+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Должностная инструкция директора филиала бюджетного учреждения

Содержание

Должностная инструкция директора филиала образовательной организации

Должностная инструкция директора филиала бюджетного учреждения

[организационно-правовая форма, наименование организации]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

 Должностная инструкциядиректора филиала образовательной организации [наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации; Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования”, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11 января 2011 г. N 1н; постановления Правительства РФ от 1 октября 2002 г. N 724 “О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам” и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Директор филиала относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность директора филиала принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, наличие ученой степени, стаж работы на педагогических должностях или руководящих должностях в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности образовательной организации, не менее 5 лет.

1.3. На должность директора филиала в соответствии с требованиями ст. 351.

1 ТК РФ назначается лицо, не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лица, уголовное преследование в отношении которого прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности

1.4. Директор филиала должен знать:

– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся сферы высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, регламентирующие образовательную, научную, производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность образовательных учреждений;

– приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

– локальные нормативные акты образовательного учреждения, его структурного подразделения;

– основы педагогики, педагогической психологии;

– основные сведения о развитии образования в зарубежных странах;

– теорию и методы управления образовательными системами;

– основы налогового, экономического и экологического законодательства;

– финансово-хозяйственную деятельность образовательного учреждения;

– основы гражданского, административного, трудового, бюджетного, хозяйственного законодательства;

– основы менеджмента, управления персоналом, проектами;

– правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.5. Директор филиала назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

2. Должностные обязанности

Директор филиала:

2.1. Руководит деятельностью филиала в пределах предоставленных полномочий.

2.2. Организует текущее и перспективное планирование деятельности филиала, издает необходимые распоряжения, контролирует выполнение плановых заданий.

2.3. Осуществляет координацию деятельности работников филиала, создает условия для их работы.

2.4. Принимает меры по созданию необходимых социально-бытовых условий для обучающихся и работников образовательной организации, вносит необходимые предложения по их улучшению.

2.5. Участвует в подборе и расстановке кадров, в решении вопросов повышения квалификации и профессионального мастерства работников, формирования структуры и штата образовательной организации.

2.6. Принимает участие в развитии и укреплении учебно-материальной базы образовательной организации, оснащении современным оборудованием, учебной литературой, пособиями и техническими средствами обучения, обеспечивает их сохранность, пополнение и эффективное использование.

2.7. Организует и проводит учебно-методические (научные, научно-методические) семинары (совещания, конференций) и иные мероприятия.

2.8. Координирует подготовку, рецензирование и издание учебно-методических документов, выполнение научно-исследовательской, научно-методической работы.

2.9. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации.

2.10. Организует работу и взаимодействие филиала с другими структурными подразделениями образовательной организации и заинтересованными организациями в пределах предоставленных полномочий.

2.11. В пределах полномочий руководит деятельностью ученого совета филиала, представляет его интересы в ученом совете головной образовательной организации.

2.12. Осуществляет отчет о работе по вопросам учебно-воспитательной, научно-исследовательской, научно-методической и иной деятельности, осуществляемой в соответствии с положением о филиале.

2.13. Обеспечивает меры по созданию благоприятных и безопасных условий труда, соблюдению требований правил по охране труда и пожарной безопасности.

2.14. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Директор филиала имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии, в том числе:

– на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск;

– на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения [для проживающих и работающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)];

– на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.2. Участвовать в обсуждении проектов решений руководителя, касающихся деятельности филиала.

3.3. Принимать участие в принятии решений педагогического совета и любых других коллегиальных органов управления.

3.4. Давать указания и поручения, обязательные для исполнения работниками филиала, а также проводить проверки их качества и своевременности исполнения.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Инициировать и проводить совещания по вопросам деятельности филиала.

3.7. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Директор филиала несет ответственность:

4.1. За нарушение устава образовательной организации.

4.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.4. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-direktora-filiala-obrazovatelnoy-organizacii

Должностная инструкция директора филиала бюджетного учреждения

Должностная инструкция директора филиала бюджетного учреждения

Общие положения 1. Директор филиала относится к категории руководителей.

