+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Пособие на рождение ребенка в 2019 проводки в бухучете

Содержание

Как отразить в учете начисление и выплату пособия при рождении ребенка – НалогОбзор.Инфо

Пособие на рождение ребенка в 2019 проводки в бухучете

  • 1. НДФЛ и страховые взносы
  • 2. Налог на прибыль
  • 3. УСН и ЕНВД

Бухучет

Пособие при рождении ребенка возмещает ФСС России. Такие выплаты отразите на счете 69 (Инструкция к плану счетов).

В бухучете начисление и выплату пособия оформите проводками:

Дебет 69 субсчет «Расчеты с ФСС» Кредит 70

– начислено единовременное пособие при рождении ребенка;

Дебет 70 Кредит 50 (51)

– выдано пособие сотруднику.

НДФЛ и страховые взносы

Пособие при рождении ребенка является государственным пособием. Поэтому оно освобождено от уплаты:

  • НДФЛ (п. 1 ст. 217 НК РФ);
  • взносов на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование (п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ);
  • взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний (п. 1 ст. 20.2 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ).

Налог на прибыль

Пособие целиком возмещает ФСС России. Поэтому такая выплата не является расходом организации. Всю сумму пособия не включайте в расходы по налогу на прибыль (ст. 252 НК РФ).

Пример, как учесть пособие при рождении ребенка. Организация применяет общую систему налогообложения

Секретарь ООО «Альфа» Е.В. Иванова 12 апреля 2016 года родила ребенка. Для получения пособия она представила:

  • заявление о назначении пособия;
  • справку о рождении ребенка;
  • справку с места работы мужа о том, что ему не назначали пособие.

Бухгалтер начислил пособие при рождении ребенка:

Дебет 69 субсчет «Расчеты с ФСС» Кредит 70
– 15 512,65 руб. – начислено единовременное пособие при рождении ребенка;

Дебет 70 Кредит 50
– 15 512,65 руб. – выдано из кассы пособие при рождении ребенка.

Сумму пособия бухгалтер не включил в расходы по налогу на прибыль. Он также не учел эту выплату при расчете НДФЛ, взносов на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование и взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.

Ситуация: как учесть при налогообложении доплаты к пособию при рождении ребенка до фактического среднего заработка (должностного оклада?. Организация применяет общую систему налогообложения.

С суммы доплат удержите НДФЛ, начислите страховые взносы, а также взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний. Включите доплаты в расходы по налогу на прибыль при условии, что они предусмотрены коллективным договором.

Организация может предусмотреть в коллективном договоре доплаты к пособию при рождении ребенка до фактического среднего заработка либо оклада (ст. 22, 41, 57 ТК РФ). То есть по своей инициативе выплачивать пособие в размере выше, чем предусмотрено законодательством.

С суммы доплат удержите НДФЛ (п. 1 ст. 210 НК РФ).

Кроме того, на сумму доплат начислите взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование, а также взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний (ч. 1 ст. 7 Закона от 24 июля 2009 г.

№ 212-ФЗ, п. 1 ст. 20.1 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ). Дело в том, что такие доплаты отсутствуют в перечне необлагаемых выплат (cт. 9 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ, ст. 20.2 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ).

Совет: организация может не начислять страховые взносы на суммы доплат к пособию при рождении ребенка, предусмотренных коллективным договором. Но это, скорее всего, приведет к спору с проверяющими. Судьи на стороне организаций.

Хотя между организацией и сотрудницей есть трудовые отношения, данные доплаты не являются вознаграждением за труд. Доплата к пособию по своему содержанию является выплатой социального характера.

Она не зависит от квалификации сотрудника, объема и качества выполненной им работы. А значит, такую доплату нельзя признать оплатой труда. Взносы на нее начислять не нужно.

Ведь отсутствует объект обложения взносами, предусмотренный частью 1 статьи 7 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ.

Правильность данного подхода подтверждают судьи (см., например, постановление ФАС Уральского округа от 17 июня 2014 г. № Ф09-2974/14). Однако само по себе наличие судебной практики свидетельствует о том, что проверяющие требуют начислять взносы. Поэтому отстаивать свою точку зрения организации, скорее всего, придется в суде.

При расчете налога на прибыль доплату, предусмотренную в трудовом или коллективном договоре, включите в расходы на основании пункта 25 статьи 255 Налогового кодекса РФ.

Аналогичной точки зрения придерживается и Минфин России в отношении доплат:

– до фактического среднего заработка (письма Минфина России от 27 декабря 2012 г. № 03-03-06/1/723, от 26 октября 2009 г. № 03-03-06/1/691);

– до должностного оклада (письма Минфина России от 28 апреля 2014 г. № 03-03-06/1/19699, от 18 мая 2012 г. № 03-03-06/1/254, от 24 февраля 2012 г. № 03-03-06/1/98).

