+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Особенности увольнения прокуроров

Содержание

Особенности увольнения прокуроров

Особенности увольнения прокуроров

В качестве таких проступков могут рассматриваться злоупотребление должностью, служебным положением прокурорского работника исходя из личных интересов, совершение действий вопреки интересам службы и служебным обязанностям, если они не влекут наступления уголовной ответственности. Совершение прокурорским работником преступления любой тяжести рассматривается и как совершение порочащего проступка. Порочащим проступком может быть расценено публичное появление в нетрезвом виде, демонстративно грубое нарушение служебных обязанностей или трудовой дисциплины, иное отклонение от соблюдения норм права, морали и нравственности без признаков преступления.Основанием для увольнения является несоблюдение прокурорским работником ограничений, связанных со службой, а также возникновение обстоятельств, предусмотренных ст. 11 и п. 3 ст.

Порочащим проступком может быть расценено появление в нетрезвом виде в публичной обстановке, демонстративно грубое нарушение служебных обязанностей или трудовой дисциплины, иное отклонение от соблюдения норм права, морали и нравственности без признаков преступления.

Основанием для увольнения является несоблюдение прокурорским работником ограничений, связанных со службой, а также возникновение обстоятельств, предусмотренных ст.11 и п.3 ст.21 Федерального закона «Об основах государственной службы Российской Федерации».

В качестве основания для увольнения прокурорского работника по инициативе руководителя органа или учреждения прокуратуры может рассматриваться разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну.

Увольнение прокуроров и следователей в связи с выходом в отставку имеет место по основаниям, прямо предусмотренным в Законе.

Статья 43. прекращение службы в органах и организациях прокуратуры

ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»); — расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя (ст. 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г.

№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»); — перевод гражданского служащего по его просьбе или с его согласия в другой государственный орган или на государственную службу иного вида; — отказ гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы либо от профессиональной переподготовки или повышения квалификации в связи с сокращением должностей гражданской службы, а также при непредоставлении ему в этих случаях иной должности гражданской службы (ч. 4 ст. 31 Федерального закона от 27 июля 2004 г.

3.1. основания увольнения прокурорских работников

ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; — отказ гражданского служащего от замещения прежней должности гражданской службы при неудовлетворительном результате испытания (ч. 7 ст. 27 Федерального закона от 27 июля 2004 г.

№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»); — достижение прокурорским работником указанного предельного возраста в соответствии с подп. «а» п. 1 статьи 43 Федерального закона от 17 января 1992 г.

№ 2202-I «О прокуратуре Российской Федерации» является основанием для его увольнения по инициативе руководителя органа или учреждения прокуратуры. В пункте 2 статьи 43 Федерального закона от 17 января 1992 г.

Порядок увольнения из органов прокуратуры

  • ознакомление со всеми материалами, находящимися в его личном деле, приобщение к личному делу своих объяснений в письменной форме;
  • получение бесплатного форменного обмундирования и другие права.

К числу основных обязанностей прокурорских работников относятся:

  • соблюдение Конституции РФ и других законов;
  • добросовестное исполнение должностных обязанностей;
  • соблюдение правил внутреннего трудового распорядка;
  • сохранение государственной и иной охраняемой законом тайны;
  • исполнение приказов, распоряжений и указаний вышестоящих руководителей, отданных в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных.

На прокурорских работников полностью распространяются ограничения, установленные ст. Федерального закона от 31 июля 1997 г. № 119-ФЗ «Об основах государственной службы Российской Федерации».

Порядок приема, увольнения и прохождения службы в органах прокуратуры

  • признано решением суда недееспособным или ограничено дееспособным;
  • лишено решением суда права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока;
  • имело или имеет судимость;
  • имеет заболевание, которое согласно медицинскому заключению препятствует исполнению им служебных обязанностей;
  • состоит в близком родстве или свойстве с работником органа или учреждения прокуратуры, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
  • отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение служебных обязанностей по должности, на которую претендует лицо, связано с использованием таких сведений.

Особые требования к приему на службу в органы прокуратуры предъявляются к прокурорам и следователям.

Прокурорский надзор

Источник: https://dtpstory.ru/osobennosti-uvolneniya-prokurorov/

Еще по теме I.4.8. Прекращение службы в органах и учреждениях прокуратуры.:

В трудовой книжке прокурорского работника производится запись о его последней должности с указанием «в отставке».

На заседании коллегии Генеральной прокуратуры Российской Федерации, посвященной вопросам повышения эффективности работы по формированию кадрового состава и обеспечения профессиональной подготовки прокурорских работников Юрий Чайка обратил особое внимание на ряд недостатков и проблем, требующих решения.

Однако, по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Оправдательный приговор — это как падающая звезда, очень редко. И это, в первую очередь, потому что все боятся браться за сложные дела. Если есть дело, где, возможно, «глухарь» — никогда оно в суд не дойдет. Делать по нему никто ничего не будет.