На должность Директора филиала назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы в должности руководителя не менее 2 лет, опыт работы по организации сбыта не менее 3 лет, опыт складской работы не менее 2 лет.

Назначение на должность Директора филиала и освобождение от нее производится приказом Генерального директора предприятия по представлению Начальника отдела региональной политики с согласия Начальника департамента и Коммерческого директора.

Please turn JavaScript on and reload the page. Должностная инструкция директора филиала образовательной организации Ссылка скачивания. Главный редактор: Сергей Романов Руководитель проекта: Наталия.. Судами по делам, возбужденным должностными лицами Управления..

дПМЦОПУФОБС ЙОУФТХЛГЙС ДЙТЕЛФПТБ ЙОУФЙФХФБ

Директор филиала относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

На должность директора филиала принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, наличие ученой степени, стаж работы на педагогических должностях или руководящих должностях в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности образовательной организации, не менее 5 лет.

Директор филиала назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя]. Должностные обязанности 2. Руководит деятельностью филиала в пределах предоставленных полномочий.

Организует текущее и перспективное планирование деятельности филиала, издает необходимые распоряжения, контролирует выполнение плановых заданий.
Осуществляет координацию деятельности работников филиала, создает условия для их работы.

Принимает меры по созданию необходимых социально-бытовых условий для обучающихся и работников образовательной организации, вносит необходимые предложения по их улучшению.

Участвует в подборе и расстановке кадров, в решении вопросов повышения квалификации и профессионального мастерства работников, формирования структуры и штата образовательной организации.

Принимает участие в развитии и укреплении учебно-материальной базы образовательной организации, оснащении современным оборудованием, учебной литературой, пособиями и техническими средствами обучения, обеспечивает их сохранность, пополнение и эффективное использование.

Организует и проводит учебно-методические научные, научно-методические семинары совещания, конференций и иные мероприятия.

Координирует подготовку, рецензирование и издание учебно-методических документов, выполнение научно-исследовательской, научно-методической работы. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации.

Организует работу и взаимодействие филиала с другими структурными подразделениями образовательной организации и заинтересованными организациями в пределах предоставленных полномочий.

В пределах полномочий руководит деятельностью ученого совета филиала, представляет его интересы в ученом совете головной образовательной организации.

Осуществляет отчет о работе по вопросам учебно-воспитательной, научно-исследовательской, научно-методической и иной деятельности, осуществляемой в соответствии с положением о филиале.

Обеспечивает меры по созданию благоприятных и безопасных условий труда, соблюдению требований правил по охране труда и пожарной безопасности.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Иллюзия руководителя (должностная инструкция). Алексей Макаров.

Должностная инструкция (ДИ) — документ, в котором указаны все Должностная инструкция директора филиала бюджетного учреждения. директора филиала (института) образовательного учреждения [ наименование Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в основы гражданского, административного, трудового, бюджетного

Документ Информация, содержащаяся в настоящем ежеквартальном отчете, подлежит раскрытию в соответствии с законодательством Российской Федерации о ценных бумагах Инструкция Глава 1. Нарышкина от Высокую коммуникабельность ведь нужно будет наладить отношения с многочисленными подчинёнными. Стремление к саморазвитию и самосовершенствованию.

Широкий кругозор в вопросах управления, продаж, планирования и анализа. Важные нюансы Помимо вышеуказанных данных о деятельности руководителя филиала, не лишним будет обратить внимание и на следующую информацию: Генеральный директор компании может одновременно возглавлять и её филиал, законодательно это не запрещено.

Также руководитель филиала может занимать руководящие должности и в других организациях. Осуществляет внедрение в практику передовых, эффективных методов разработки сметной документации, способствует внедрению методов автоматизированной разработки сметной документации с использованием вычислительной техники.

