплановый инструктаж по охране труда — порядок и условия проведения

Программы проведения первичного, вводного, повторного противопожарного инструктажей с работниками сельскохозяйственного предприятия (КФХ) » «.

в соответствии с перечнем вопросов проведения противопожарных инструктажей, НПБ «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций» 2018 Приложение № к приказу«О проведении инструктажейпо пожарной безопасностив 2018 г»Утвержден:« » 2018г. Графикпроведения повторных противопожарных инструктажей в 2018г.

с работниками « Организации» или ИП Иванова И.И. Получение документов по ПБ на электронную почту — от 5 минут до 2 часов для любого региона РФ.

Выберите отдельные или все документы по ПБ Самый быстрый способ получения документов.Отправка пакета по ПБ на электронную почту в течении 5-35 минут.


Нажмите кнопку «Приобрести сейчас», далее «Оформить заказ и получить документы», в открывшемся окне введите адрес эл.

Приказ о проведении инструктажа

Общие правила поведения на рабочем месте, основные пункты пожарной и технической безопасности, требования по личной гигиене и санитарному состоянию рабочего места – начальник предприятия может по своему усмотрению планировать комплекс мероприятий, с которыми необходимо в обязательном порядке знакомить принимаемых на работу граждан. Рекомендуем материалы по теме:

  1. Как правильно провести вводный инструктаж сотрудников;
  2. Как провести инструктаж по охране труда;
  3. Когда нужно проводить инструктаж по использованию средств индивидуальной защиты;
  4. Мероприятия по охране труда: кто имеет право учить сотрудников и как составить программу обучения?
  5. Образцы обязательных документов по охране труда. Часть 1;
  6. Образцы обязательных документов по охране труда.

Приказ об организации проведения инструктажа

  • ВажноТемы:
  • Приказы
  • Положение по охране труда
  • Охрана труда

Инструктажи являются важной особенностью внутренних организационных мероприятий, позволяющих доносить до сотрудников компании важные знания и правила, касающиеся техник безопасности и поведения на рабочем месте. Проведение данных мероприятий имеет определенную специфику, о которой мы и поговорим в данной статье.

Источник: https://dtpstory.ru/skachat-obrazets-prikaza-o-provedenii-vneplanovogo-instruktazha-v-selhoz-predpriyatii/

Образец приказа о проведении внепланового инструктажа после несчастного случая – Институт права

Скачать образец приказа о проведении внепланового инструктажа в сельхоз предприятии

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Порядок проведения внепланового инструктажа по охране труда

Ознакомление с основными правилами охраны профессиональной деятельности направлены на предотвращение чрезвычайных ситуаций в организации. Внеплановое обучение может быть проведено в любой период рабочего процесса, оно не обусловлено четкими сроками.

Программа учебы имеет сходство с первичным обученем тем, что производиться внутри организации.

Данное обязательство касается всех трудящихся, независимо от наличия опыта, характера работы и профессионализма человека.

Ознакомление с инструкцией осуществления профессиональных функций должно быть организовано для новых сотрудников, командированных и временных подчиненных, а также студентов и практикантов, согласно законам РФ.

При осуществлении соответствующей процедуры происходит изучение специалистами основных изменений, которые имеют место не предприятии. Это касается как условий производственной среды, так и правил охраны профессиональной активности. Каждый специалист перед началом выполнения своих рабочих функция обязан ознакомиться с нововведениями и при необходимости пройти проверку на знание основ.

Кто проводит внеплановый и целевой инструктажи по охране труда

Проведение внепланового обучения по технике безопасности может произвести сам работодатель, который отвечает за определенный отдел. Например, руководитель цеха, главный кладовщик, мастер смены и т.п.

Также в лице учителя могут выступать:

  • Установленный на данную должность специалист, отвечающий за технику безопасности в организации (он следит за изменениями в законах РФ по охране труда);
  • Руководитель целого производства.

Каждое обучение должно включать в себя актуальную информацию, которая содержит в себе основные аспекты обеспечения безопасности на месте службы.

В каких случаях проводится внеплановый инструктаж по охране труда?