В суд уходят дела, где изначально все ясно. Поэтому те, кто попался, сидят, а кто не попался — гуляют.

Особенности процесса увольнения отражены в Трудовом кодексе РФ, Законе «О занятости населения в РФ», иных отраслевых и территориальных актах, регулирующих различные аспекты прекращения трудовой деятельности.

Решением руководителя соответствующего органа или учреждения прокуратуры допускается продление срока нахождения на службе работников, достигших предельного возраста. Однократное продление срока нахождения на службе в органах и учреждениях прокуратуры допускается не более чем на год.

На должности прокуроров субъектов Российской Федерации, приравненных к ним прокуроров назначаются лица не моложе 30 лет, имеющие стаж работы прокурором или следователем не менее пяти лет.

Кто не пройдет, будет уволен. Для аттестации нужно, чтобы непогашенных взысканий не было. На повышение тоже могут с взысканием не пустить, а могут из-за дисциплинарки перевести на более низкую должность.

Вызывать уволившегося работника после прекращения трудовых отношений для передачи дел работодатель не вправе.

Прокуратура Российской Федерации относится к числу федеральных органов. По Закону о прокуратуре служба в органах и учреждениях прокуратуры является федеральной государственной службой, а прокурорские работники, т.е. прокуроры и другие работники органов и учреждений прокуратуры, имеющие классные чины…

Общим основанием прекращения службы является увольнение прокурорского работника. Законом предусмотрены особенности увольнения прокурорского работника в связи с выходом в отставку и по инициативе руководителя органа или учреждения прокуратуры.

В числе таких оснований предусмотрено достижение прокурорским работником предельного возраста пребывания на службе в органах и учреждениях прокуратуры. Например, указывают, что принципиальный свидетель дал предвзятые показания, потому что оказался чьим-то родственником и заинтересованным в исходе дела лицом.

В итоге спрашивают: «А почему прокурор этого не учел?». Задним умом-то все сильны, особенно начальство. Следаки тоже получают за то, что возбудились.

В качестве основания для увольнения прокурорского работника по инициативе руководителя органа или учреждения прокуратуры может рассматриваться разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну.

Незаконное увольнение с работы, куда обращаться если вас уволили незаконно?

О желании уволиться работник должен предупредить руководство не позднее, чем за две недели до требуемой даты расторжения договора.

Стремиться в любой ситуации сохранять личное достоинство, быть образцом поведения, добропорядочности и честности во всех сферах общественной жизни.

Полиция, конечно, не может игнорировать представления прокуратуры. Воевать с прокуратурой никто не будет. Все же боятся за свои места — и прокурорские, и менты. Из-за этого они вступают в очень тесную взаимосвязь: прокурорскому все время нужно что-то к определенному сроку, иначе его накажут.

Стремиться в любой ситуации сохранять личное достоинство, быть образцом поведения, добропорядочности и честности во всех сферах общественной жизни.

Полиция, конечно, не может игнорировать представления прокуратуры. Воевать с прокуратурой никто не будет. Все же боятся за свои места — и прокурорские, и менты. Из-за этого они вступают в очень тесную взаимосвязь: прокурорскому все время нужно что-то к определенному сроку, иначе его накажут.

Прокуратура наделена правом надзора за соблюдением действующего законодательства. При этом, все замечания прокурора, оформленные в виде представления, обязательны к исполнению. Об этом гласит ФЗ “О прокуратуре”, а также, отдельные статьи Трудового кодекса РФ. Все требования прокурора (в рамках его полномочий) по устранению выявленных нарушений – законны и правомерны.

В теории процесс — это состязательность двух сторон, но на практике все очень далеко от этого. Считается, что раз у тебя «оправдашка», значит, ты плохо поработал.

Сразу служебную проверку проведут и найдут какую-нибудь мелочь. В приговоре тоже всегда пишут, почему оправдали.

Заявление об увольнении является одним из оснований прекращения трудовых отношений между работником и работодателем.

Это документ, который направляется от имени прокурора или его заместителя в адрес органа или должностного лица, допустившего нарушения законодательства.

Поэтому, если взялись уже за дело, там и арест будет обоснован, и доказательства подбиты все. Я касаюсь, конечно, обычных дел, не политических.

Предельный возраст нахождения прокурорских работников (за исключением научных и педагогических работников) на службе в органах и организациях прокуратуры — 65 лет. Предельный возраст нахождения на службе прокурорских работников, назначаемых Президентом Российской Федерации или по его представлению, — 70 лет.

Отставка Генерального прокурора Российской Федерации, его первого заместителя и заместителей признается принятой после принятия решения об этом Советом Федерации Федерального Собрания Российской Федерации.

Правовое положение и условия службы прокурорских работников определяются настоящим Федеральным законом в соответствии с пунктом 2 статьи 4 Федерального закона «Об основах государственной службы Российской Федерации».