Принимает участие: — в авторском надзоре за строительством запроектированных проектной организацией объектов, проводит анализ и обобщение опыта проектирования и строительства таких объектов, готовит на этой основе предложения по совершенствованию технического и экономического уровня проектных решений и повышению, а также по обеспечению необходимой достоверности сметной документации; — в рассмотрении, согласовании и защите сметной документации, выпущенной в группе, на техническом совете проектов проектной организации, в органах экспертизы и надзора, в вышестоящих организациях. Занимается планированием и координирует работу группы по выпуску сметной документации. Должностная инструкция директора филиала Сохранность вверенных ему материальных ценностей. Получать информацию, необходимую для своей деятельности, от всех структурных подразделений и должностных лиц XXX в пределах своей компетенции; 5. Вносить вышестоящему руководству предложения по вопросам, касающимся своей компетенции; 5. Должностная инструкция руководителя подразделения Обеспечивает организацию труда и управления, выполнение нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, а также максимальную мобилизацию имеющихся резервов и экономное расходование всех видов ресурсов. Участвует в разработке суточного оперативного плана, в проведении анализа выполненной работы.

Ответственность Должностная инструкция директора филиала бюджетного учреждения Предприятия; -правила заключения и выполнения договоров на поставку продукции; -организацию учета сбытовых операций и составление отчетности о выполнении плана реализации; -порядок и правила хранения и складирования тканей, положения и инструкции по их учету; -условия договоров на аренду складских помещений и оборудования.

Специалист по кадрам – 2 вариант Должностная инструкция специалиста по кадрам В задачи отдела кадров входит хранение и ведение личных дел студентов дневной формы обучения Сбор документации, согласно номенклатуры дел , передача в архив колледжа и обеспечение ее сохранности Совместно с другими структурными подразделениями колледжа формирование и наполнение информационно- аналитической базы. Основные должностные обязанности сотрудников отдела Ведущий специалист по кадрам Возглавляет работу отдела, обеспечивает выполнение работ, способствует успешной работе основных подразделений УГКР Разрабатывает необходимую документацию, предложения рекомендации, инструкции и т. Регистрацию, систематизацию, хранение и использование документов Оказывает методическую помощь в поиске необходимых документов Инструктирует работников УГКР о порядке формирования, подготовки и сдаче документов в архив Контролирует своевременное поступление в архив документов, законченных делопроизводством На время отсутствия начальника отдела кадров является исполняющим обязанности по приказу директора Юрисконсульт Непосредственно подчиняется директору колледжа Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера;.

Должностная инструкция руководителя директора, заведующего, начальника структурного подразделения должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности руководителя директора, заведующего, начальника структурного подразделения, права руководителя директора, заведующего, начальника структурного подразделения, ответственность руководителя директора, заведующего, начальника структурного подразделения. Должностная инструкция руководителя директора, заведующего, начальника структурного подразделения относится к разделу “Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования”. В должностной инструкции руководителя директора, заведующего, начальника структурного подразделения должны быть отражены следующие пункты: Должностные обязанности руководителя директора, заведующего, начальника структурного подразделения 1 Должностные обязанности. Руководит деятельностью структурного подразделения образовательного учреждения высшего профессионального и дополнительного профессионального образования: филиала, института , представительства, кабинета, лаборатории, управления, отдела, отделения, подготовительных курсов отделений , студенческого бюро, мастерской, учебной станции базы , межкафедральной межфакультетской учебной лаборатории и других структурных подразделений в т. Организует текущее и перспективное планирование деятельности структурного подразделения с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых оно создано, издает необходимые распоряжения, контролирует выполнение плановых заданий.

Должностная инструкция специалиста по кадрам в бюджетном учреждении

Директор филиала относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

На должность директора филиала принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, наличие ученой степени, стаж работы на педагогических должностях или руководящих должностях в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности образовательной организации, не менее 5 лет.

Директор филиала назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя]. Должностные обязанности 2. Руководит деятельностью филиала в пределах предоставленных полномочий. Организует текущее и перспективное планирование деятельности филиала, издает необходимые распоряжения, контролирует выполнение плановых заданий.