УСН и ЕНВД

Организации, которые применяют специальный налоговый режим, сумму пособия при расчете единого налога не учитывают. Это связано с тем, что пособие возмещает ФСС России. Оно не является расходом организации и не учитывается при расчете единого налога как при применении упрощенки (п. 2 ст. 346.16, п. 3.1 ст. 346.21 НК РФ), так и при применении ЕНВД (п. 2 ст. 346.32 НК РФ).

Пример, как учесть пособие при рождении ребенка. Организация применяет упрощенку

ООО «Альфа» применяет упрощенку (рассчитывает налог с разницы между доходами и расходами). Бухучет ведет в полном объеме. Секретарь организации Е.В. Иванова 12 апреля 2016 года родила ребенка. Для получения пособия она представила:

  • заявление на получение пособия;
  • справку о рождении ребенка;
  • справку с места работы мужа о том, что ему не назначали пособие.

Бухгалтер начислил пособие при рождении ребенка:

Дебет 69 субсчет «Расчеты с ФСС» Кредит 70
– 15 512,65 руб. – начислено единовременное пособие при рождении ребенка;

Дебет 70 Кредит 50
– 15 512,65 руб. – выдано из кассы пособие при рождении ребенка.

Сумму пособия бухгалтер не включил в расходы по единому налогу. Он также не учел эту выплату при расчете НДФЛ, взносов на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование и взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.

Источник: http://NalogObzor.info/publ/raschety_s_personalom/socialnie_posobija/kak_otrazit_v_uchete_nachislenie_i_vyplatu_posobija_pri_rozhdenii_rebenka/47-1-0-1255

Детские пособия с 1 июля 2019 года: изменения

Пособие на рождение ребенка в 2019 проводки в бухучете

Детские пособия индексируются на регулярной основе, чтобы снизить влияние инфляции на молодых родителей. С 1 января 2019 года введено новое пособие на первого и второго ребенка (так называемое президентское пособие). С февраля повышены выплаты в твердой сумме. А вскоре появится совершенно новое пособие на детей до трех лет в размере 10 000 рублей. Все подробности — в статье.

Внимание! По распоряжению Путина вводится новый размер пособия на детей до трех лет — 10 000 рублей. В каждом регионе свой размер. Закон подписан 2 августа. Пособия на детей до трех лет будут выплачивать начиная с 1 января 2020 года.

Напомним, что ко всем пособиям могут применяться региональные повышающие коэффициенты, в основном это касается сотрудников страхователей Крайнего Севера.