Внеплановый инструктаж по охране труда проводится в случае, когда:

  • Изменяются основные нормативные акты, которые касаются данного вопроса и вносят поправки в соответствующие инструкции;
  • Обновляется производственное оборудование, изменяется технология или полностью модернизируется деятельность предприятия;
  • Происходит систематическое нарушение правил трудовой деятельности;
  • Производится проверка на знание правил надзорными органами;
  • Сотрудник находится в длительном отпуске, например, по беременности и родам;
  • Работник отсутствовал на работе больше 30 дней (при негативных для здоровья и опасных условиях труда).

Инструктаж должен быть доступен каждому подчиненному, поскольку несоблюдение правил безопасности ведет к серьезным последствиям.

Сроки проведения внепланового инструктажа по охране труда

Незапланированное обучение может реализовываться в любой период времени. Данный процесс не предполагает установления конкретного временного промежутка.

Инструктаж проводится в ходе наступления особого случая по требованию, вне зависимости от даты последнего обучения.

Работодатель может установить его для определенного подчиненного, для цеха или отдела, а также для всех работников предприятия.

Журнал внепланового инструктажа по охране труда — образец

Для отслеживания периодов проведения обучения, производится регистрация действий в таких документах, как:

  • Специальный журнал для регистрирования;
  • Удостоверение — допуск подчиненного;
  • Личная карточка трудящегося.

Существует определенный порядок заполнения журнала, который включает в себя:

  • Наличие даты оформления записи;
  • Подписи участников обучения;
  • Обязательное заполнение графы — причина, кратко обосновав мотив незапланированной учебы.

Рабочий, который трудится в особо неблагоприятной сфере, обязан предоставить специальное удостоверение перед тем, как приступить к выполнению рабочих функций. В нем должна присутствовать оценка знаний по технике безопасности.

Приказ о проведении внепланового инструктажа по охране труда — образец

В случае незапланированного обучения, требуется составить приказ, который будет основанием для начала данного процесса. Распоряжение нанимателя должно включать в себя следующую информацию:

  • Причины для проведения (ссылки на изменения в законе или инструкции);
  • Дата, место и время проведения;
  • Персональные данные ответственного лица, который будет ответственным за реализацию данной процедуры;
  • ФИО тех, кто обучается основам охраны труда.

Также, к приказу прикрепляется лист ознакомления с данным процессом. Распоряжение в обязательном порядке рассматривается и подписывается всеми действующими лицами.

Особенности проведения внепланового инструктажа по охране труда

ТК РФ установлены различные обязанности работодателя по организации труда на предприятии. Так, ст. 212 обязывает работодателя обеспечить безопасные условия и охрану труда.

В целях исполнения такой обязанности на предприятии должно быть организовано прохождение инструктажа по охране труда.

Статья поможет определиться в вопросах, касающихся непосредственно инструктажа по охране труда: в каких случаях он проводится, кто должен его проводить, как часто и с какими работниками, плановые и внеплановые мероприятия по охране труда.

Проведение вводного инструктажа по охране труда

Обучение по ОТ и ТБ обязательно и для руководящего состава, и для работников. Исключение — работники, перечисленные в п. 1.6 Порядка.

Более подробно рассмотрим внеплановый инструктаж по охране труда, который проводится руководителем работ (мастер, прораб, преподаватель и др.) или комиссией (состав комиссии: руководитель организации и структурных подразделений, специалисты служб ОТ и ТБ, главные специалисты (технолог, механик, энергетик и т. д.)).

Внеплановый инструктаж проводится в следующих случаях:

  • издано особое решение руководителя;
  • появились новые или изменились существующие законодательные акты по ОТ;
  • изменились способы и процессы производства, происходит замена или усовершенствование оборудования, иные изменения, связанные с безопасностью труда;
  • произошло нарушение требований ОТ с тяжкими последствиями, в том числе несчастный случай на производстве, авария и т. п.;
  • провести внеплановый инструктаж требуют госорганы;
  • у работников были перерывы в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями — более 30 календарных дней, а для остальных работ — более 2 месяцев).

Порядок проведения инструктажа на рабочем месте

Объем, порядок и сроки проведения мероприятий определяются работодателем. Программа разрабатывается под каждый внеплановый инструктаж и зависит от причин, вызвавших необходимость его проведения. Общие требования к программе:

  • информирование об имеющихся опасных, вредных производственных факторах;
  • изучение требований ОТ в организации, технической и эксплуатационной документации к оборудованию и инструментам;
  • применение безопасных методов и приемов выполнения работ.