Осуществляет координацию деятельности работников филиала, создает условия для их работы.

Принимает меры по созданию необходимых социально-бытовых условий для обучающихся и работников образовательной организации, вносит необходимые предложения по их улучшению.

Должностная инструкция директора филиала института образовательного учреждения [наименование организации, предприятия и т.

Email Google Plus Должностная инструкция ДИ — документ, в котором указаны все обязанности, функции работников. Помимо его непосредственных должностных обязательств, должностная инструкция также содержит вопросы о правах работника, принципах мотивации его работ, вопросах вознаграждений и штрафов.

Конституцию Российской Федерации, Законы Российской Федерации и Еврейской автономной области, решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования, Конвенцию о правах ребенка, основы учебных дисциплин, педагогику, психологию, возрастную физиологию, школьную гигиену, методику преподавания учебных дисциплин, методику воспитательной работы, программы, требования к оснащению и оборудованию учебных кабинетов, групп и подсобных помещений, средства обучения и их дидактические возможности, основные направления и перспективы развития системы образования и педагогической науки, основы права и научной организации труда, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Должностная инструкция руководителя (директора, заведующего, начальника) структурного подразделения

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Должностные инструкции – Елена А. Пономарева

Источник: https://ano-itt.ru/konsultatsiya-yurista/dolzhnostnaya-instruktsiya-direktora-filiala-byudzhetnogo-uchrezhdeniya.php

Директор филиала

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Вы можете скачать должностную инструкцию директора филиала бесплатно. Должностные обязанности директора филиала. Название учреждения.

Назначение на должность Директора филиала и освобождение от нее производится по приказу Генерального директора предприятия по представлению Начальника отдела региональной политики с согласия Начальника департамента и Коммерческого директора.

Директор филиала находится в подчинении у Начальника отдела региональной политики.

В период отсутствия Директора филиала болезнь, отпуск, командировка, пр. Поддерживать необходимый уровень трудовой и исполнительской дисциплины.

Организовать отпуск товара со склада по принятой на Предприятии методике, оприходование денежных средств согласно Законодательству РФ и в принятом на Предприятии порядке.

Обеспечивать рентабельную, безубыточную деятельность вверенного филиала. Организовать осуществление торговой политики Предприятия в регионе расположения филиала.

Осуществлять рациональное распределение обязанностей между работниками Филиала, разделение функций, задач, действий. Организовать оптимальное взаимодействие сбытовой и складской части филиала.

Отвечать за осуществление комплекса мер по проверке кредитоспособности клиентов. Предпринимать действия, направленные на защиту интересов Предприятия.

Осуществлять контроль выполнения Плана продаж Филиала, выполнения персональных планов продаж Менеджеров по работе с клиентами.

При необходимости совместно с Региональным отделом принимать меры по корректировке хода выполнения планов продаж. Проверять правильность оформления и достоверность предъявляемых клиентами документов, подтверждающих оплату товара.

Контролировать правильность и своевременность отгрузки товара в адрес клиентов. Изучать спрос на текстиль и ткани в местах расположения основных клиентов Филиала.

Вносить собственные предложения Начальнику отдела региональной политики по изменению ассортимента своего Филиала, цен на текстиль и ткани.

Участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей на вверенном ему Филиале. Проводить постоянную работу по предупреждению хищений текстиля и тканей. Контролировать ведение учета складских операций, установленной отчетности.

Действовать в интересах Предприятия, отстаивая их во всех учреждениях и организациях. Руководить работой склада Филиала по приему, хранению и отпуску продуктов текстиля, рациональному их размещению.

Обеспечивать сохранность складируемых тканей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.

Организовать проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда и техники безопасности.

Лично или по поручению руководства предприятия запрашивать от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

Вносить на рассмотрение руководства предприятия свои предложения, направленные на улучшение деятельности Филиала и сбытовой сети в целом.

Подписывать и визировать документы только в рамках своей компетенции. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений Предприятия. Вносить свои предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, о привлечении к материальной ответственности лиц, виновных в хищениях и утратах.