Название пособияСуммаПримечание
Ежемесячные пособия на детей
За постановку на учет в ранние сроки беременности655,48 руб.Величина пособия установлена с 1 февраля 2019 года и действует до следующей индексации в феврале 2020 года. Выплачивается на основании справки при постановке на учет до 12 недели беременности.
При рождении (усыновлении) ребенка (установлении опеки, передаче в приемную семью)17 479,72 руб.Величина пособия установлена с 1 февраля 2019 года и действует до следующей индексации в феврале 2020 года.
Максимальный размер пособия по беременности и родамРассчитывается как произведение продолжительности отпуска по беременности и максимально возможного среднего дневного заработка — 2150,68 руб. ((755 000 руб. + 815 000) / 730)Величина максимального среднего заработка действует до 31 декабря 2019 года. В 2020 году для расчета среднего дневного заработка применяется доход роженицы за 2018 и 2019 года.
Минимальный размер пособия по беременности и родамРассчитывается как произведение продолжительности отпуска по беременности и минимально возможного среднего дневного заработка — 370,85 руб. (11280×24)/730)Величина привязана к показателю МРОТ на момент расчета пособия. Сейчас по закону от 19.06.2000 № 82-ФЗ минималка пересматривается раз в год. С 1 января и до 31 декабря 2019 года сумма равна 11 280 руб.Формула для расчета среднего дневного заработка — МРОТ на начало отпуска x 24 / 730.
По беременности женам военной срочной службы27 680,97 руб.Величина пособия установлена с 1 февраля 2019 года и действует до следующей индексации в феврале 2020 года.
При усыновлении ребенка-инвалида, ребенка от 7 лет или одновременно нескольких детей, являющихся сестрамиили братьями (на каждого из детей)133 559,35 руб.Величина пособия установлена с 1 февраля 2019 года и действует до следующей индексации в феврале 2020 года.
Материнский капитал453 026,00 руб.Величина действует с 2018 года, индексация приостановлена на период с 1 января 2018 года по 1 января 2020 года на основании закона от 19.12.2016 № 444-ФЗ
Ежемесячные пособия
Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 лет4 512,00 руб. (11 280×40%)Величина привязана к показателю МРОТ на момент расчета пособия. Сейчас по закону от 19.06.2000 № 82-ФЗ минималка пересматривается раз в год. С 1 января и до 31 декабря 2019 года сумма равна 11 280 руб.
Минимальный размер пособия по уходу за вторым (и далее) ребенком до 1,5 лет6554,89 руб.Данная величина установлена с 1 февраля 2019 года и действует до следующей индексации в феврале 2020 года.
Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (первым, вторым и далее)Рассчитывается как 40% от произведения средней продолжительности месяца (30,4) и максимально возможного среднего дневного заработка —26 152,33 руб. ((755 000 + 815 000) / 730×30,4×40%)Величина максимального среднего заработка действует до 31 декабря 2019 года. В 2020 году для расчета среднего дневного заработка применяется доход за 2018 и 2019 года.
На первого (и второго) ребенка, родившегося (усыновленного) после 1 января 2018 годаВеличина прожиточного минимума во 2 квартале 2018 года для детей, установленного в конкретном субъекте Российской ФедерацииП. 5 ст. 1 закона от 28.12.2017 № 418-ФЗЭтот же закон описывает круг лиц, имеющих право на такую выплату.Пособия получают семьи при условии, что размер среднего дохода семьи на одного человека не должен превышать 1,5-кратный размер прожиточного минимума трудоспособного населения за 2 квартал прошлого года. То есть для получения пособия в 2019 году берется прожиточный минимум за 2 квартал 2018 года в данном регионе (для определения суммы используйте таблицу в нашей статье).Обратите внимание, что в Думе рассматривается закон, по которому право на получение пособия хотят поднять с 1,5 прожиточных минимумов до 2-х. Он будет рассмотрен летом 2019 года. И в случае принятия прежние выплаты пересчитают и доплатят.Для получения пособия бухгалтерия выписывает работнику специальную справку. Работники получают новое пособие каждый месяц в собесе или ПФР. Но для этого сотрудники запросят в бухгалтерии справку о доходах за последние 12 месяцев. Оформите справку в произвольной форме. Отразите в ней начисленные доходы, в том числе суммы, не облагаемые НДФЛ: матпомощь, компенсации и т. д. Образец справки о доходах за последние 12 месяцев смотрите в статье журнала “Упрощенка”: Справка, без которой не выдадут пособие
Новое пособие на детей с полутора до трех летВнимание! Закон принят. Пособие будут выплачивать с 1 января 2020 годаВеличина прожиточного минимума во 2 квартале для детей, установленного в конкретном субъекте Российской ФедерацииСм. в таблицеЗакон уже внесен в Госдуму. Медведев обещал его утвердить. Так как пособие новое, в данной статье мы написали про это пособие все подробности.Скажем лишь, что для определения право на пособия нужно, чтобы доход на каждого члена семьи был не более 2 прожиточных минимумов в регионе. Узнать свой можно из таблицы.Читайте ниже подробности про пособие.
На ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву11 863,27 руб.Данная величина установлена с 1 февраля 2019 года и действует до следующей индексации в феврале 2020 года.
По потере кормильца наребенка военнослужащего2 386,00 руб.Данная величина установлена с 1 февраля 2019 года и действует до следующей индексации в феврале 2020 года.
На ребенка, проживающего в чернобыльской зоне от рождения до 1,5 лет3 380,42 руб.Данная величина установлена с 1 февраля 2019 года и действует до следующей индексации в феврале 2020 года.
По уходу за ребенком до 3 лет50 руб.Величина установлена п. 11 раздела II Постановления Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206 и не меняется уже много лет.Выплачивается за счет средств работодателя начиная с дня рождения ребенка до трех лет
Региональные детские пособия
Устанавливаются нормативными актами субъектов РФ, могут быть единовременными, ежемесячными и ежегодными. Зачастую право на получение региональных пособий привязано к уровню имущественной обеспеченности молодых родителей. Назначается и выплачивается органами соцзащиты.

Отметим, что про все указанные выше пособия вы можете прочитать в статьях журнала “Упрощенка”:

Как перейти к расчету пособия в бухгалтерской программе

Пока вы работаете по старым правилам. Но с 2020 года вам нужно перейти на новый расчет пособия. В программе «БухСофт» эксперты уже начали консультации по новому закону. А оформление отпуска по уходу за ребенком займет у вас несколько минут. Программа «БухСофт» автоматически подготовит Вам все образцы необходимых документов. Попробуйте прямо сейчас под бесплатным доступом.  

