+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Какие реформы ждут пфр в 2019 году

Содержание

Что ждет работающих пенсионеров в 2020 году (последние новости)

Какие реформы ждут пфр в 2019 году

Порядок выплаты пенсий работающим пенсионерам значительно отличается от того, как они производятся неработающим гражданам.

Это выражается, прежде всего, в отмене ежегодной индексации пенсий на уровень инфляции, которую в Правительстве в ближайшее время восстанавливать не собираются.

Кроме того, «замороженная» стоимость пенсионного балла не позволяет в полной мере увеличивать пенсии работающим пенсионерам во время августовского перерасчета.

  • Согласно утвержденному закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г., 1 января 2020 года будет проведена индексация страховых пенсий на 6,6%.
  • Однако прибавка от индексации в очередной раз не коснется работающих пенсионеров. Для них индексацию произведут, но выплачивать ее будут только после увольнения пенсионера и перехода в разряд неработающих граждан.

На фоне продолжительной «заморозки» индексации многих россиян беспокоят слухи о полной отмене пенсии работающим пенсионерам, которые активнее стали распространяются в сети Интернет на фоне проводимых Правительством изменений пенсионной системы. Нужно отметить, что решение об отмене пенсий гражданам, которые продолжают трудовую деятельность, не может быть реализовано на практике.

Право граждан на страховую пенсию при достижении пенсионного возраста, из-за получения инвалидности или в случае потери кормильца гарантировано Конституцией, поэтому подобная информация, распространяемая некомпетентными источниками, является недостоверной.

Фото pixabay.com

Будет ли индексация пенсии работающим пенсионерам в 2020 году

Никаких принципиальных изменений в пенсионном обеспечении работающих пенсионеров в 2020 году не ожидается. Для них будет сохранен тот порядок выплат пенсии, который осуществлялся, начиная с 01.01.2016 г., когда впервые ввели мораторий на индексацию пенсий.

  • Для работающих пенсионеров «заморожены» стоимость пенсионного балла и величина фиксированной выплаты. Их величина установлена на том уровне, который был актуален на дату выхода на пенсию.
  • Таким образом, ежегодная индексация этих величин никак не отражается на пенсионном обеспечении работающих граждан. Пока они работают, их пенсии остаются на прежнем уровне.

Нужно отметить, что в Личном кабинете на сайте ПФР отображается информация о «замороженном» размере пенсии для работающего пенсионера. То есть в любой момент можно отследить, сколько гражданин недополучает в то время, пока продолжает трудиться, а также сколько будет получать, если уволится и будет считаться уже неработающим.

Будут ли индексировать в последующие годы

В ближайшее время сложившийся подход к пенсиям работающих пенсионеров изменен не будет, о чем неоднократно сообщали в Правительстве. Например, глава Минфина А. Силуанов отмечал, что изменять сложившийся подход нецелесообразно, так как он является справедливым по ряду причин:

  1. По мнению Правительства, реальные доходы пенсионеров, продолжающих работать, и так стабильно растут (даже без индексации пенсий). Это происходит из-за высоких темпов роста зарплат, которые согласно данным Росстата наблюдаются в последние годы и прогнозируются в будущем.
  2. При увольнении пенсионера размер выплачиваемого ему пенсионного обеспечения будет пересчитан. Уже со следующего месяца после увольнения ему будут в полном объеме учтены все пропущенные индексации пенсии за годы продолжения трудовой деятельности.

На основании этого в Правительстве считают, что сложившийся подход к выплате пенсий работающим гражданам целесообразно сохранить, так как это в полной мере вписывается в планы по обеспечению высоких темпов роста доходов населения.

Поэтому неработающим проводят повышенные индексации, а работающим рост доходов обеспечивается только за счет роста заработных плат.

Что будет с пенсиями работающих пенсионеров в 2020 году

Пенсии граждан, которые продолжают работать, в 2020 году будут увеличены только в результате перерасчета, который автоматически производит ПФР с 1 августа. В результате такого перерасчета будет назначена прибавка к пенсии, которая определяется исходя из уплаченных за прошедший год страховых взносов.

Отметим ряд особенностей, которые влияют на размер прибавки в августе 2020:

  1. Учитываются страховые взносы, уплаченные за уже прошедший год работы. То есть в 2020 г. будут учтены сформированные пенсионные баллы (ИПК) за счет уплаченных в 2019 г. страховых взносов.
  2. Количество учитываемых при перерасчете баллов ограничено тремя ИПК, то есть все накопленные баллы, превышающие это значение, будут учтены только в следующем году (в 2021 г.).
  3. Из-за «заморозки» индексации для работающих граждан стоимость одного ИПК для них зафиксирована на том уровне, который был установлен на дату выхода человека на пенсию.

Исходя из этого, в 2020 году пенсия для работающих пенсионеров будет увеличена только с 01.08.2020 г., а максимальная величина прибавки будет ограничена стоимостью трех пенсионных баллов — т.е. не более 261,72 руб.

Чем раньше гражданин оформил пенсионные выплаты, тем ниже для него стоимость одного ИПК, а значит, и прибавка будет меньше, чем 261,72 руб. Максимальный размер доплаты (те самые 260 рублей) может получить пенсионер, вышедший на пенсию в 2019-ом и заработавший после этого 3 пенсионных балла.

Отмена пенсий работающим пенсионерам

Вопрос по поводу отмены пенсий работающим пенсионерам уже поднимался неоднократно, а в связи с проводимой в России пенсионной реформой он стал обсуждаться еще более активно. Но пока никаких оснований для этого нет.