Недолжное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках. Директор филиала. Должностная инструкция директора филиала zip.

ссылкой:. Получить консультацию. Наши клиенты — компании разного уровня и масштаба из различных отраслей. Но для нас все они — любимые партнеры.

Присоединяйтесь и вы! Остались вопросы? Получите бесплатную консультацию! Нажимая кнопку “”, я даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от Москва Санкт-Петербург.

Обратный звонок. Нажимая кнопку “Получить”, я даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от Заказать подбор персонала.

. Должностная инструкция директора

Должностные обязанности. Организует текущее и перспективное планирование деятельности структурного подразделения с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых оно создано, издает необходимые распоряжения, контролирует выполнение плановых заданий.

Осуществляет координацию деятельности работников структурного подразделения, создает условия для их работы. Принимает меры по созданию необходимых социально-бытовых условий для обучающихся и работников образовательного учреждения, вносит необходимые предложения по их улучшению.

Участвует в подборе и расстановке кадров, в решении вопросов повышения квалификации и профессионального мастерства работников, формирования структуры и штата образовательного учреждения.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ (директору филиала для кафедр, входящих в состав филиала ФГБОУ ВПО «МГСУ»). Правовые.

Общие положения Должностные обязанности П рава Ответственность Лист ознакомления с должностной инструкцией Версия: 1. Общие положения 1.

Директор Кызылского педагогического колледжа ГОУ ВПО Тывинский государственный университет относится к категории руководителей и подчиняется непосредственно ректору университета Директор в соответствии с Положением о КПК далее – Положение назначается из лиц, имеющих высшее образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях в государственных или муниципальных образовательном учреждении либо научной организации Директор КПК назначается приказом ректора Директор Кызылского педагогического колледжа должен знать: Конституцию РФ. Директор Кызылского педагогического колледжа руководствуется: Трудовым кодексом Российской Федерации; Уставом ТывГУ; Положением о Кызылском педагогическом колледже и соответствующими локальными актами КПК; Коллективным договором между профсоюзной организацией КПК и администрацией ТывГУ; Правилами внутреннего трудового распорядка университета; Инструкциями университета в области охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; Настоящей должностной инструкцией На время отсутствия директора колледжа командировка, отпуск, болезнь, пр. Версия: 1. Должностные обязанности Директор Кызылского педагогического колледжа обязан: 2. Права Директор Кызылского педагогического колледжа имеет право: 3. Ответственность Директор Кызылского педагогического колледжа несет ответственность: 4.

Образцы должностных инструкций

Общество с ограниченной ответственностью. Директор филиала назначается на должность и освобождается от должности генеральным директором Общества по представлению заместителя генерального директора по региональному развитию. Директор филиала подчиняется непосредственно заместителю генерального директора по региональному развитию.

Директор филиала руководит всеми аптеками региона через подчиненных ему директоров аптек, а также менеджерами проектов по открытию в регионе новых аптечных учреждений.

На должность директора филиала назначается лицо, имеющее медицинское или фармацевтическое высшее профессиональное образование и стаж работы в должности руководителя не менее двух лет, или опыт работы по организации сбыта не менее трех лет.

Вы можете скачать должностную инструкцию директора филиала бесплатно. Должностные обязанности директора филиала.

Директор филиала относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

На должность директора филиала принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, наличие ученой степени, стаж работы на педагогических должностях или руководящих должностях в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности образовательной организации, не менее 5 лет. Директор филиала назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя]. Организует текущее и перспективное планирование деятельности филиала, издает необходимые распоряжения, контролирует выполнение плановых заданий. Принимает меры по созданию необходимых социально-бытовых условий для обучающихся и работников образовательной организации, вносит необходимые предложения по их улучшению.

Должностная инструкция, Директора филиала

Читать журнал бесплатно. В территориальных филиалах трудятся работники компании равноценные коллегам из главного офиса.

Особенность руководства такими сотрудниками заключается лишь в удаленности региона работы, из-за которой руководителям кажется, что работники филиалов слабее подконтрольны, нежели другие работники компании.