После внесения изменений и дополнений в Федеральный закон «О прокуратуре Российской Федерации» приказом Генерального прокурора РФ от 12 августа 1999 г. № 642-к введена в действие Инструкция о порядке прекращения (продления) службы в органах и учреждениях прокуратуры работников, достигших предельного возраста».

Отставка Генерального прокурора РФ, его первого заместителя и заместителей признается принятой после принятия решения об этом Советом Федерации Федерального Собрания Российской Федерации.

Отставка прокуроров субъектов Российской Федерации, прокуроров городов, районов, приравненных к ним прокуроров признается принятой после принятия решения об этом Генеральным прокурором Российской Федерации.

Откровение бывшего сотрудника районной прокуратуры Санкт-Петербурга

Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на первых заместителей и заместителей Генерального прокурора Российской Федерации согласно распределению обязанностей.

Адвокат принимает участие в разрешении сложных жилищных и иных гражданских дел, помогает подготавливать истцу или ответчику соответствующие документы, защищает их интересы.

Лица, замещающие должности прокуроров и следователей, ежегодно представляют сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных ими доходах и принадлежащем им на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Рядовой сотрудник просто боится брать взятки. Боится место потерять, не дослужить до пенсии. Есть дурачье, кто думает, что не попадется, но это 1%. При этом все понимают, что наверху делают деньги. Когда у прокурора города день рождения, каждая прокуратура собирает деньги, думает, как подарок изощренней подарить.

Незаконное увольнение: защити свои права!

Не допускать незаконного вмешательства в деятельность органов государственной власти и органов местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организаций.

Предельный возраст нахождения прокурорских работников (за исключением научных и педагогических работников) на службе в органах и учреждениях прокуратуры — 65 лет.

Спецодежда и иные приспособления являются собственностью организации, а их невозвращение ведет к уменьшению имущества организации.

Наличие заболевания, препятствующего исполнению служебных обязанностей прокурорского работника, является основанием для прекращения службы в органах и учреждениях прокуратуры и увольнения прокурорского работника.

Особенности увольнения работника по ТК РФ

В связи с тем, что в состав Верховного Суда вошли сотрудники новой волны (ученые, адвокаты), те вопросы, которые долгое время считались уже решенными, снова становятся актуальными.

Основанием для увольнения являются несоблюдение прокурорским работником ограничений и неисполнение обязанностей, связанных со службой, а также возникновение других обстоятельств, предусмотренных ст. 16 и 17 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

В трудовой книжке прокурорского работника производится запись о его последней должности с указанием «в отставке».

Обвинение в уголовном процессе считается престижным надзором, либо участие в гражданских процессах. А есть, например, надзор за полицией. Это работа бесполезная и очень скучная. Юриспруденции там — ноль. Есть еще статистика и отдел кадров. Там вообще не знаю, как люди могут работать, будучи юристами, и при этом уважать себя.

Таким наказанием станет:

  • штраф в размере от 2 000 до 3 000 рублей;
  • дисквалификация на срок от полугода до года.

Непримиримо борется с любыми нарушениями закона, кем бы они ни совершались, своевременно принимает эффективные меры к защите охраняемых законом прав и свобод человека и гражданина, а также интересов общества и государства, добивается устранения нарушений закона и восстановления нарушенных прав.

Источник: https://911avtorazbor.ru/pereplanirovka/9028-osobennosti-uvolneniya-prokurorov.html

Прокуроров уволят

Особенности увольнения прокуроров

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Прокуроров уволят». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Федерального закона от 21.07.2014 N 233-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 1. Служба в органах и организациях прокуратуры прекращается при увольнении прокурорского работника. (в ред.

Водитель, уснувший за рулём в Краснодарском крае, сбил шестерых пешеходов. Автомобиль выехал на тротуар и протаранил группу людей, мирно шедших по своим делам. Один человек погиб на месте.

Волгодонск на престижном творческом состязании представила МБУ ДО Школа искусств «Детский центр духовного развития» -Образцовый театр эстрадной песни «Апрель» , под руководством заслуженного деятеля искусств Вячеслава Орлова.

Задержания вместо митинга. Акция у мэрии Москвы

Заместитель Генерального прокурора Андрей Кравченко в программе Жаннат Ертлесовой «Профессиональный разговор» рассказал об особенностях формирования плана проведения проверок органами прокуратуры. По его словам, у каждого из департамента Генеральной ..

Информация на сайте публикуется по материалам, предоставленным Информационным Агентством Волга-Каспий.

Выехавший на место наряд полиции задержал четверых мужчин — выяснилось, что все они так или иначе относятся к местной прокуратуре.

Авиация МЧС приступила к тушению лесных пожаров в Сибири

Рабочим Ростсельмаша отказали в выдаче премий в связи с 90-летием завода. При этом руководство компании намерено отпраздновать юбилей 26 июля на «Ростов Арене».