Например, на заседании Совета при Президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека, которое проходило 11 июля 2018 г., замминистра труда и соцзащиты Андрей Пудов сообщил, что выплаты работающим пенсионерам отменять не намерены.

«Нет, такой сюжет не рассматривается», — заявил А. Пудов.

Нужно отметить, что в России право на получение пенсии закреплено ст. 39 Конституции. Поэтому могут быть только скорректированы условия выхода на пенсию (например, пенсионный возраст), но совсем отменить пенсионные выплаты нельзя — это противоречит высшему нормативно-правовому акту страны.

Кстати, вопрос об отмене пенсионных выплат работающим гражданам поднимался в Правительстве и гораздо раньше. В 2016 году Минфин уже предлагал ограничить право на получение пенсии отдельным категориям работающих пенсионеров:

  • Полностью отменить пенсию тем гражданам, которые имеют ежегодный доход больше 500 тыс. руб. (позже сообщалось также об увеличении этой планки до 1 млн руб.).
  • Не выплачивать фиксированную выплату к страховой пенсии (в 2016 г. она составляла 4559 руб.), если доход пенсионера превышает 2,5 прожиточных минимума.

Позже Ольга Голодец (в то время занимавшая в Правительстве должность вице-премьера по социальным вопросам) сообщала, что такой законопроект в действительности существует уже несколько лет, однако его обсуждение не проводится.

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/news/chto-zhdet-rabotayushchih-pensionerov-v-2020-godu/

Последние новости о работающих пенсионерах в 2019 году

Какие реформы ждут пфр в 2019 году

Последние новости говорят о том, что работающие пенсионеры в 2019 году  не получат существенную прибавку к имеющимся выплатам, ввиду недостатка средств, выделенных на это направление. Однако в последнее время финансовая ситуация стала изменяться в лучшую сторону, что позволяет говорить о пересмотре решений относительно прибавок для работающих пенсионеров.

Правительство о работающих пенсионерах в 2019 году

Статистика указывает, что у Правительства могут найтись дополнительные средства, которые можно направить на увеличение выплат трудоустроенным пенсионерам. Пенсионные новости для работающих пенсионеров на сегодня не очень радужные.

Что теряет работающий пенсионер в 2019 году сразу после прекращения трудовой деятельности оценить не сложно. После ухода с работы он получает индексацию пенсионных выплат, которые не получал ввиду наличия работы, начиная с даты принятия данного закона, который вступил в силу в 2016 году.

Министр труда о новых изменениях выплат трудоустроенным льготникам

На данный момент нынешние пенсии не могут качественно обеспечивать пенсионеров, а значит, остается лишь ждать новости Пенсионного фонда России.  Министром труда М. Топлиным было прямо заявлено, что бюджет на следующий год не предусматривает увеличение выплат для этой категории населения. Кроме того, индексация таких пенсий идет в разрез с законами РФ.

Лишь в 2020 году перестанет действовать закон, в соответствии с которым не может быть проиндексирована пенсия работающим пенсионерам, последние новости говорят именно об этом.

Министр уточнил, что нового в пенсионной реформе добавило Правительство.

Например, изменения в выплатах для этой категории граждан могут быть приняты лишь после истечения срока давности или отмены указанного выше закона.

Если учесть уровень инфляции на конец этого года, которая показывает все более положительные цифры. Иными словами, есть все основания надеяться на отмену этого закона в законодательстве.

Детали законопроекта об отмене компенсации

Вступивший несколько лет назад в силу закон отменяет ежегодную компенсацию для работающих пенсионеров.

Ниже приведем некоторые его нормы:

  • если гражданин продолжает работать при достижении пенсионного возраста, компенсировать пенсионные выплаты нет необходимости ввиду того, что он способен себя обеспечить сам;
  • сэкономленные на отмене индексации пенсий работающих пенсионеров средства должны пойти на повышение пенсий для других групп пенсионеров;
  • возобновление пенсий (их повышение) для работающих пенсионеров произойдет в 2020 году.

С тех пор новое о пенсиях 2019 года работающим пенсионерам практически никто  не говорил.

Многие эксперты сходятся во мнении, что страна уже преодолела самую тяжелую часть кризиса и в ближайшее время меры экономии бюджета начнут ослабевать. Но Правительство пока не вносит в повестку дня пересмотр пенсий, поэтому что ожидать работающим на данном этапе не ясно.

Разовые выплаты

Для трудоустроенных пенсионеров есть и хорошие новости. Хоть власти не могут проиндексировать их пенсии, есть способы иначе поддержать эту категорию граждан, выделив им материальную помощь, что закон допускает.

Последние новости из Думы говорят о том, что Правительство придумало и решило ограничиться разовыми выплатами, которые являются вынужденной мерой, нацеленной на поддержку не покинувших рабочее место пенсионеров в период непростой финансовой ситуации в стране.

Начиная с 2017 года любой пенсионер, в том числе и трудоустроенный, может получить единоразовое пособие.

Государство таким образом решило проблему компенсации индексации, которая не проводилась довольно долго. Объем этого пособия составляет 5 тыс. руб.

В указанную выше сумму не входит инфляция на конец 2018 года. По-видимому, в ближайшее время сумма данной единоразовой помощи будет изменена с учетом этого показателя.

Могут ли отменить пенсии работающим пенсионерам в 2019 году?

Путин о работающих пенсионерах в 2019 году говорил ни раз. В частности, что в пенсионной системе стараются сделать все возможное, чтобы облегчить жизнь пенсионерам, посредством увеличения денежных средств, и что в законодательстве прорабатываются новые меры поддержки. В связи с этим можно не бояться, что не будут платить пенсию.