На встречах с представителями территориальных филиалов идет сбор отчетов, а также ставятся задачи и новые цели. В то же время директора филиалов позиционируют себя как топ-менеджеры, стремящиеся решить ключевые задачи роста бизнеса в своем регионе.

Скачать бесплатно должностную инструкцию директора филиала учреждения. Образец должностной инструкции директора филиала учреждения.

На должность Директора филиала назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы в должности руководителя не менее 2 лет, опыт работы по организации сбыта не менее 3 лет, опыт складской работы не менее 2 лет.

Назначение на должность Директора филиала и освобождение от нее производится приказом Генерального директора предприятия по представлению Начальника отдела региональной политики с согласия Начальника департамента и Коммерческого директора.

Основные законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по организации сбыта. На время отсутствия Директора филиала болезнь, отпуск, командировка, пр.

Должностная инструкция ведущего юрисконсульта Социальная сеть Pandia. Управление начального профессионального образования. Томской области.

Настоящая инструкция определяет обязанности, права и ответственность ведущего юрисконсульта далее юрисконсульт. Общие положения.

Юрисконсульт относится к категории административно- управленческого персонала, назначается на должность и освобождается от должности приказом ректора академии.

Необходимость наличия должностной инструкции. Общие положения должностной инструкции.

Директор филиала относится к категории руководителей. На должность Директора филиала назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы в должности руководителя не менее 2 лет, опыт работы по организации сбыта не менее 3 лет, опыт складской работы не менее 2 лет.

Назначение на должность Директора филиала и освобождение от нее производится приказом Генерального директора предприятия по представлению Начальника отдела региональной политики с согласия Начальника департамента и Коммерческого директора.

Директор филиала должен знать: 4. Основные законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по организации сбыта.

Должностная инструкция юрисконсульта — справочник для работы сотрудника и страховка для работодателя. Несоблюдение положений инструкции может стать основанием для обращения в суд как для работника, так и для руководителя, поэтому крайне важно корректно составить договор. Здесь указываются условия работы и требования к кандидатам.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Источник: https://fifina-nnov.ru/c3/potrebitelskoe-pravo/dolzhnostnaya-instruktsiya-direktora-filiala-byudzhetnogo-uchrezhdeniya.php

Должностные инструкции работников муниципального казенного учреждения

Обязанности: руководство дошкольным отделением частного образовательного учреждения; методическое сопровождение воспитательно — образовательного процесса.

Такие довольно широкие права уравновешены обычно не менее объемным пластом обязанностей. Так как конкретный перечень обязанностей в законодательстве нигде не определен, компании имеют возможность самостоятельно определить функционал.

Функции и полномочия учредителя в отношении Учреждения в пределах компетенции, установленной законодательством Российской Федерации, осуществляет Федеральное казначейство (далее – Учредитель).

Выполнение бюджета Филиала и финансового плана Филиала в целом. Безусловное выполнение требований финансовой службы Компании 3.4.Проведение анализа хозяйственной и экономической деятельности Филиала, разработка необходимых мероприятий, направленных на снижение затрат и накладных издержек, обеспечивающих необходимую рентабельность Филиала. 3.5.

Обеспечивает объективность оценки качества образования обучающихся (воспитанников, детей) в образовательном учреждении.

На должность Директора филиала назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы в должности руководителя не менее 2 лет, опыт работы по организации сбыта не менее 3 лет, опыт складской работы не менее 2 лет.

Учреждение имеет обособленное имущество, может приобретать имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Название учреждения 1.2.На должность Директора филиала принимается лицо с высшим образованием и стажем работы в должности руководителя не менее 2 лет, опытом работы по организации сбыта не менее 3 лет, опытом складской работы не менее 2 лет.

Назначение на должность Директора филиала и освобождение от нее производится приказом Генерального директора предприятия по представлению Начальника отдела региональной политики с согласия Начальника департамента и Коммерческого директора.