В случае отказа от замещения предложенных вакантных должностей прокурорский работник подлежит увольнению из органов прокуратуры по вышеуказанному основанию.

В начале марта замгенпрокурора Давид Сакварелидзе рассказывал о реформе ведомства. Пообещал, что уволят 2,5 тысячи районных прокуроров. А для замещения вакантных должностей объявят конкурс — ищут юристов с соответствующей квалификацией.

Госдума расширила основания для увольнения прокуроров

Российского президента окружают бюрократы, пытающиеся удержать свои позиции, и силовики, стремящиеся получить карт-бланш на управление страной.

Рукописи, переписка и иные документы выдающихся деятелей науки и культуры были переданы их потомками в советские музеи с ограничительными условиями. Теперь же государство эти договоренности аннулирует и забирает материалы в свою собственность. Правом первого издания архивов и документов также теперь будут обладать власти в лице Народного Комиссариата по просвещению.

В целях устранения данного пробела законопроектом предлагается дополнить пункт 1 этой статьи новым основанием увольнения — отказ прокурорского работника, освобожденного от должности в связи с истечением срока полномочий или досрочным прекращением полномочий, от назначения на предложенные ему иные должности.

Как показывает практика, даже опытные водители не всегда имеют адекватное представление о законах ПДД в отношении выбора скорости движения.

Кндр осуществила запуск нескольких ракет

Адвокаты утверждают, что слышали эту новость от прокуроров разных областей. «Мне один перед судом сказал, что его уже не интересует, что будет с делом», — добавляет юрист.

Вы же понимаете по масштабу происходящего, что это решение принималось на уровне президента и руководства ФСБ?

Помощницу прокурора уволили за жалобу на коллегу в бикини // ВС усмотрел нарушение прокуратурой ОРД — Блог Ющука Евгения Леонидовича. Конкурентная разведка. / Evgeny Yushchuk.

Вы же понимаете по масштабу происходящего, что это решение принималось на уровне президента и руководства ФСБ?

В Государственную Думу РФ внесены поправки в закон «О Прокуратуре РФ», в которых предлагается дополнить перечень оснований для увольнения сотрудников прокуратуры. Текст законопроекта опубликован в электронной базе данных нижней палаты парламента.

Старший помощник прокурора выявила коррупционную схему в здравоохранении Волгоградской области, добралась до министра, поставила под угрозу честь губернатора и была уволена. Читайте, как в прокуратуре пропадают материалы проверок и подставляют своих сотрудников.

Особенности увольнения прокуроров

В прокуратуре Новосибирской области проходят кадровые перестановки, ведомство ожидает комплексная проверка Генеральной прокуратуры России, сообщают различные СМИ, каждое ссылается на свои достоверные источники информации.

Закона о прокуратуре;

  • прокуроров субъектов РФ и приравненных к ним прокуроров по согласованию с субъектами Федерации;
  • заместителей прокуроров субъектов Федерации и приравненных к ним прокуроров;
  • прокуроров городов, районов, приравненных к ним прокуроров;
  • директоров (ректоров) научных и образовательных учреждений системы прокуратуры и их заместителей.

Экс-чиновник из Аксайского района оказался в центре расследования махинаций при строительстве аэропорта Платов. Афера с землями, считают силовики, принесла ему около 70 миллионов рублей.

Прекращение службы в органах и учреждениях прокуратуры Основания и порядок прекращения службы в органах и учреждениях прокуратуры предусмотрены законодательством о труде, о прохождении государственной службы, с учетом особенностей регламентации трудовых правоотношений, предусмотренных Федеральным законом о прокуратуре.Общим основанием прекращения службы является увольнение прокурорского работника.

Годом ранее, в сентябре 2016 года, десятки новосибирцев вышли на пикет к зданию областной прокуратуры, тем самым выразив протест против «крышевания коррупционных схем, в том числе, новосибирских ОПГ, многолетнего бездействия и применения двойных стандартов в защите социальных прав граждан».

Параллельно Любовь Юрьевна пыталась добиться справедливости и в родном ведомстве. Первая попытка обжаловать окончилась неудачей.

История с медиками-мошенниками началась чуть больше года назад. В прокуратуру Волгоградской области пришла «анонимка» с данными о том, что в Жирновской центральной районной больнице подделываются сведенья о результатах диспансеризации и вакцинации граждан.

После разговора с начальником Меркулову увезли в больницу на скорой. А единственным позитивным результатом проверки стало увольнение Амелиной с поста главврача.

«АвтоВАЗ» подал иски к «Автокомпоненту» после срыва поставок

РФ от 12 августа 1999 г. № 642-к введена в действие Инструкция о порядке прекращения (продления) службы в органах и учреждениях прокуратуры работников, достигших предельного возраста».