Статистика указывает, что в нашей стране более 9 млн человек — это рабочие пенсионеры.

Новости говорят о том, что при достижении назначенного законом возраста они не уходят на заслуженный отдых, а остаются трудоустроенными. Это происходит лишь потому, что установленных законом выплат в большинстве случаев недостаточно для достойной жизни.

Обратите внимание на то, что работающий пенсионер будет получать зарплату ИЛИ пенсию. Но не может получать и то, и другое одновременною. При этом пенсия работающим пенсионерам, бюджетникам, медикам так и будет выплачиваться (или не выплачиваться), исходя из факта трудоустройства.

Когда пенсионер продолжает трудовую деятельность, он тем самым, занимает рабочее место, на которое могли бы претендовать представители молодежи.

Какие прогнозы?

Можно с уверенностью сказать о том, что официально устроенных на работу пенсионеров пенсий не лишат. И что ждет их даже небольшой рост выплат. В 2019 году стоить ждать специальных программ, нацеленных на улучшение качества жизни пенсионеров и способных дать им что-то новое.

Теперь вы знаете, что нового для работающих пенсионеров в 2019 году подготовили в Правительстве, и какие изменения вступят в силу в следующем году.

Источник: https://ProPensiu.ru/novosti-o-pensii/o-rabotayushhih-pensionerah

Пенсионная реформа в России: что нового в 2019 году, последние новости

Какие реформы ждут пфр в 2019 году

В России начинается поэтапное увеличение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и до 60 лет для женщин. Кто и когда сможет стать пенсионером, как будут расти пенсии и какие реформы ждут россиян впереди, напоминает РБК.

Пенсионная реформа предусматривает плавный переход к новым параметрам. Так, в 2019 году реальное повышение пенсионного возраста составит полгода – с учетом специальной льготы.

Подробности новой пенсионной реформы

Глава Банка России Эльвира Набиуллина назвала внедрение системы индивидуального пенсионного капитала (ИПК) приоритетным направлением деятельности регулятора, передает РБК, пишен лента.ру.

По словам Набиуллиной, для экономики пенсионные накопления — это важнейший источник длинных денег, а концепция ИПК — устойчивая и надежная для граждан бизнес-модель.

Она сообщила, что индивидуальный пенсионный капитал будет формироваться за счет отчислений граждан, а также средств работодателя, который сможет софинансировать взносы работника. И для граждан, и для работодателей предусмотрены налоговые льготы.

Глава ЦБ также пояснила, что средства ИПК будут собственностью человека, а не государства, управлять ими можно будет дистанционно — через онлайн-сервисы. Кроме того, они будут защищены системой гарантирования пенсионных накоплений.

Концепцию ИПК разработали ЦБ и министерство финансов совместно в 2016 году. Ранее стало известно, что к такой системе россиян будут подключать автоматически. Для отказа нужно будет писать отдельное заявление. Кроме того, будет возможность самостоятельно регулировать ставку взносов.

Согласно этой концепции производить отчисления на накопительную пенсию будут сами работники вместо работодателей. Ставка отчислений будет постепенно повышаться на один процентный пункт в год — с нуля до шести процентов от зарплаты.

Первоначально ввести механизм отчислений планировалось с 2019 года, однако сроки были скорректированы из-за негативной реакции общественности на повышение пенсионного возраста.

Вступили в силу изменения пенсионной реформы, что нового

1 января вступил в силу закон об изменении параметров пенсионной системы, который предлагает проведение в РФ пенсионной реформы.

Речь идет о планомерном повышении на пять лет возраста выхода граждан РФ на пенсию. В течение шести лет пенсионный возраст граждан РФ ежегодно будет расти по году в год, пока к 2024 году не достигнет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.

Такие изменения необходимы для того, чтобы обеспечить рост пенсионных выплат, объясняли ранее в правительстве. Такие же причины неизбежности пенсионной реформы называл и президент РФ Владимир Путин в своем телеобращении к гражданам РФ в августе.

Так, к 2024 году средний размер пенсии должен достигнуть 20 тыс. рублей. Для этого закон вводит новые правила индексации выплат — вне зависимости от уровня инфляции они будут каждый год расти в среднем на 1 тыс.

рублей, что составляет примерно 7%. Индексация будет единоразовой, с 1 января каждого года.

По завершении реформы после 2024 года индексация будет проходить в два этапа: с 1 февраля на уровень инфляции, а с 1 апреля — в зависимости от размера доходов Пенсионного фонда РФ.

Защита предпенсионеров

На время переходного периода реформы предпенсионный возраст будет увеличен с двух до пяти лет до наступления пенсии. Чтобы защитить интересы предпенсионеров, которые при потере работы рискуют остаться как без пенсии, так и без зарплаты, правительство предусмотрело дополнительные гарантии.

Для работодателей вводится административная и уголовная ответственность за увольнение или отказ в трудоустройстве предпенсионеров по причине возраста. Эта мера подвергалась критике экспертов и бизнеса.

Работодатели начнут увольнять пожилых сотрудников еще до наступления предпенсионного возраста, а служба по персоналу и юристы будут нацелены на то, чтобы заранее подстраховаться и обложить такого работника замечаниями и выговорами, предупреждал сопредседатель «Деловой России» Андрей Назаров.

Правительство разрабатывает для граждан предпенсионного возраста программу повышения квалификации. Согласно проекту программы, до конца 2024 года профессиональное переобучение бесплатно пройдут не менее 450 тыс.

предпенсионеров (то есть 75 тыс. ежегодно).

Переобучение будет занимать три месяца с отрывом от основной работы, во время переподготовки предпенсионерам будет выплачиваться стипендия в размере региональной минимальной зарплаты.