Оформить отпуск по уходу за ребенком

Самой «громкой» новостью июня стало повышение величины пособия по уходу за ребенком до 3 лет. К сожалению, заголовки в интернете обещали несколько больше, чем запланировали законодатели.

Что же произошло на самом деле? 20 июня 2019 года на рассмотрение в Государственную думу внесен законопроект. Закон уже принят.

Данный закон вносит поправки в закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». А именно дополнить перечень детских пособий еще одним — ежемесячным пособием по уходу за ребенком с применением критериев нуждаемости. Выплата предусмотрена на детей от 1,5 до 3 лет.

Право на данную выплату получили семьи, в которых размер среднедушевого дохода не более двукратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения их региона.

А сам размер пособия будет приравнен к величине детского прожиточного минимума региона за 2 квартал года, предшествующего году назначения пособия.

То есть для получения пособия нужно брать прожиточный минимум за 2 квартал. Его смотрите в таблице.

Размер пособия — это прожиточный минимум на ребенка, приблизительно его сумма равна 10 000 рублей. В каждом регионе он свой, по таблице ниже проверьте свой регион.

Закон вступит в силу с 1 января 2020 года. 

Кстати, выплата размером 50 руб. за счет средств работодателя никуда не денется — она установлена другим законодательным актом и остается.

С 1 мая 2019 года некоторые пособия должны перечисляться исключительно на карту «МИР». Причиной этому послужило Постановление Правительства Российской Федерации от 11.04.2019 № 419 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2018 г. № 1466». В частности, документ коснулся таких детских пособий:

  • по беременности и родам;
  • за постановку на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
  • при рождении ребенка;
  • по уходу за ребенком.

Есть оговорка — если вы уже выплачиваете пособие по уходу за ребенком, то можете продолжить перечислять деньги по старым правилам. Но последний перевод на карту, не принадлежащую платежной системе «МИР», можно сделать не позднее 1 июля 2020 года.

Еще одна важная новость, которая, правда, касается далеко не всех. С июля 2019 года расширен перечень регионов, участвующих в пилотном проекте Соцстраха.

В декабре 2018 года были внесены поправки в Постановление Правительства РФ от 21.04.2011 № 294.

Изменения привели к тому, что на период с 1 июля 2019 года по 31 декабря 2020 года новыми участниками проекта ФСС становятся Забайкальский край, Архангельская, Воронежская, Ивановская, Мурманская, Пензенская, Рязанская, Сахалинская и Тульская области.

Добавим также, что законодатели уже предусмотрели и перечень лиц, которые присоединятся к эксперименту в 2020 году. Это:

  • с 1 января по 31 декабря 2020 года — Республика Коми, Республика Саха (Якутия), Удмуртская Республика, Кировская, Кемеровская, Оренбургская, Саратовская и Тверская области, Ямало-Ненецкий автономный округ;
  • с 1 июля по 31 декабря 2020 года — Республика Башкортостан, Республика Дагестан, Красноярский и Ставропольский края, Волгоградская, Иркутская, Ленинградская, Тюменская и Ярославская области.

Напомним, что участники пилотного проекта предоставляют документы, дающие право на детские пособия, в свой территориальный орган Соцстраха, а уже выплату производит сам ФСС.

Стоит также отметить свежую судебную практику.

Например, интересно постановление АС Уральского округа от 06.06.2019 по делу № А76-29523/2018.

Судья в очередной раз поддержал позицию Соцстраха при отказе в возмещении средств на выплату пособия по уходу за ребенком родителю, рабочий день которого был сокращен всего на час.

Если вы перевели своего сотрудника на неполный рабочий день и выплачиваете пособие по уходу за ребенком, проверьте, является ли сокращение рабочего времени существенным.

Относительно невозмещенных из ФСС пособий интересны еще несколько свежих решений. Например, Постановление АС Северо-Западного округа от 29.04.2019 по делу № А56-115566/2018 и Постановление АС Западно-Сибирского округа от 15.05.

2019 по делу № А27-25521/2018. В этот раз судьи поддержали страхователей.

Они сочли, что отказ в возмещении пособий Соцстрахом не меняет сам факт социальной направленности таких выплат, а значит страховыми взносами эти суммы облагаться не должны.

Подпишитесь на “Упрощенку” на полгода, а читайте 12 месяцев!

До 9 декабря действует самая выгодная акция при подписке на журнал “Упрощенка” — годовая подписка по цене полугодия. Торопитесь оплатить счет. Подарок за подписку — книга “Упрощенка. Годовой отчет 2019”.