Место проведения обучающих мероприятий — конкретное рабочее место. Обучение проводится индивидуально или с группой работников одной профессии.

По окончании проводится устная проверка усвоенных знаний. Не прошедшие проверку не допускаются к работе (ст. 76 ТК РФ), о чем составляется соответствующий приказ.

Успешно прошедшие проверку получают удостоверение по форме, согласно приложению 2 к Порядку.

Результаты проверки оформляются протоколом (форма установлена приложением 1 к Порядку). Делается отметка в соответствующем журнале по формам, установленным ГОСТ 12.0.004-2015 ( Приказ Госстандарта № 600-ст ).

Приказ о проведении инструктажа по охране труда

Каждое предприятие должно иметь в своем арсенале утвержденный приказ о проведении инструктажа по охране труда. Эта необходимость вызвана требованиями по грамотной организации безопасных условий труда в организации.

Работника должны знать установлены правила, с ними должен проводиться инструктаж, в компании должны иметься подготовленные инструкции — вся эта информация подлежит отражению в приказа, образец которого можно скачать ниже.

Прежде чем издавать приказ, необходимо подготовить и разработать порядок проведения инструктажа по охране труда на предприятии. Его отсутствие ведет к штрафу в размере от 1000 до 50000 руб. в соответствии с ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ.

Разработанная программа утверждается приказом руководителя.

Прежде всего, необходимо обеспечить проведение вводного инструктажа, это является постоянным мероприятием, которое необходимо реализовать в каждой организации. В ходе вводного инструктажа работник знакомится с правила безопасной работы, техникой безопасности, порядком использования оборудования.

Далее также по необходимости разрабатывается порядок проведения повторного, внепланового, целевого инструктажа.

Как оформить приказ о проведении инструктажа по охране труда

Приказ составляют на фирменном бланке, в его теле отражают данные, касающиеся разработанных программ и нормативных документов.

Номер утверждающего приказа указывают на разработанной программе по обеспечению охраны труда на предприятии.

В бланке приказа указывают:

  • сведения о нормативных документах, в соответствии с которыми возникла необходимость в формировании приказа;
  • распоряжение об установлении порядка проведения инструктажа (это может быть вводный инструктаж по охране труда, внеплановый, целевой или иной) с пояснениями о том, как правильно данный процесс должен быть организован;
  • перечень ответственных лиц, на которых возлагаются обязанности по проведению инструктажа по охране труда, указывают также замещающих лиц;
  • сведения о программе, согласно которой должен проводиться данный процесс;
  • порядок проведения — зависит от типа инструктажа, например, для вводного по охране труда необходимо указать обязательность проведения для всех лиц, поступающих в организацию, место инструктирования вновь принятых сотрудников, для повторного указывают периодичность проведения и т.д.;
  • распоряжение ответственному сотруднику ознакомить с данным приказом всех заинтересованных лиц.

Утверждает приказ руководитель своей подписью, после чего бланк подлежит регистрации в соответствующем журнале.

Сбор подписей ответственных лиц можно организовать непосредственно в приказе под подписью директора либо в отдельном листе ознакомления.

Образец приказа о проведении инструктажа по охране труда с работниками — скачать.

Источник: https://insttprava.ru/obrazec-prikaza-o-provedenii-vneplanovogo-instruktazha-posle-neschastnogo-sluchaja.html

Скачать образец приказа о проведении внепланового инструктажа в сельхоз предприятии – Юрист Михайлов

Скачать образец приказа о проведении внепланового инструктажа в сельхоз предприятии

Проведение различных типов инструктажей по противопожарной безопасности связано не только с наступлением времени, согласно графика, но и событий не всегда позитивных.

Случаи возникновения нештатных ситуаций, чрезвычайных происшествий на предприятиях случаются и, к сожалению, нередко.

Такие ситуации могут потребовать внепланового осуществления противопожарного обучения.

Проведение противопожарного инструктирования

Нестандартные ситуации и несчастные случаи требуют разбора не только компетентными органами, но и проведения мероприятий по профилактике повторения возгораний или иных ситуаций, связанных с пожароопасной обстановкой.