Если предпенсионер не сможет найти работу, максимальный размер пособия по безработице для него повышен до 11,28 тыс. руб., а период такой выплаты устанавливается в один год.

Для всех остальных граждан максимальный размер пособия составит 8 тыс. руб., период выплаты — от трех до шести месяцев.

Граждане, признанные безработными, по-прежнему смогут досрочно выйти на пенсию по старости (за два года до пенсионного возраста, как и сейчас).

Цб раскрыл детали реформы пенсионных накоплений

Внедрение системы индивидуального пенсионного капитала (ИПК) является приоритетным направлением деятельности ЦБ, заявила глава Банка России Эльвира Набиуллина в ходе парламентских слушаний «Об основных направлениях развития финансового рынка Российской Федерации на период 2019–2021 годов». РБК следил за трансляцией на сайте Госдумы.

«Для экономики пенсионные накопления — это важнейший источник длинных денег. Именно поэтому мы считаем приоритетом на ближайшее время внедрение индивидуального пенсионного капитала, который должен вдохнуть новую жизнь в систему пенсионных накоплений», — сказала Набиуллина.

Система ИПК «понятна и проста», отметила глава ЦБ.

«Это устойчивая и надежная для граждан бизнес-модель», — добавила она.

ИПК будет формироваться за счет добровольных отчислений гражданина с зарплат на будущую пенсию, а также средств работодателя, который сможет софинансировать взносы работника, рассказала глава ЦБ. Как для работников, так и для работодателей предусмотрены налоговые льготы.

Средства ИПК будут защищены системой гарантирования пенсионных накоплений, а управлять ею, по словам Набиуллиной, можно будет дистанционно — через онлайн-сервисы.

Источник: https://www.pravda-tv.ru/2019/01/22/401768/pensionnaya-reforma-v-rossii-chto-novogo-v-2019-godu-poslednie-novosti

Бюджет пенсионного фонда РФ на 2019 год

Какие реформы ждут пфр в 2019 году

Статьей 39 Конституции Российской Федерации за каждым закреплено право на социальное обеспечение, в том числе на пенсию при достижении ряда условий. Гарантом обеспечения прав граждан на пенсионные выплаты является ПФР — организация с государственным внебюджетным фондом.

Общие положения о бюджете ПФР

Важнейший финансовый план организации проектируется и утверждается Федеральным собранием Государственной думы. Наряду с общим бюджетом финансовый документ Пенсионного фонда регламентируется отдельным пунктом.

Доля бюджета ПФР в общенациональном валовом внутреннем продукте (ВВП) составляет (доходы/расходы):

На протяжении последних 13 лет (с 2005 года) наблюдается дефицит пенсионного обеспечения. Дефицит финансовых средств в объеме почти 74 млрд. рублей заложен и в проекте бюджета ПФР на 2019 год.

Доходная и расходная части бюджета ПФР

Основными статьями финансового наполнения ПФ являются:

  1. Стандартные взносы, уплачиваемые работодателями и индивидуальными предпринимателями по утвержденной процентной шкале;
  2. Дополнительные финансовые отчисления работодателями на получение работниками досрочных пенсий по установленным законом основаниям;
  3. Пени и штрафы, наложенные на недобросовестных плательщиков;
  4. Доходы от выгодно инвестированных денежных средств;
  5. Покрытие дефицита за счет финансов из федерального бюджета.

С 1 января 2019 года пенсии в бюджете ПФР будут пополняться из нового источника — это так называемые «коррупционные» деньги: финансы, конфискованные вследствие разоблачения коррупционных правонарушений.

Размер поступлений в доходную часть бюджета пенсионного фонда на 2019 год составляет соответственно 8333,3 и 8621,0 млрд. рублей.

Значимыми расходными функциями ПФР являются:

  1. Выплаты по программе ОПС;
  2. Реализация социальных дотаций льготной категории граждан;
  3. Обналичивание сертификата на материнский капитал;
  4. Перечисление средств по программе государственного софинансирования;
  5. Доплаты к пенсиям, чей размер не дотягивает до величины прожиточного минимума.

Кроме того содержание центрального аппарата и территориальных органов ПФ производится из сметы ПФР.

Кстати, эта статья расходов на августовском экономическом форуме 2018 года признана самой неэффективной и бессмысленной, так как аппарат Пенсионного фонда разросся до непомерных размеров, на содержание многочисленной армии чиновников и роскошных зданий ПФ расходуется почти 1,5% пенсионных отчислений.

Как следует из проекта бюджета пенсионного фонда на 2019 год, расходы определены в размере 8694,9 млрд. рублей (в 2018 году — 8439,9).

Законотворчество в принятии финансового плана Пенсионного фонда Российской Федерации

На примере принятия бюджета ПФРна 2019 год прослеживается последовательность составления главного финансового документа страны.

Наряду с принятием закона на следующий год в рамках трехлетнего планирования обязательно рассчитываются сбалансированные доходная и расходная части бюджета на два последующих года.

ФЗ № 363 от 5 декабря 2017 года сформирован бюджет ПФ на период 2018-2020 годов, который 7 декабря подписал Президент России.

Дополнительно на рассмотрение в Государственную Думу представлен проект бюджета пенсионного фонда на 2019 год, который 24 октября 2018 года был утвержден в первом чтении. Таким образом, основной финансовый документ на 2019 год обрел законную силу.

Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от 05.12.2017 № 363-ФЗ «О бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов»

Основные характеристики бюджета ПФР на 2019-2020 годы

Для граждан, выходящих на пенсию в ближайшие 2-3 года, бюджетная система РФ представляет практический интерес. Ведь в документы отражены показатели, влияющие на размер будущих материальных выплат.