Ими могут быть граждане Российской Федерации, имеющие высшее юридическое образование, полученное в образовательном учреждении высшего профессионального образования, имеющим государственную аккредитацию и обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами и пригодные по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности.

Также Путин своим указом назначил государственного советника юстиции 3 класса Александра Руднева прокурором Алтайского края на 5-летний срок. Руднев родился в 1974 году в селе Нижняя Каменка Алтайского района Алтайского края. В 1996 году окончил Алтайский госуниверситет. В органах прокуратуры служит с 1996 года. В последнее время был первым замом прокурора Волгоградской области.

В качестве «наследства» советских времен заводу достался жилой фонд для сотрудников, профилакторий, поликлиника и два бассейна.

Теги блога «Конкурентная разведка»

Бывший глава регионального комитета здравоохранения Владимир Шкарин, чтобы выполнить заданную норму Минздрава РФ составил неосуществимый план по диспансеризации и вакцинации граждан. И Амелина выполнила указания начальства.

Увольнению предшествовали угрозы в адрес Меркуловой со стороны главврача Марии Амелиной, которая заявляла, что располагает компрометирующими материалами в отношении сотрудницы прокуратуры.

Увольнять работников прокуратуры предлагается за отказ переходить на другие должности после истечения старых полномочий или их досрочного прекращения, связанного с результатами аттестации, состоянием здоровья работника и другими факторами.

Источник: https://spetstehnika-spb.ru/finansovoe-pravo/6769-prokurorov-uvolyat.html

Увольнение по представлению прокуратуры

Особенности увольнения прокуроров

Увольнение по представлению прокуратуры – редкий, но в тоже время, встречающийся вариант расторжения трудового договора. В статье рассмотрено, что представляет собой представление прокурора, является ли этот документ обязательным для исполнения, как проходит процедура увольнения в данном случае.

Что такое увольнение по представлению прокуратуры?

Представление – это один из методов реагирования прокуратуры на нарушения, выявленные в результате проведения проверки.

Это документ, который направляется от имени прокурора или его заместителя в адрес органа или должностного лица, допустившего нарушения законодательства. Данное понятие закреплено в ст. 24 ФЗ “О прокуратуре” от 17.01.1992 г.

Отличительная черта представления: оно подразумевает быстрое рассмотрение и получение ответа.

Часто, данный вид реагирования применяется прокурором в случае обнаружения серьезных нарушений в деятельности организации в целом или отдельных ее подразделений и должностных лиц.

О результатах выполнения полученных замечаний, руководитель организации обязан известить прокурора письменно, в кратчайшие сроки.

Можно ли игнорировать результаты проверки?

Прокуратура наделена правом надзора за соблюдением действующего законодательства. При этом, все замечания прокурора, оформленные в виде представления, обязательны к исполнению. Об этом гласит ФЗ “О прокуратуре”, а также, отдельные статьи Трудового кодекса РФ. Все требования прокурора (в рамках его полномочий) по устранению выявленных нарушений – законны и правомерны.

Стоит обратить внимание, что представление может содержать требования по устранению нарушений. Однако, в нем не может быть требования по привлечению работника к дисциплинарной ответственности или увольнения его. Согласно ТК РФ ст.22 и ст. 192 дисциплинарные взыскания к работнику может применять только работодатель.

В качестве основания для них служит факт неисполнения или ненадлежащего исполнения работником своих обязанностей. В качестве основания для увольнения или взыскания не может фигурировать представление прокурора.

Все требования прокуратуры относительно взысканий и увольнений носят рекомендательный характер.

В тоже время, они могут служить основанием для начала служебной проверки самим работодателем и принятием по ее итогам соответствующих мер.

Если руководитель организации сознательно игнорирует представление прокурора и не дает на него письменного ответа, то в отношении него могут быть применены несколько видов административных наказаний. Об этом гласит ст. 17.7 КоАП РФ.

Таким наказанием станет:

  • штраф в размере от 2 000 до 3 000 рублей;
  • дисквалификация на срок от полугода до года.

Обязаны ли уволить по результатам проверки?

Как говорилось выше, выполнить требования прокуратуры придется. Однако, руководитель вправе сам выбрать способ устранения нарушения, отличный от того, что предписал прокурор. В любом случае, необходимо дать письменный ответ на представление, с разъяснением всех проведенных действий по исправлению.

В представлении прокурора не может быть прямых требований об увольнении сотрудника. Такие формулировки носят исключительно рекомендательный характер. Руководитель организации вправе самостоятельно принять решение об увольнении или (если есть такая возможность) устранить нарушения без расторжения трудового договора.

Одним из частых способов выхода из данной ситуации является перевод “провинившегося” сотрудника на другую должность. При этом, существует ряд ситуаций, в которых такой перевод возможен только при согласии обеих сторон, а не по инициативе исключительно работодателя.

Кого могут уволить?