Законодательством и нормативными актами в таких случаях предусматривается проведение внепланового инструктажа по пожарной безопасности среди сотрудников учреждения.

Сроки проведения, дата, время, место и круг работников, в отношении которых будут проведены мероприятия, обозначается в нормативном акте организации – приказе.

Данный акт является обязательным для исполнения на территории предприятия, как лицами ответственными за проведения инструктажа, так и сотрудниками организации.

Законодательство не регулирует сроки осуществления такого инструктирования, он проводится в связи с наступлением событий, как на самом предприятии, так и вне его.

Чаще всего выполнение мер профилактики связано со случаями возгорания оборудования, помещений, угрозой такого возгорания в связи со сложными климатическими обстоятельствами или иными техногенными факторами.

Руководству следует помнить, что для проведения инструктажа по пожарной безопасности наличие приказа руководителя обязательно, как нормативной воли руководства, выраженной в письменной форме.

В каких случаях составляется распоряжение?

учитывая специфику данного вида инструктирования, мероприятия по профилактике пожарной безопасности и, соответственно, приказ издаются в случаях:

  • возгорания или угрозы возгорания технологического оборудования и производственных частей организации. условиями проявления таких негативных последствий выступают сложные погодные условия или их резкое изменение, техногенные факторы – ошибки в производстве, утечка горючих или ядовитых веществ;
  • угроза террористического акта в организации или регионе в целом. в таком случае проводится комплекс мероприятий, который включает в себя проведение и внепланового инструктажа на предприятии;
  • выявленные нарушения техники безопасности и нарушения производственного процесса, которые могут привести к пожару или возгоранию среди работников предприятия. такие нарушения могут быть выявлены как самим руководством, так и проверяющими государственными органами;
  • указание проверяющих государственных органов на проведение такого инструктажа. хотя официально пожарная инспекция может лишь рекомендовать провести внеплановое обучение, на практике большинство руководителей соглашаются с мнением инспекторов и в случае выявленных нарушений издают приказ.

во всех этих случаях проводятся внеплановые мероприятия по профилактике опасной ситуации в части пожарной безопасности, которые инициируются приказом руководителя.

 как оформить  правильно?

оформление приказа о проведении мероприятий по внеплановой профилактике пожаротушения оформляется в письменной форме с отражением реквизитов организации, обязательной подписью руководства предприятия.

при этом перед подписанием приказ проходит несколько стадий:

  1. проявление опасных оснований для проведения инструктажа и, соответственно, издания приказа.
  2. проявление инициативы инженера/специалиста по охране труда и пожарной безопасности при выявлении нарушений в ходе производственного процесса.
  3. согласование даты, времени, места и круга лиц, в отношении которых будет проводиться обучение, с руководителем подразделения работников и ответственным лицом (специалист по охране труда).
  4. согласование графика и материалов ответственными лицами и создание приказа. при этом руководитель подразделения и ответственный за пожарную безопасность на производстве должны в обязательном порядке завизировать данный приказ перед его подписанием.
  5. подписание приказа руководителем, присвоение ему внутреннего номера и проставление печати. с этого момента приказ вступает в законную силу на территории организации в отношении круга лиц, определенных в нем.

скачать образец

Пример оформления приказа о проведении внепланового противопожарного инструктажа – word.

Как оформляется приказ при проведении других видов противопожарного обучения, читайте здесь.

Выводы

Оформление приказа о проведении внеочередного противопожарного инструктажа с персоналом является первой и важной стадией при осуществлении профилактических мероприятий и сохранении безопасности на производстве.

Его составление является обязательной процедурой перед непосредственным осуществлением обучения.

Источник: //azbukaprav.com/ohrana-truda/instruktazh/pozharobezopasnost/prikaz-o-vneplanovom-instr.html

Журнал внепланового инструктажа по охране труда — образец

Для отслеживания периодов проведения обучения, производится регистрация действий в таких документах, как:

  • Специальный журнал для регистрирования;
  • Удостоверение — допуск подчиненного;
  • Личная карточка трудящегося.