Ниже в таблице представлены характеристики по годам (для сравнения приводится 2018 год), применяемые при расчетах на пенсионном калькуляторе.

Параметры2018 г.2019 г.2020 г.
Максимальный размер базы для начисления взносов в страховую часть пособий, тыс. руб.102111291248
Фиксированная ставка к страховым дотациям, руб.4982,95334,195686,25
СПК — цена одного ИПК, руб.81,4987,2493,00

Как видно из таблицы, плановые показатели растут по годам на величину утвержденной индексации, которая составляет по годам:

  • 2019 г. — 7,05%;
  • 2020 г. — 6,6;
  • 2021 г. — 6,3%.

Однако необходимо учесть, что индексации коснуться только тех граждан, которые не работают, будучи в статусе «пенсионер», то есть, если человек оформил пособие, например, в 2018 году, но продолжает трудиться то ИПК для него «заморожен» в объеме, законодательно закрепленном на дату выхода по выслуге лет.

На какой объем пособий можно рассчитывать гражданам в ближайшее время?

В бюджете ПФР на 2019 год заложена индексация на 7,05%. Начиная с июля прошлого года, от имени Правительства гарантировалась прибавка в объеме одной тысячи рублей.

Собственно, ради этой и последующих ежегодных прибавок, как анонсировалась индексация, и была затеяна весьма непопулярная реформа повышения пенсионного возраста.

Однако реформа вызвала широкий негативный резонанс в обществе. И не напрасно. Ведь обещанная сумма рассчитывались исходя из среднестатистической пенсии, равной 14414 р. Но в стране очень многие пенсионеры получают пособия в размере около 10 000 руб. и даже меньше. Соответственно, для них прибавка составит всего 700 руб.

Однако, исходя из пресловутого среднего пособия, в бюджете заложены следующие размеры ежемесячных дотационных выплат (руб.):

  • 2019 г. — 15 367;
  • 2020 г. — 16 284;
  • 2021 г. — 17 212.

К 2024 году размер отчислений в пользу пенсионеров планируется довести до 20 тысяч рублей.

Условия для работающих пенсионеров

Одним из доводов в пользу реформы повышения возраста послужил тот факт, что после выхода на заслуженный отдых, 35% граждан продолжают официально трудиться. Минтруд же озвучил еще более высокую цифру — 50% работающих пенсионеров.

Конечно, это мнение о «любви к труду» от лукавого. Большинство просто боится резкого сокращения финансовых поступлений, либо пытается создать небольшой резерв, получая одновременно зарплату и пенсию.

Еще одной неутешительной новостью для работающих пенсионеров является заморозка индексаций пенсионных выплат, начатая в 16 г. и не подлежащая отмене в году наступившем.

1 августа каждого года в беззаявительном порядке с учетом страховых взносов, уплаченных работодателем, происходит перерасчет выплат на стоимость накопленных баллов, максимум которых равняется 3 ИПК. Таким образом, с учетом СПК, максимальная прибавка, например в 2018 году, составила максимум 244 рубля.

После официального выхода на пенсию с предъявлением соответствующей записи в трудовой книжке пособие пересчитывается с учетом всех пропущенных индексаций, и новые начисления начнут поступать не через 3 месяца, как это было до 18 года, а со следующего календарного месяца.

Индексация социальных пенсий

Повышение пенсионного возраста коснется также категории граждан, претендующих на социальные выплаты по причине недостающего стажа или недостаточного количества баллов.

Разрыв между сроками получения пенсиона в 5 лет сохранится и будет ступенчато нарастать. То есть к запланированному 2023 году женщины смогут претендовать на соцпенсию в 65 лет, мужчины — в 70 лет.

Для тех, кто уже получает данный вид пособий предусмотрена ежегодная индексация, традиционно проводимая первого апреля.

Величина индексаций такова:

  • 2019 год — 2,4%;
  • 2020 год — 3,9%;
  • 2021 год — 2,7%.

Что касается размера социальных пособий, то соцпенсия не может быть меньше прожиточного минимума.

К тому же принято положение, отменяющее соцвыплаты в случае трудоустройства пенсионера. Вновь начисляться они будут только после увольнения труженика.

Последние новости

Обещанное повышение на 25% пенсий сельчанам, имеющим трудовой стаж на работе в сельском хозяйстве не менее 30 лет и проживающим в сельской местности по настоящее время, требует некоторого пояснения.

25% — это индексация не всего размера пенсионных выплат, а лишь его фиксированной доли к страховой части.

И если в 2019 году фиксированная часть равна 5334,19 руб., то сельчане при соблюдении всех условий получат с 01.01.2019г. дополнительно 1333,55 руб.

Точно также рассчитываются доплаты для других категорий сельских жителей.

Посмотрите видео о бюджете ПФР на 2019-2020 годы

Источник: https://pensionniy-vozrast.ru/byudzhet-pfr.html

10 изменений 2019 года в рамках пенсионной реформы

Какие реформы ждут пфр в 2019 году

Очередная пенсионная реформа помимо повышения пенсионного возраста принесёт множество изменений в пенсионную систему России. Дзен-канал «ПРАВО ИМЕЮ» сделал подборку ключевых нововведений 2019 года.

1. Повышение пенсионного возраста до 60/65

В рамках пенсионной реформы с 2019 года начинается поэтапное повышение пенсионного возраста, который до 2018 года составлял 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. С 2028 мужчины будут выходить на страховую пенсию по старости в 65 лет, женщины – в 60 лет.