9 декабря — последний день акции

Источник: https://www.26-2.ru/art/355064-detskie-posobiya-izmeneniya-i-razmery

Выплата единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году проводки

Пособие на рождение ребенка в 2019 проводки в бухучете

/ / 28.04.2018 303 Views статью: → «Пособия, связанные с беременностью, родами и уходом за детьми». В связи с этим отразим в бухгалтерском учете следующими проводками:

  1. Дт 69 Кт 70 Начислено пособие по постановке на учет на ранних сроках
  2. Кт 70 Дт 50(51) Выплачено из кассы либо на расчетный счет

Проводки по беременности и родам, если регион участвует в пилотном проекте Для организаций, принимающих участие в пилотном проекте ФСС «Прямые выплаты», отсутствие декретницы будет понятно только из табеля учета рабочего времени.

В бухгалтерском учете для начисления пособия по беременности и родам проводки отсутствуют, т. к. выплату в полном объеме осуществляет ФСС напрямую работнице. Но обязанность хранить весь пакет документов для назначения пособия остается за работодателем.

Рубрика «Вопросы и ответы» Вопрос №1.

Пособие на ребенка с 2019 года

→ → Актуально на: 11 февраля 2019 г.

Каждую женщину, которая готовится стать матерью, интересует, какая материальная поддержка от государства ей положена. Так, на какие же выплаты может рассчитывать мама при рождении ребенка? При рождении ребенка женщина может претендовать на:

  1. единовременное пособие при рождении ребенка;
  2. ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

Кроме того, с 2019 года семьи с определенным душевым доходом, в которых есть дети, имеют право и на иные пособия.

Вне зависимости от того, какой по счету у женщины родился малыш, ей положено единовременное пособие в фиксированном размере, которое ежегодно – 1 февраля – индексируется (, , , ).

Размер единовременной выплаты при рождении ребенка в 2019 году зависит от даты рождения ребенка.

Размер пособия для женщин, родивших ребенка до 31.01.2019 включительно, — 16759,09 руб.

Проводки по единовременному пособию при рождении ребенка

2019-08-21 3,4 мин 1656 Финансист, аналитик.

Высшее экономическое образование. Бухгалтерское сопровождение назначения и выплаты единовременного пособия сотруднику при рождении ребенка осуществляется в следующей последовательности:

  1. подача документов в территориальный фонд социального страхования (ФСС РФ) для дальнейшего возмещения расходов организации.
  2. решение о назначении пособия или отказ в выплате;
  3. выплата пособия работнику предприятия наличными денежными средствами из кассы или перечисление средств на счет в банке;
  4. проверка предоставленного пакета необходимых документов согласно действующему законодательству;

Важно!

Возмещение расходов возможно только после предоставления расчета по страховым взносам в ФНС России. Одной из разновидностей страхового обеспечения сотрудников, наряду с и отпускными, является выплата единовременного пособия при рождении ребенка, которое требует составления специальных бухгалтерских проводок.

Новый размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году — кто, как и где получает?

» » 22.08.2019 При рождении ребенка семья имеет право на разовую выплату, размер которого определяет Правительство РФ.

Получить пособие может только один член семьи (родитель, опекун, попечитель, усыновитель). Размер выплаты для всех одинаков, индексируется с учетом инфляции в прошлом году.

Коэффициент индексации в 2019 году составляет 1.043.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — или позвоните бесплатно: — Москва — — Санкт-Петербург — — Другие регионы — Это быстро и бесплатно!

Единовременное пособие при рождении ребенка индексируется один раз в год — с 1 февраля. Коэффициент индексации определяется на основе индекса цен в прошедшем году.

Об индексации с 01.02.2019 . Данный коэффициент ежегодно устанавливает Правительство РФ, в 2019 году его размер на основе составляет 1.043. Размер пособия при рождении ребенка в 2019 году составляет:

Пособие при рождении ребенка в 2019 году

Copyright: фотобанк Лори будет пересмотрено с февраля после социальных выплат.

Это правило касается фиксированных выплат.

Часть пособий, связанных с появлением в семье детей назначается расчетным путем – с привязкой к среднему заработку женщины, в этом случае учитывать надо изменившийся с января , от которого зависит их минимальное значение. Выплата в виде (по беременности и родам).

Выплаты при рождении ребенка в 2019 году

19.02.2019Вы готовы ощутить радость материнства и хотите знать, на какую поддержку государства можно рассчитывать в ближайшее время? Разобраться в назначении многочисленных субсидий для родителей и новорожденного в 2019 году поможет наша статья.​​

С 1 февраля 2019 года «детские» выплаты выросли на 4,3%.