Существует определенный порядок заполнения журнала, который включает в себя:

  • Наличие даты оформления записи;
  • Подписи участников обучения;
  • Обязательное заполнение графы — причина, кратко обосновав мотив незапланированной учебы.

Рабочий, который трудится в особо неблагоприятной сфере, обязан предоставить специальное удостоверение перед тем, как приступить к выполнению рабочих функций. В нем должна присутствовать оценка знаний по технике безопасности.

Скачать образец журнала внепланового инструктажа по охране труда

Приказ о внеплановом инструктаже по охране труда: скачать образец распоряжения, пример оформление при проведении после несчастного случая

Скачать образец приказа о проведении внепланового инструктажа в сельхоз предприятии

Прежде чем проводить внеплановое обучение по охране труда, руководитель должен издать приказ,на основании которого будет проводиться данная процедура.

Распоряжение имеет определенную форму, оговоренную законодательством.

Только на основании этого документа проводится дополнительное обучение по технике безопасности на предприятии.

Оформления распоряжения о проведении внеочередного обучения

Согласно трудовому законодательству приказ должен оформляться в том случае, когда есть необходимость проводить данную процедуру — причины проведения.

К таким случаям относятся:

  • Обновление оборудования и инструментов на производстве.
  • Наличие систематических нарушений правил техники безопасности.
  • Сотрудники в течение месяца и больше не выполняли своих обязанностей. При этом не важно, какая причина у перерыва в работе. Это может быть отпуск, больничный или длительная командировка. Проведение инструктажа при перерывах.
  • На производстве был зарегистрирован несчастный случай, связанный с невыполнением правил по безопасности труда. При этом не важно, были при происшествии пострадавшие или нет.

Конкретных сроков законом не определено, инструктаж нужно провести только после опубликования приказа.

Руководитель может назначить внеплановое инструктирование, как для конкретного сотрудника, так и для группы работников. Все зависит от ситуации и причины проведения.

Помимо приказа, после проведения обучения должны быть заполнены следующие документы:

  • Карточка сотрудника, который прошел основы обучения охране труда.
  • Журнал регистрации (должен быть на каждом предприятии).
  • Допуск сотрудника к работе.

Подробнее о документальном оформлении внепланового инструктажа читайте здесь.

Пример формы после несчастного случая

Особенно важно проводить внеплановое обучение по технике безопасности в том случае, если на предприятии был зарегистрирован несчастный случай.

Это делается для того, чтобы избежать повтора происшествия и уберечь сотрудников от неприятных последствий.

Если несчастный случай произошел и есть пострадавшие, а внеплановый инструктаж не проведен, то на юридическое лицо может быть наложена административная ответственность в виде штрафа до 130 тысяч рублей.

Чаще всего основанием для проведения является  расследование специальной комиссии, которая в обязательном порядке собирается после несчастного случая.

В состав комиссии входят представители прокуратуры, трудовой инспекции, страховой компании.

Для оформления приказа используется стандартная форма. При этом есть обязательная информация, которая должна содержаться в нем.

Документ оформляется в свободном виде, но реквизиты организации и некоторые обязательные данные.

В шапке указывается название организации и ее вид (ООО, ОАО, ИП). После этого по центру пишется название документа: «Приказ». Ниже, обязательно, о чем распоряжение (о проведении внепланового инструктажа по охране труда)

Ниже указывается дата приказа. После этого идет основная часть текста, в котором указывается, в первую очередь, причина проведения внепланового инструктажа.

Если это несчастный случай на производстве, то следует указать его дату и случившееся событие.

Также можно уточнить последствия и выводы комиссии, по распоряжению которой руководитель в обязательном порядке должен провести внеочередное обучение.

После этого назначаются ответственные лица, которые должны провести инструктаж. Это могут быть бригадиры, начальники цехов, а также специалисты по охране труда.

В приказе руководитель должен уточнить, что проведенные мероприятия должны быть зафиксированы в журнале регистраций внеплановых инструктажей.

С приказом должен ознакомиться и тот, кто будет инструктировать и сотрудники, которых будут инструктировать.

Поэтому на документе они все ставят подпись с расшифровкой и указанием должностей. В обязательном порядке уточняется лицо, которое будет нести ответственность за контроль над процедурой.

В окончании ставится подпись генерального директора с расшифровкой.