В так называемый переходный период, продолжительностью 10 лет, пенсионный возраст будет повышаться на полгода каждый год.

2. Повышение возраста назначения социальной пенсии до 65/70

Повышается возраст выхода на социальную пенсию по старости. Этот вид пенсионного обеспечения предусмотрен для тех, кому не хватает стажа и у кого недостаточно баллов для страховой пенсии по старости.

До 2019 года на социальную пенсию по старости женщины уходили в 60 лет, а мужчины в 65 лет. Теперь сроки отодвинулись соответственно до 65 и 70 лет. Возраст выхода на социальную пенсию повышается поэтапно, как и в случае со страховой пенсией.

Кто-то сможет уйти на пенсию только в 70 лет

3. Изменился порядок повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии

До сих пор фиксированная выплата к страховой пенсии повышалась один раз в год на уровень инфляции. Теперь при повышении выплаты инфляция учитываться не будет. Согласно предложению президента размер повышения зафиксирован до 2024 года по каждому году в отдельности.

С 1 января 2019 года размер фиксированной выплаты к страховой пенсии составляет 5334 рубля 19 копеек. Это на 351 рубль 29 копеек, или на 7,05% больше, чем в 2018 году. Каким будет размер фиксированной выплаты в период 2020-2024, можно посмотреть здесь.

4. Изменился порядок повышения стоимости пенсионного балла

Порядок повышения стоимости пенсионного балла также изменился, как и порядок повышения фиксированной выплаты. Инфляция больше в расчёт не берётся: президент сам решил, как будет повышаться стоимость балла до 2024 года включительно.

С 1 января 2019 года стоимость одного пенсионного балла установлена в размере 87 рублей 24 копейки. Это на 5 рублей 75 копеек, или на 7,06% больше, чем в 2018 году. На Дзен-канале «ПРАВО ИМЕЮ» опубликована стоимость пенсионного балла по годам в период до 2024 года согласно законодательной инициативе Владимира Путина.

5. Введён новый вид досрочной пенсии за длительный страховой стаж

Мужчины, имеющие страховой стаж 42 года, и женщины со страховым стажем 37 лет получили право выйти на страховую пенсию досрочно на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста. Общеустановленный пенсионный возраст – 60/65 лет, таким образом, имея соответствующий стаж, женщина может уйти на пенсию досрочно в 58 лет, а мужчина – в 63 года.

ВАЖНО: новые основания для досрочного назначения пенсии за длительность стажа вводятся уже сейчас. Россияне со страховым стажем 37 лет (женщины) и 42 года (мужчины) могут выходить на пенсию досрочно, начиная с 2019 года, но при определённых условиях. Подробнее об условиях читайте в статье «Пенсионный фонд ищет претендентов на новую досрочную пенсию».

6. Установлена досрочная пенсия матерям троих и четверых детей

Больше многодетных матерей получили право на льготное пенсионное обеспечение в России. До 2019 года досрочная пенсия полагалась только матерям пятерых детей, теперь выйти на пенсию досрочно могут матери четверых и троих детей.

Мамам четверых детей пенсия положена на четыре года раньше общеустановленного пенсионного возраста – в 56 лет, мамам троих детей – на три года раньше – в 57 лет. Но быть просто мамой – недостаточно, необходимо соответствовать и другим условиям.

7. Изменились условия досрочного выхода на пенсию

Для врачей, учителей и творческих работников порядок выхода на досрочную пенсию изменился с 2019 года. Специальный стаж, который даёт этим категориям граждан право уйти на пенсию досрочно, остаётся неизменным, но вводится пятилетняя отсрочка для назначения пенсии.

Например, до 2019 года досрочная пенсия полагалась учителю за 25 лет педагогического стажа: отработали 25 лет – получите пенсию. Теперь пенсию назначат только через пять лет после того, как будет отработан педагогический стаж (в переходный 10-летний период сроки отсрочки будут меньше согласно поэтапному повышению пенсионного возраста).

8. Появилась доплата к пенсии сельским пенсионерам

Доплату к пенсии работникам сельского хозяйства со стажем от 30 лет в сельхозпредприятиях должны были начать выплачивать с 1 января 2016 года, но по предложению правительства надбавку заморозили, так ни разу и не выплатив. Из морозилки её достали только сейчас.

Сельские пенсионеры будут получать доплату с 1 января 2019 года в размере 1333 рубля 54 копейки (25-процентная надбавка к фиксированной выплате к страховой пенсии, северянам начисляется с учётом районного коэффициента). Опять же – просто 30 лет стажа на селе для получения надбавки недостаточно: надо, чтобы ваша профессия была в утверждённом правительством списке профессий, установлены и иные ограничения.

9. Предусмотрены гарантии по защите трудовых прав людей предпенсионного возраста

На время переходного периода в рамках повышения пенсионного возраста (2019-2028) законодательно определено понятие предпенсионного возраста, который наступает за пять лет до достижения общеустановленного пенсионного возраста: у женщин это 55-59 лет, у мужчин – 60-64 года.

За необоснованное увольнение работников предпенсионного возраста для работодателей введена административная и уголовная ответственность. Ежегодно работникам предпенсионного возраста должны предоставлять два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением зарплаты.

10. Введены налоговые льготы для граждан предпенсионного возраста

На десятилетний переходный период за гражданами предпенсионного возраста сохранены федеральные налоговые льготы, которые положены пенсионерам, речь идёт о налоговых льготах на недвижимость и землю.

Подписывайтесь на Дзен-канал «ПРАВО ИМЕЮ»!