Индексация основана на результатах инфляции за прошедший период и теперь производится ежегодно.

Помимо этого, с начала года проиндексирована «вилка» минимальных и максимальных значений по линии соцстраха: оплаты декретного отпуска и ежемесячной поддержки по уходу за малышом до полутора лет.В 2019 году после рождения малыша родителю назначается единовременное пособие.

В дальнейшем семья может рассчитывать на ежемесячную помощь: пока новорожденному не исполнится 1,5, и затем — 3 года.

Существуют

Учет пособия по беременности и родам в 2019 году

Некрасова Наталья Автор PPT.RU 27 марта 2019 Как рассчитать и отразить в учете пособие по беременности и родам в 2019 году? Порядок остался прежним, по сравнению с прошлым годом. Изменилась лишь предельная сумма заработка для расчета.

Для назначения декретных выплат работницей предоставлен листок нетрудоспособности. Выплаты в пользу работницы, на которые начислялись страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, составили: в 2016 г.

— 697 600 руб., в 2017 г.

Как отразить в учете начисление и выплату пособия при рождении ребенка

БухучетПособие при рождении ребенка возмещает ФСС России. Такие выплаты отразите на счете 69 (Инструкция к плану счетов).

В бухучете начисление и выплату пособия оформите проводками:Дебет 69 субсчет «Расчеты с ФСС» Кредит 70– начислено единовременное пособие при рождении ребенка;Дебет 70 Кредит 50 (51)– выдано пособие сотруднику. Пособие при рождении ребенка является государственным пособием.

Поэтому оно освобождено от уплаты:

  1. НДФЛ (п. 1 ст. 217 НК РФ);
  1. взносов на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование (п.

    1 ч. 1 ст. 9 Закона от 24 июля 2009 г.

    № 212-ФЗ);

  1. взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний (п. № 125-ФЗ).

Пособие целиком ФСС России.

Поэтому такая выплата не является расходом организации.

252 НК РФ).

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

Исходный размер единовременной выплаты при рождении детей ежегодно увеличивают на коэффициент индексации и региональный коэффициент в районах с особыми климатическими условиями.

Получить его вправе один из родителей (мать, отец или лицо, заменяющее их) на каждого малыша независимо от социального статуса и рода профессиональной деятельности. И только один раз, поэтому выплату называют единовременной. О размерах выплаты в текущем году расскажем далее.

Также в конце статьи доступны для скачивания документы, которые нужны чтобы получить выплаты. С 1 января 2019 года, согласно порядку,

Единовременное пособие при рождении ребенка

На каждого рожденного ребенка в России предоставляется единовременное пособие, за которым может обратиться один из родителей либо опекун.

одинакова для всех граждан, вне зависимости от трудоустройства и очередности появления детей — сейчас она составляет 16759,09 рублей, а с 1 февраля 2019 года увеличится на величину фактической инфляции за 2019 год (4,3%). В регионах, где применяется районных коэффициент (РК), размер выплаты умножается на РК, т.е. выплачивается в более высоком размере.

можно в течение 6-ти месяцев со дня рождения ребенка. Для этого вместе с заявлением и требуемыми нужно обратиться:По месту работы — если родители ребенка (или один из них) работает.

В этом случае средства будут предоставляться Фондом социального страхования (ФСС).В отдел социальной защиты населения (ОСЗН) — если ни один из родителей не трудоустроен официально.

Выплаты будут осуществляться

Проводки по пособию по беременности и родам

Автор статьиНатали Феофанова 4 минуты на чтение4 371 просмотров Рождение ребенка всегда радостное и ответственное событие, требующее определенных усилий и затрат. Одной из важнейших задач является помощь и поддержка молодых родителей государством.

В статье расскажем про проводки по пособию по беременности и родам в 2019,приведем примеры расчета.

Виды пособий: (нажмите для раскрытия)ЕдиноразовыеЕдиновременныеПо беременности и родамПо уходу за ребенком до 1,5летПри постановке на учет в ранние срокиНа ребенка военнослужащего по призывуПри усыновленииБеременной жене военного по призывуЕдиновременное пособие при рожденииВ 2017 году размер единовременного пособия БиР в соответствии с законом для женщин, составит:100% от средней заработной платы работающей женщины100% размера денежного довольствия — для военнослужащих по контрактуВ минимальном размере исходя

dtpstory.ru

— — Пособие на рождение ребенка в 2019 проводки в бухучете Если пособие получают родственники сотрудника, то оно оформляется проводкой Дебет 76 Кредит 69.