Скачать образец

Приказ о проведении внепланового инструктажа по охране труда – word.

Скачать образец приказа при модернизации оборудования – word.

Приказ о проведении внепланового инструктажа после несчастного случая

Скачать образец приказа о проведении внепланового инструктажа в сельхоз предприятии

Внеплановое обучение может быть проведено в любой период рабочего процесса, оно не обусловлено четкими сроками.

Образец приказа о проведении внепланового инструктажа в связи с несчастным случаем

К ним могут быть отнесены:

  • получение производственной травмы;
  • месячный перерыв в рабочей деятельности сотрудника;
  • возникновение у одного или нескольких работников профзаболевания вследствие условий труда;
  • вынужденное изменение графика или остановка трудового процесса из-за грубого нарушения правил охраны труда;
  • сотрудник переводится на новое рабочее место;
  • работодатель или орган контроля издал соответствующее распоряжение.

ВАЖНО! Если поводом стала авария или травма на данном или другом производстве.

Приказ о проведении внепланового инструктажа после несчастного случая образец

Важно Приветствую, друзья! Получите обновлённый комплект приказов по охране труда на 2019 год и подпишитесь! Вопросы о том, надо ли обновлять приказы по охране труда, и если надо, то с какой периодичностью, так и продолжают поступать, поэтому напоминаю: нормативного правового акта предписывающего требование обновлять приказы по охране труда с определённой периодичностью не существует. В этом вопросе надо руководствоваться следующим алгоритмом:

  1. Если изменились условия и/или должностные лица отражённые в приказе — обновляем приказ;
  2. Если изменились нормативные правовые акты упомянутые в приказе — обновляем приказ.

Нынешние приказы обновлены в т.ч.

по второй причине — вступили в силу новые правила по охране труда на автомобильном транспорте, утверждённые приказом 59н.

Приказ о проведении внепланового инструктажа после несчастного случая в доу

Кроме внепланового инструктажа регламентировано проведение следующих видов инструктажей по технике безопасности 2017:

Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда

Энциклопедиция по охране труда «под ключ» с уникальным набором обязательных образцов от Системы Кадры.

Узнать все ответы

Скачайте документы по теме:

Приказ о назначении должностного лица, ответственного за проведение вводного инструктажа по охране труда Скачать в .doc

Приказ о разработке инструкций по охране труда Скачать в .doc

Приказ о создании комиссии по проверке знаний производственной инструкции и безопасности Скачать в .doc

Скачать архив документов

Этот вид инструктажей проводится не со всеми работниками предприятия.

Общие требования к программе:

  • информирование об имеющихся опасных, вредных производственных факторах;
  • изучение требований ОТ в организации, технической и эксплуатационной документации к оборудованию и инструментам;
  • применение безопасных методов и приемов выполнения работ.

Место проведения обучающих мероприятий — конкретное рабочее место. Обучение проводится индивидуально или с группой работников одной профессии.

Оформление результатов По окончании проводится устная проверка усвоенных знаний.
Не прошедшие проверку не допускаются к работе (ст. 76 ТК РФ), о чем составляется соответствующий приказ.

Журналы регистрации инструктажей: — вводного по охране труда с работниками; — по охране труда на рабочем месте со всеми работниками ДОУ– должны быть пронумерованы, прошнурованы, скреплены печатью с указанием количества листов и с подписью руководителя ДОУ. 7.3.

И., начальнику транспортного отдела, до 12 декабря 2012 года провести внеплановый инструктаж с работниками транспортного отдела по предотвращению ДТП, поведению на дороге, строгому соблюдению ПДД.2. Проведение инструктажа отмечать в журнале учета проведения инструктажей, с обязательными подписями инструктируемого и инструктирующего.
3.

О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности» и Перечня медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утверждённым постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 г. № 377

9. Приказ об утверждении и вводе инструкций по охране труда

Преамбула: В целях реализации требований статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации и нормативных правовых актов в области охраны труда

10.

Приказ о назначении лиц, ответственных за выпуск автомобильного транспорта на линию

Преамбула:

Источник: https://zhbi-servis.ru/prikaz-o-provedenii-vneplanovogo-instruktazha-posle-neschastnogo-sluchaya

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.