Полезное на канале:

Кому положены лекарства бесплатно и со скидкой

19 регионов, в которых пенсии вырастут меньше всего в 2019 году

12 регионов с наибольшим размером повышения пенсий в 2019 году

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5a05565b8a252f532aaf0ea3/5c2db398e5e73b00aad0639c

Пенсионная реформа 2019 в России: чего ждать от нововведений Правительства

Какие реформы ждут пфр в 2019 году

Многих Россиян интересует вопрос повышения возрастного порога выхода на заслуженный отдых. В СМИ неоднократно рассказывали о грядущих изменениях пенсионного законодательства и их последствиях для россиян. Теперь с уверенность можно сказать, новая пенсионная реформавступила в действие с начала этого года и будет приведена в исполнение поэтапно до 2028 года.

В чем суть пенсионной реформы (ПР)?

О желании правительства поднять пенсионный возраст было известно давно. Против пенсионной реформы по стране прокатились многочисленные пикеты и митинги. Но законодательный орган власти был неумолим, приняв ФЗ №350, положивший начало нововведениям.

Аргументы правительства в поддержку увеличения возрастного порога выхода на пенсию сводятся к дефициту Пенсионного фонда России (далее ПФ). Чтобы хоть как-то нивелировать разницу между средней пенсией и заработной платой, приходится идти на радикальные меры — повышение возрастного порога выхода на заслуженный отдых.

В чем же заключается суть пенсионной реформы? Ключевым пунктом нововведений в пенсионном законодательстве является поднятие возраста по уходу на пенсию:

  •  для женщин — 60 лет;
  •  для мужчин — 65 лет.

Заметим, что увеличение возрастных норм будет происходить не сразу, а поэтапно — с применением адаптационного периода, который завершится к 2028 году.

Благодаря таким решениям в казне ПФ за счет дополнительных отчислений налогов и снижении выплат будет аккумулироваться сумма, достаточная для получения нормальных пособий. Авторы закона предполагают, что к завершению реформы средняя пенсия в стране достигнет 20 тыс. рублей.

Написать открытое письмо президенту

Пенсионная реформа с 1 июля 2019 года

Некоторые непопулярные пункты ПР компенсируются льготами. К примеру, с 1 июля 2019 года пенсия может быть назначена на 6 месяцев раньше предложенного законом периода. Ею могут воспользоваться гражданки 1964-1965 годов рождения и представители сильного пола, родившиеся в период с 1959-1960 года.

Другие особенности реформы:

  •  ежегодное индексирование пенсий на процент — выше официальной ставки инфляции (5,5-6,6%);
  •  в течение переходного периода действуют те же требования для выхода на заслуженный отдых, что и ранее — минимум 10 лет трудового стажа и присвоенные 16,2 балла;
  •  сельские жители, проживающие или работающие в деревне 30 лет, получат надбавку к стандартным выплатам в размере 25%;
  •  при выходе на пенсию раньше срока по выслуге госслужащим будет увеличен срок службы (с 15 до 20 лет), а выплаты ежегодно станут повышаться на 3 процентных пункта (напомним, на сегодня пороговое значение такой пенсии составляет 45% от ежемесячного заработка);
  •  люди предпенсионного возраста (женщины 1963 и мужчины 1959 года рождения и старше) могут рассчитывать на дополнительные льготы — освобождение от налога на землю и владение имуществом, скидки на оплату за комуналку, бесплатный проезд и лекарственные препараты;
  •  планируется повысить фиксированную выплату, право на которую имеют только неработающие пенсионеры, достигшие старости, жители сельской местности или Севера, и те, на содержании которых пребывают иждивенцы.

Таким образом, средняя страховая пенсия по старости составит 15,4 тыс. рублей. Если вы желаете узнать, какой будет надбавка к уже получаемой пенсии в январе 2020 года, просто умножьте размер пособия на коэффициент 0,066 (6,6% индексации).

Те граждане, которые не смогли набрать нужного балла, не достигли пенсионного возраста и не накопили требуемый стаж, могут претендовать на социальную помощь от государства. К таким категориям населения относятся:

  •  инвалиды;
  •  дети до 18 или 23 лет (при обучении на очном отделении), потерявшие одного или двух родителей;
  •  женщины и мужчины, проживающие на Севере;
  •  нетрудоспособные женщины и мужчины от 60 и 65 лет соответственно.

Заметим, что реформа не распространяется на отдельные категории населения:

  •  работающих в опасных условиях труда;
  •  ликвидаторов ЧАЭС;
  •  жителей Севера;
  •  нетрудоспособных россиян;
  •  медицинский персонал;
  •  педагогов;
  •  летчиков-испытателей;
  •  и т.д.

Трудовой стаж для таких россиян остается прежним, но дата обращения за пенсией будет перенесена согласно новым условиям пенсионной реформы.

Кто против пенсионной реформы?

Пенсионная реформа сегодня в России коснулась более 46,5 млн граждан, планирующих скорым временем выйти на заслуженный отдых. Разумеется, необходимость отсрочки получения пенсионных выплат никого не обрадовала.

Работающие пенсионеры лишаются индексирования пенсии. Их недовольство совершенно обосновано, ведь многие вынуждены работать из-за низкого размера выплат. Правительство понимает неудовлетворенность граждан нововведением. Из-за дефицита на счетах ПФ власть может проиндексировать только тех, у кого пособие ниже прожиточного минимума и отсутствует другой источник дохода.

Накопительная пенсия по-прежнему будет заморожена. Дмитрий Медведев отаких мерах заявил: «Они продлятся как минимум до 2021 года».