Этой же записью следует отразить перечисление денежных средств в учреждения, предоставляющие путевки (в детские лагеря, профилактории, санаторное лечение и т.д.)для сотрудников фирмы.

Выплату отражают проводками Дебет 70 (76) Кредит 50. Если речь идет о путевках, их сначала приходуют в кассу организации (Дебет 50.3 Кредит 76), а затем выдают работникам (Дебет 76 Кредит 50.3). Пособия по временной нетрудоспособности облагаются подоходным налогом: Дебет 70 (76) Кредит 68 НДФЛ.

Пособия рассчитываются исходя из среднего заработка сотрудника. Чтобы его найти, нужно все начисления (за исключением социальных пособий и мат.

помощи) за два года разделить на 730.

Возможно Вас так же заинтересует:

Источник: http://nwlb.ru/vyplata-edinovremennogo-posobija-pri-rozhdenii-rebenka-v-2019-godu-provodki-21625/

Выплата пособия при рождении ребенка в 2019 году проводки

Пособие на рождение ребенка в 2019 проводки в бухучете

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019г проводки

Пособие на рождение ребенка в 2019 проводки в бухучете

Начисление зарплаты».

1. Создаем документ, выбираем сотрудницу, которой необходимо выплатить пособие, и по кнопке «Начислить» выбираем из выпадающего списка начисление, которое мы создали.

2. В открывшемся окне проставляем сумму уже с учетом районного коэффициента 786,59 руб. (655,49*1,2).

3. По кнопке Дт/Кт можно посмотреть проводки.

Для того, чтобы начисление пособия отразилось в регламентированной отчетности, необходимо заполнить документ «Операция учета взносов».

Теперь проверим заполнение отчета «Расчет по страховым взносам» за полугодие 2019 г, так как начисление было произведено в апреле 2019 г.

Пособие при рождении ребенка

На данное пособие имеет право один из родителей.

Размер пособия с 1 февраля 2019 года составляет 17 479,73 руб.

Пособие целиком возмещает ФСС России. Поэтому такая выплата не является расходом организации. Всю сумму пособия не включайте в расходы по налогу на прибыль (ст.

252 НК РФ).

Пример, как учесть пособие при рождении ребенка. Организация применяет общую систему налогообложения

Секретарь ООО «Альфа» Е.В. Иванова 12 апреля 2016 года родила ребенка. Для получения пособия она представила:

  • заявление о назначении пособия;
  • справку о рождении ребенка;
  • справку с места работы мужа о том, что ему не назначали пособие.

Бухгалтер начислил пособие при рождении ребенка:

Дебет 69 субсчет «Расчеты с ФСС» Кредит 70 – 15 512,65 руб.

  • Дебет счета 70 – Кредит счета 50 «Касса»

Если же вы перечисляете пособие на карту в банке, то получим:

  • Дебет счета 70 – Кредит счета 51 «Расчетные счета»

Проводки по рождению ребенка Здесь ситуация аналогичная, проводки будут как при начислении пособия по беременности и родам. Воспользуемся счетом 69 и 70.

Пособия сотрудникам — как начислять и бухгалтерские проводки

Москва 14 252,00 Ханты-Мансийский автономный округ – Югра 13 958,00 Приморский край 13 553,00 Хабаровский край 13 386,00 Еврейская автономная область 13 327,00 Кабардино-Балкарская Республика 12 778,00 Республика Коми 12 487,00 Красноярский край 12 020,00 Амурская область 11 979,00 Республика Карелия 11 978,00 Архангельская область 11 734,00 Новосибирская область 11 545,00 Московская обл.

Дебет 70 Кредит 50 – 15 512,65 руб. – выдано из кассы пособие при рождении ребенка.

Сумму пособия бухгалтер не включил в расходы по налогу на прибыль. Он также не учел эту выплату при расчете НДФЛ, взносов на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование и взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.

Ситуация: как учесть при налогообложении доплаты к пособию при рождении ребенка до фактического среднего заработка (должностного оклада?. Организация применяет общую систему налогообложения.

С суммы доплат удержите НДФЛ, начислите страховые взносы, а также взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.