Прокурор имеет право провести проверку любой организации. Эти полномочия закреплены в ФЗ “О прокуратуре” ч. 4, ст. 353.

При проверке он вправе потребовать документы, касающиеся финансовой и хозяйственной деятельности организации. А также, документы, отражающие работу кадровой службы.

В качестве основания для проведения такой проверки могут служить:

  • заявления и жалобы работников;
  • результаты проверок трудовой инспекции;
  • данные внебюджетных фондов;
  • документы и данные Госкомстата;
  • данные, предоставляемые милицией и судами;
  • вердикты комиссии по трудовым спорам;
  • деятельность профсоюзных организаций;
  • сообщения в СМИ.

Таким образом, представление прокурора с рекомендацией увольнения может коснуться любого сотрудника фирмы, в деятельности которого были выявлены нарушения законодательства.

Процесс увольнения

Трудовым кодексом не предусмотрена причина расторжения трудового договора по представлению прокурора.

Если такое решение было принято руководителем организации, то увольнение происходит на основании ст. 81 ТК РФ (по инициативе работодателя).

Наиболее частые (но не единственные) варианты увольнения в данном случае – за несоответствие должности и в связи с нарушением трудовых обязанностей.

Ниже рассмотрены процессы расторжения договора в обоих случаях.
Увольнение за несоответствие должности предусматривает несоответствие квалификации работника требованиям аттестации его рабочего места. Данная причина расторжения трудового договора возможна лишь в организациях, имеющих документ “Положение об аттестации”. С ним должны быть ознакомлены все сотрудники, под подпись.

Требование прокурора может содержать рекомендацию по проведению аттестационной комиссии. Уволить сотрудника по данной причине, без проведения такой комиссии – невозможно. О проведении комиссии объявляется заранее. В качестве членов комиссии по аттестации выступают профессионалы в данной области, результаты аттестации оформляются отдельным приказом.

Если ее результат неудовлетворительный, то работнику дается вторая попытка пересдать аттестацию. В случае второго непрохождения испытания, работодатель обязан понизить сотрудника в должности (если есть такая возможность), либо уволить его. Если работник отказался от понижения в должности, то этот отказ оформляется письменно и после этого, по-прежнему, следует процедура увольнения.

Увольнение в связи с нарушением трудовых обязанностей – это один из видов дисциплинарного взыскания.

Об этом гласят статьи 192-194 ТК РФ. Алгоритм увольнения по этой причине выглядит следующим образом:

  • При обнаружении нарушения необходимо составить акт, в котором указаны все обстоятельства, дата нарушения и свидетели;
  • Работник обязан предоставить письменное объяснение о произошедшем;
  • Руководитель организации принимает решение о дальнейшей деятельности сотрудника;
  • При увольнении по этой статье, обязательное условие – соблюдение срока давности. Обнаружить поступок необходимо не позднее 1 месяца, спустя дня его совершения (включая отпуск и больничный), а применить взыскание – не позднее полугода с этого момента.

Вне зависимости о того, какой вариант увольнения сотрудника был выбран, прокурору направляется ответ на представление, с изложением всех принятых мер.

Пример бланка

Представление прокурора – стандартизированный документ, оформленный на бланке прокуратуры, который в обязательном порядке содержит следующие графы:

  • наименование и контакты организации, в адрес которой оно выслано;
  • ФИО должностного лица, которому адресован документ;
  • название документа: “Представление (с новой строки) Об устранении нарушений закона”;
  • далее, текст документа, содержащий сведения о сроках прокурорской проверки и выявленных им нарушениях;
  • отдельным абзацем указаны требования, обязательные к исполнению;
  • в конце: дата, подпись с расшифровкой, печать.

Представление прокурора – документ, содержащий требования прокурора об исправлении выявленных нарушений и требующий немедленного реагирования со стороны руководителя организации.

Игнорировать данный документ – нельзя.

Однако, при выполнении требований стоит учитывать, что все пункты, касающиеся увольнения и других взысканий, накладываемых на работников, носят рекомендательный характер.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристуна сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5bfeb27602ec5300aa1c1dc5/5cf167256ba33d00afc8a8e8

Особенности увольнения прокуроров | Адвокат онлайн

Особенности увольнения прокуроров

Федеральные законы. Прокурорская деятельность охватывает большой круг полномочий и обязанностей, и поэтому на разных направлениях их деятельности регулируются нормами не только ФЗ «О Прокуратуре РФ», но и иными законами. В этих актах отражаются полномочий должностных лиц прокуратуры во всех сферах общественной жизни.

В каждом отдельном случае, с учетом состояния здоровья, трудоспособности, моральных и профессиональных качеств, допускается продление срока на­хождения на службе прокурорских работников, занимающих должности, указанные в ст. 14, 15, 17 Федерального закона о прокуратуре.

Такое продление допускается решением руково­дителя соответствующего органа или учреждения прокуратуры однократно, не белее чем на год.

Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» допускается увольнение прокурорских работников в случаях нарушения Присяги прокурора (следователя), а также совершения проступков, порочащих честь прокурорского работника…

Какой предусмотрен порядок увольнения прокурорских работников

Не м/б принято на службу и находиться на этой службе лицо, которое состоит в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, дети, а также родители, братья, сестры, дети супругов) с работником органа или учреждения прокуратуры, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

Не принимается на службу лицо, которое отказывается от процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим гос-ную тайну, если исполнение служебных обязанностей по должности, на которую претендует данное лицо, связано с использованием таких сведений.

Для определенных категорий работников органов прокуратуры законом установлены дополнительно требования по возрасту и стажу работы.

Закон установил предельный возраст нахождения прокурорских работников (за исключением научных и педагогических работников) на службе в органах и учреждениях прокуратуры – 60 лет.

В каждом отдельном случае, с учетом состояния здоровья, трудоспособности, моральных и профессиональных качеств, допускается продление срока нахождения на службе прокурорских работников, занимающих должности, указанные в ст.14, 15, 17 Закона.

Решением руководителя соответствующего органа или учреждения прокуратуры допускается продление срока нахождения на службе работников, достигших предельного возраста и занимающих должности, указанные в ст. 14, 15, 16 Федерального закона.

Правоохранительная служба — вид государственной службы, представляющая собой профессиональную служебную деятельность граждан на должностях правоохранительной службы в государственных органах, службах и учреждениях, осуществляющих функции по обеспечению безопасности, законности и правопорядка, по борьбе с преступностью, по защите прав и свобод человека и гражданина.

Правовое регулирование конкурса на замещение вакантных должностей прокурорских работников осуществляется Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Статья 43 Федерального закона от 17 января 1992 г.

N 2202-I «О прокуратуре Российской Федерации» регламентирует прекращение службы в органах и учреждениях прокуратуры. Общие основания прекращения трудового договора определены в ст. 77 ТК РФ. В отношении указанных в п.

1 статьи 43 Федерального закона от 17 января 1992 г.

В частности, определены основания и порядок продления срока службы (наличие письменного за­явления работника, медицинского документа о состоянии здо­ровья, мотивированное представление непосредственного руко­водителя работника о его оставлении на службе). Предельный возраст нахождения прокурорских работников (за исключением научных и педагогических работников) на службе в органах и учреждениях прокуратуры – 60 лет.

Основные обязанности сотрудников прокуратуры

Основания и порядок прекращения службы в органах и учреждениях прокуратуры предусмотрены законодательством о труде, о прохождении государственной службы, с учетом особенностей регламентации трудовых правоотношений, пре­дусмотренных Федеральным законом о прокуратуре.
После достижения указанного возраста работник может продолжить работу в органах и учреждениях прокуратуры на условиях срочного трудового договора с сохранением полного денежного содержания, предусмотренного п. 1 ст. 44 Федерального закона.

Прокурорами и следователями м/б граждане РФ. «Лицо не м/б принято на службу в органы и учреждения прокуратуры и находиться на указанной службе, если оно имеет гражданство иностранного гос-ства» (п. 2 ст. 40 ФЗ о прокуратуре).

Прокурорами и следователями м/б лица, имеющие высшее юр-кое образование, полученное в высшем образовательном учреждении высшего профессионального образования, имеющем гос-ную аккредитацию.

Систематизированные перечни профессиональных качеств прокуроров и следователей нормативно не определены в силу сложности этой задачи.

Федерального закона «Об основах государственной службы Российской Федерации».

В качестве основания для увольнения прокурорского работника по инициативе руководителя органа или учреждения прокуратуры может рассматриваться разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну.

Увольнение прокуроров и следователей в связи с выходом в отставку имеет место по основаниям, прямо предусмотренным в законе. Оно может осуществляться в связи с выходом на пенсию при наличии выслуги не менее 20 лет.

Основания и порядок увольнения прокурорских работников

Государственной Думе в настоящее время ведется работа над законопроектом, который позволит увольнять районных прокуроров и прокуроров субъектов федерации, отказывающихся по истечению срока полномочий переходить на работу в другой район.
Закона РФ «О прокуратуре Российской Федерации», пришел к выводу об удовлетворении исковых требований Багмета А.М., полагая, что он уволен без законного основания…

Указание на необходимость таких качеств, а также перечисление отдельных из них содержится в ряде положений, приказов, указаний и инструкций Ген.прокурора РФ, в Положении о нагрудном знаке «Почетный работник прокуратуры РФ» (утверждено приказом Ген.прокурора РФ от 30 мая 1996 г.

, в редакции от 23 марта 1998 г.), в некоторых методических указаниях по вопросам кадровой работы в органах прокуратуры. Как и в мировой практике, для кандидатов на должность прокурора или следователя прокуратуры в качестве критерия пригодности выделяется безупречная репутация.