Людям с минимальным стажем и небольшими накопленными баллами и того будет трудно получить пособие. На самую низкую социальную пенсию они могут рассчитывать к 70 годам.

Отрицательные стороны реформы:

  •  рост числа граждан, которые не выйдут на пенсию по причине смерти;
  •  дополнительные расходы государства на переобучение;
  •  снижение реальных доходов населения, особенно это характерно для людей предпенсионного возраста (их уровень бедности будет на 3,5-4,2% выше, чем до реформы);
  •  сокращение спроса из-за уменьшения потребления.

Многие граждане еще в 2018 году размышляли, отменят ли пенсионную реформу? Как оказалось, их надежды были напрасными. Правительство пошло на «ограбление стариков» путем увеличения пенсионного возраста. Эта крайняя мера связана с изменением соотношения престарелых и работающих граждан (количество пенсионеров примерно соответствует числу занятых).

Еще одной причиной непопулярных решений стало удорожание жизни и желание привести размер выплат пенсии в соответствие с прожиточным минимумом. Денег в ПФ крайне не хватает. Наблюдается перенаправление бюджетных средств на покрытие дефицита Фонда.

Написать открытое письмо президенту

Пенсионная реформа: последние новости

Владимир Путин в рамках ПР 2019 года выдал указ, согласно которому неработающим пенсионерам будет проведен перерасчет пенсий. Такое решение глава государства принял в связи с неоднократными жалобами населения на низкие пенсии (ниже прожиточного минимума).

С 1 августа 2019 года пенсионеры могут рассчитывать на очередную прибавку к пенсии. Заметим, что с июля нынешнего года многие граждане, пребывающие на заслуженном отдыхе, уже получили дополнение к пособию. В среднем увеличение выплат произошло на 523 рубля. Прибавку могут почувствовать только неработающие старики.

Август принесет дополнение к пенсии также работающим пенсионерам. Расчет прибавки будет проходить индивидуально для каждого гражданина. На руку пенсионеру сыграет повышенный размер страховых взносов, отчисляемых работодателем. Стал известен размер прибавки на август — в среднем 244 рубля.

Подавать заявление на индексацию нет необходимости. Пенсия будет пересчитана «задним» числом, начиная с января 2019 года.

Заметим, что индексация коснется практически 4 млрд человек, 3,2 млрд из которых уже на сегодня получают социальные выплаты. Общая сумма расходов на прибавку составит 7 млрд в год. Именно благодаря новому закону властям удастся профинансировать это мероприятие, ведь в 2019 году пенсию недополучит 300 тыс. россиян.

Изменения в пенсионной реформе: что нового?

Путин о пенсионной реформе 2019 года ранее отзывался отрицательно.

Нововведения — это вынужденная мера правительства, которая позволит сбалансировать выплаты Фонда и привести размер пособия к оптимальному (не ниже прожиточного минимума, скорректированного на процент инфляции).

Владимир Владимирович внес изменения в изначальный проект реформы, снизив возраст ухода женщин на пенсию до 60 лет (планировалось в 63 года).

Новое в Пенсионной реформе 2019:

  1. Оформить пособие можно раньше назначенного срока многодетным матерям. Женщинам с 3 и 4 детьми — на 3 года и 4 года раньше положенного срока. Тем, кто воспитывает 5 и более детей, пенсионные выплаты будут назначены с 50 лет.
  2. Нахождение женщины в декрете учитывается для определения страхового стажа.
  3. Учитель может пойти на пенсию по выслуге, имея стаж в 25 лет. Единственная поправка — подать заявку в ПФ он сможет только по истечению 5 лет с даты достижения установленной возрастной нормы.
  4. Стаж для получения пенсионных выплат силовым структурам будет продлен. К примеру, военнослужащие могут уйти на пенсию только при 25-и-летнем трудовом стаже. Выход на пенсию раньше намеченного срока при сокращении сотрудников МВД отменили.
  5. Женщины и мужчины, достигшие 55 и 60 лет соответственно, могут подать заявку о назначении пенсии на 2 года ранее намеченного срока в случае высокого трудового стажа. Сроки официальной работы для мужчин — 42 года, для женщин — 37 лет.
  6. Россияне, оставшиеся без работы в предпенсионном возрасте, могут претендовать на статус неработающих. Для этого им необходимо стать на учет в центре занятости. Размер пособия по безработице будет увеличен до 11 160 рублей.
  7. Произошло индексирование 1 пенсионного бала. В этом году он составил 87,24 рубля. Помимо этого, размер фиксированных выплат повысят.
  8. Параллельно с ПР Президент выдал Указ о защите россиян предпенсионного возраста от необоснованного увольнения (так называемая дискриминация по возрасту). Соответственно, в трудовом кодексе появилась новая статья о штрафных санкциях за дискриминацию по возрасту (ст. 144).

Таким образом, хотя Пенсионная реформа 2019 совершенно не пользуется популярностью у населения, для некоторых категорий граждан она имеет свои плюсы.

Ежегодно будет проводиться индексация пенсий, которые через 7-8 лет смогут превысить отметку прожиточного минимума. Уволить сотрудника в статусе предпенсионного возраста станет сложнее, ведь для этого должны быть веские причины.

Люди, которым до пенсии осталось доработать менее 5 лет, в случае увольнения получат неплохое пособие по безработице.

Но у многих наших работающих соотечественников остается вопрос: «доживут ли они до получения пособия?». Ответить сложно! Ясно одно — будет трудно, ведь уровень бедности людей предпенсионного возраста существенно повысится.

Источник: https://xn----7sbfjuabsmnuk2alcd.xn--p1ai/news/pensionnaja-reforma-2019-v-rossii/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.