Виды пособий: Единоразовые Единовременные По беременности и родам По уходу за ребенком до 1,5лет При постановке на учет в ранние сроки На ребенка военнослужащего по призыву При усыновлении Беременной жене военного по призыву Единовременное пособие при рождении Размер выплат на детей В 2017 году размер единовременного пособия БиР в соответствии с законом для женщин, составит:

  • 100% от средней заработной платы работающей женщины
  • 100% размера денежного довольствия — для военнослужащих по контракту
  • В минимальном размере исходя из МРОТ для всех остальных, в том числе и безработных

Для рожениц, которые получали высокую заработную плату, например миллион в год, существует предел по выплате пособия, например:

пособие по временной нетрудоспособности, проводки будут представлены далее;

  • по беременности и родам;
  • в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности;
  • при рождении ребенка;
  • по уходу за ребенком до полутора лет;
  • при усыновлении ребенка;
  • по уходу за больным ребенком или другим членом семьи;
  • дополнительные выходные дни по уходу за детьми-инвалидами;
  • при получении производственной травмы;
  • при погребении.

В другой статье мы приводили детальную расшифровку перечня таких выплат и способы их расчета.

Единовременное пособие при рождении ребенка (бухучет)

Таким образом составим следующие проводки:

  • Дебет счета 69 – Кредит счета 70-начисление единовременного пособия

Декретные выплаты не облагаются НДФЛ.

ФЗ). Совет: организация может не начислять страховые взносы на суммы доплат к пособию при рождении ребенка, предусмотренных коллективным договором. Но это, скорее всего, приведет к спору с проверяющими. Судьи на стороне организаций. Хотя между организацией и сотрудницей есть трудовые отношения, данные доплаты не являются вознаграждением за труд.

Пособие на рождение ребенка в 2018 проводки в бухучете

  • Дебет счета 69 – Кредит счета 70-начисление пособия по рождению.
  • Дебет счета 70 – Кредит счета 50 «Касса» -выплачено из кассы организации.

  • Дебет счета 70 – Кредит счета 51 «Расчетные счета» перечисление на расчетный счет.

Проводки по уходу до полутора лет Пособие до достижения ребенка полутора лет выплачивается за счет средств Фонда социального страхования.

Для получения пособия она представила:

  • заявление на получение пособия;
  • справку о рождении ребенка;
  • справку с места работы мужа о том, что ему не назначали пособие.

Бухгалтер начислил пособие при рождении ребенка:

Дебет 69 субсчет «Расчеты с ФСС» Кредит 70 – 15 512,65 руб. – начислено единовременное пособие при рождении ребенка;

Дебет 70 Кредит 50 – 15 512,65 руб. – выдано из кассы пособие при рождении ребенка.

Сумму пособия бухгалтер не включил в расходы по единому налогу.

В мае она обратилась с заявлением в бухгалтерию о назначении единовременного пособия по случаю рождения сына. Пакет документов был предоставлен в полном объеме и данные верны.

Бухгалтер ООО «Нептун» составила следующие проводки:

Дт69.01 Кт70

16 759,09 рублей – назначено пособие Петровой.

Дт70 Кт50 – денежные средства были выданы из кассы организации.

В июле 2018 года был подан расчет по страховым взносам в налоговую службу, и получена квитанция о приеме декларации. В территориальный фонд социального страхования был подан пакет документов с заявлением на возмещение расходов перечислением на расчетный счет фирмы.

Дт51 Кт69.01

16 759,09 руб.

Например, в г. Красноярск оно выплачивается в размере 786,59 руб. (655,49*1,2).

Пособие может быть выплачено, если:

1. есть справка из женской консультации либо другой медицинской организации о постановке на учет в ранние сроки беременности;

2. не прошло 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Как правило, такое пособие выплачивается вместе с пособием по беременности и родам. Если справка предоставляется позднее листка нетрудоспособности, тогда в течение 10 дней.

На данный вид пособия не начисляются страховые взносы и не удерживается НДФЛ.

Выплачивается полностью за счет Фонда социального страхования.

Теперь разберемся, как отразить в программе данное начисление.

В1С: Бухгалтерии 3.0 необходимо создать новый вид начисления.

1. В разделе «Зарплата и кадры» выбираем «Настройка зарплаты».

2.

Работодатель обязан выплатить пособие в течение 10 дней с момента обращения заявителя с полным пакетом необходимой документации. Отказ от назначения выплаты должен быть представлен в течение 5 дней.

Важно! Единовременное обеспечение может быть назначено в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка.

После проверки и сбора необходимых документов компания-страхователь имеет право обратиться в территориальный фонд социального страхования за возмещением затрат: сумма может быть зачислена на расчетный счет или быть учтена в качестве будущих платежей в ИФНС России по страховым взносам на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Бухгалтерское сопровождение выплаты единовременного пособия при рождении ребенка

  • При обращении заявителя и после проверки всей необходимой документации.

Источник: https://pravo-today.ru/edinovremennoe-posobie-pri-rozhdenii-rebenka-v-2019g-provodki

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.