Назначение на должность Директора и освобождение от нее производится решением общего собрания учредителей.

Вносит предложения Начальнику отдела региональной политики по изменению ассортимента своего Филиала, цен на ткани и текстиль.

Должностные обязанности руководителя казенного учреждения

Учреждение является получателем бюджетных средств, администратором доходов федерального бюджета, открывает лицевые счета в территориальном органе Федерального казначейства.

Запрашивать от структурных подразделений организации и самостоятельных специалистов необходимую информацию о работе организации.

Директор общества с ограниченной ответственностью (далее – Общества) относится к категории руководителей.

Запрашивать от структурных подразделений организации и самостоятельных специалистов необходимую информацию о работе организации.

На должность директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

Лицензия на право ведения образовательной деятельности №5251 от 25.08.2017 г.

Должность: Начальник юридического отдела

Не менее одного раза в четверть принимает участие в педагогических советах, методических совещаниях учителей Учреждения.

Подчас такие компании обращаются к нам за услугами восстановления учета – настолько запущенной бывает ситуация. Отметим, что, несмотря на уникальные технологии ведения бухгалтерского учета и огромный опыт наших специалистов в бухгалтерском аутсорсинге, даже наша компания не может обойтись без бухгалтеров-ревизоров.

Прием и увольнение (в рамках предусмотренной Положением о Филиале компетенции) работников Филиала в соответствии с трудовым законодательством, применение к ним мер дисциплинарного характера, предусмотренных трудовым законодательством, внутренними приказами, положениями и инструкциями по Филиалу и Компании. 4.5. Ходатайство перед руководством о поощрении подчиненных сотрудников. 4.6.

3. Документы, регламентирующие деятельность начальника юридического отдела

Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.6. Инициировать и проводить совещания по вопросам деятельности филиала.

Совместно с советом учреждения и общественными организациями осуществляет разработку, утверждение и внедрение программ развития учреждения, учебных планов, курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков, Устава и правил внутреннего распорядка учреждения и др. 5. Определяет структуру управления учреждением, штатное расписание.

В случае необходимости совместно с Региональным отделом принимает меры по корректировке хода выполнения планов продаж.

Организует работу и эффективное взаимодействие производственных единиц, цехов и других структурных подразделений.

Организует производственно-хозяйственную деятельность организации на основе применения методов научно обоснованного планирования материальных, финансовых и трудовых затрат, максимальной мобилизации резервов производства.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность заместителя директора филиала кредитной организации подразделения «Новые технологии» (далее — Заместитель директора филиала кредитной организации) Общероссийское объединение работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» (РСПП) (далее Учреждение).

Федерального казенного учреждения «Центр по обеспечению деятельности Казначейства России» в новой редакции и ввести его в действие с момента государственной регистрации.

Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

Должностная инструкция директора ООО

За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

В случае необходимости совместно с региональным отделом принимает меры по корректировке хода выполнения планов продаж.

Без бухгалтера не может существовать ни одна компания – он полностью ведет не только бухгалтерский и налоговый учет, но и формирует информацию, необходимую для принятия управленческих решений.

Осуществляет рациональное распределение обязанностей между работниками филиала, разделение функций, задач, действий, следит за исполнением поручений и приказаний, поддерживает необходимый уровень трудовой и исполнительской дисциплины.

Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности заместителя директора филиала кредитной организации .

N 724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам» и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Директор филиала относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

Обеспечивает меры по созданию благоприятных и безопасных условий труда, соблюдению требований правил по охране труда и пожарной безопасности. 2.14. [Другие должностные обязанности]. 3. Права Директор филиала имеет право: 3.1.

6. Ответственность начальника юридического отдела

На время отсутствия директора филиала (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет менеджер по работе с клиентами, который несет ответственность за надлежащее их исполнение. Общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия.2.2.

Источник: https://sadiki-nsk.ru/bankrotstvo/2940-dolzhnostnaya-instrukciya-direktora-filiala-byudzhetnogo-uchrezhdeniya.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.