Ключевые основания и причины увольнения работника из прокуратуры

Принятый Президентом Российской Федерации Указ от 19 ноября 2002 г.

№ 1336 «О Федеральной программе «Реформирование государственной службы Российской Федерации (2003-2005 годы)»1 направлен на повышение эффективности государственной службы в интересах укрепления государства и развития гражданского общества.

Указ Президента РФ лег в основу разработки и принятия 27 мая 2003 г.

Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»2, которым впервые юридически закреплена видовая классификация государственной службы и ее деление на самостоятельно обособленные виды (государственная гражданская служба; военная служба, правоохранительная служба). По своей сути данный Закон является базовым.
Федеральный закон «О прокуратуре Российской Федерации» от 17.01.1992 № 2202-1. Этот закон регулирует деятельность органов прокуратуры, как на федеральном, так и на региональном уровне.

На основе Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации» от 27 июля 2004 г.

принят Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»3, в соответствии с которым предметом правового регулирования являются общественные отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу Российской Федерации, ее прохождением и прекращением, а также определением правового положения (статуса) федерального государственного гражданского служащего и государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации.
Общим основанием прекращения службы является уволь­нение прокурорского работника. Законом о прокуратуре пре­дусмотрены особенности увольнения прокурорского работника в связи с выходом в отставку и по инициативе руководителя органа или учреждения прокуратуры. В числе таких оснований предусмотрено достижение прокурорским работником предельного возраста пребывания на службе в органах и учреж­дениях прокуратуры. Закон установил предельный возраст на­хождения прокурорских работников, за исключением научных и педагогических работников, на службе в органах и учреж­дениях прокуратуры — 60 лет.

Иные ограничения для прокурор.работников регламентированы в ФЗ «О прокуратуре РФ». Так, в ст. 4 Закона предусмотрено, что прокурор.работники не могут являться членами общественных объединений, преследующих политические цели, и принимать участие в их деят-сти.

Создание таких объединений и их организаций в органах и учреждениях прокуратуры не допускается. Прокурор.работники не вправе совмещать свою основную деят-сть не только с иной оплачиваемой, но и с безвозмездной деят-стью, кроме препод-ской, научной и творческой.

Законом о прокуратуре определена совокупность условий, соблюдение которых необходимо при решении вопроса о зачислении на службу в органы и учреждения прокуратуры.

Отставка Генерального прокурора РФ, его первого заместителя и заместителей признается принятой после принятия решения об этом Советом Федерации Федерального Собрания РФ.

В настоящее время в Российской Федерации сложились конституционные основы государственной службы как механизма государственного управления страной, принципиально отличающегося от действующей ранее административной системы управления.

С учетом особого характера условий работы в органах и учреждениях прокуратуры, напряженности и интенсивности труда прокурор.работников, нередко связанных с риском для жизни и здоровья, др.

объективных обстоятельств, к кандидатам на эти должности предъявляются определенные требования по состоянию их здоровья. Такие лица проходят мед.обследование и не м/б приняты на службу, если имеют заболевание, которое согласно мед.

заключению препятствует исполнению ими служебных обязанностей.

Что делать если «попросили» добровольно уйти из прокуратуры?

Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» служба в органах и учреждениях прокуратуры прекращается при увольнении прокурорского работника Помимо оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде…

Для современного этапа развития российского государства характерно наличие тесной взаимосвязи между правоохранительной и правозащитной функциями прокуратуры. Обеспечивая охрану законов, прокуратура объективно способствует более полной защите и реализации прав и свобод человека, и гражданина.

Он помогает установить общие принципы и закрепить основы правового регулирования государственной службы в Российской Федерации.

Увольнение прокурора по правилам и практике

Продление срока нахождения на службе работника, до­стигшего 65 лет, не допускается. Такой работник может про­должить работу в органах и учреждениях прокуратуры на ус­ловиях срочного трудового договора с сохранением предусмот­ренного законом полного денежного содержания.

Предельный возраст нахождения прокурорских работников (за исключением научных и педагогических работников) на службе в органах и учреждениях прокуратуры установлен в п. 2 статьи 43 Федерального закона от 17 января 1992 г. № 2202-I «О прокуратуре Российской Федерации»- 65 лет.

Отставка прокуроров субъектов РФ, прокуроров городов, районов, приравненных к ним прокуроров признается принятой после принятия решения об этом Генеральным прокурором РФ.

То есть каждый прокурор района или субъекта федерации должен через пять лет после вступления в должность перейти на равноценную должность в другом районе, либо сменить работу с понижением в должности.

Поправки допускали в исключительных случаях продление контракта прокурора на одном месте работы еще на пять лет, но по истечении десяти лет, он все же должен был сменить место службы.

Источник: https://spb-to.ru/finansovye-sovety/6602-osobennosti-uvolneniya-prokurorov.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.