+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Бывший муж получает зарплату в конверте куда жаловаться

Содержание

Жалоба на зарплату в конверте: инстанции обращения, образец

Бывший муж получает зарплату в конверте куда жаловаться

Нередко встретить такое понятие, как черная зарплата и зарплата в конвертах. Работодатели для того чтобы обойти налоговые выплаты прибегают к таким методам довольно часто.

Бывает так, что человек оформлен на минимальную заработную плату, но по факту ему выплачивают гораздо большую сумму, только в обход официальной бухгалтере.

Согласно законодательству, такое нарушение карается законом и грозить привлечение к уголовной ответственности не только работодателя, но и работника.

Почему работодатель может платить «в конверте»

Работодатель платит заработную плату по нескольким причинам. В основном это для того, чтобы не платить налоги государству.

Обычно это происходит так, что увеличивая немного зарплату, человек соглашается на нее, несмотря на закон. Руководитель платит лишь часть налога в счет оплаты труда, остальная сумма идет в карман руководству.

Не оплачивается пенсионные отчисления в целях наживаться на данном проценте, а работник остается без трудового стажа.

Чем это грозит работнику

При договоре между работником и работодателем о выдаче зарплаты в конвертах в обход налогов и пенсионных отчислений ответственность может лечь и на плечи работника. Происходит это крайне редко, но все-таки имеет место быть.

Для того чтобы ответственность легла и на работника, необходимо доказать, что тот был осведомлён о нарушениях законодательства. Ведь при неофициальной заработной плате налоги из зарплаты не удерживаются, а частично идут работнику в конверт.

Если же при получении денег за труд человек подразумевает о том, что налоги уже уплачены, то наказания можно избежать.

В тех случаях, когда на лицо сговор между двух сторон, этот факт влечет за собой определённые последствия. Если человек получает плату за труд в конверте и знает, что налоги не уплачены, то он обязан заполнить налоговую декларацию до 30 апреля следующего года и оплатить годовой налог.

Если это не произошло, то помимо штрафа может быть начислена пеня. Под штрафом подразумевается сумма в размере 5% от неоплаченного налога за каждый месяц. Если размер налога будет классифицироваться как сумма крупного размера, то может последовать уголовное наказание. Наказание может быть выдвинуто по разным статьям.

Например, за нарушение статьи 198 УК РФ может быть назначена уголовная ответственность.

Куда жаловаться

Для того чтобы пожаловаться на такую систему выплат можно обратиться в несколько органов. Самым распространенным вариантом является налоговая инспекция по месту проживания. Можно обратиться в прокуратуру или государственную инспекцию труда.

Куда бы работник необратился прежде всего будет проведено серьезное расследование на выявления нарушений, и в случае выявления таких нарушений предприятие будет привлечено к ответственности.

Помимо жалоб все вышеупомянутые службы систематически самостоятельно проводят плановые проверки по борьбе с нелегальной работой, скрытием прибыли, неуплатой налогов государству и ущемлений трудовых прав человека.

При обращении в налоговую полицию после заявки будет проведена проверка предприятия и при установке выплат нелегальной отплаты труда, а следственно и всех налоговых отчислений будут наложены необходимые меры пресечения. Обычно такого рода обращения направлены к налоговому инспектору по месту нахождения предприятия. Так как именно в этот отдел работодатель должен отчитываться по налоговым отчислениям.

Образец

Образец жалобы на черную зарплату.doc

Какое наказание грозит работодателю

Если работодатель выплачивает зарплату в конвертах, то он идет на определенный риск. Ведь это нарушения закона. Если такое происходит, и работник с таким поворотом несогласен или сумма в конверте не та, на которую договаривались изначально, то работодателю может грозить серьезными проблемами.

А именно работодатель может быть привлечен к административной ответственности, опираясь на статью 122 и 123 Налогового кодекса Российской Федерации.

Такого вида наказание подразумевает наложение штрафа в размере 20% от суммы неуплаченных налогов от выявленной суммы, которая выплачивалась или должна была быть выдана в конверте.

Помимо этого, на работодателя может быть приписана еще одно административное наказание. Согласно статье 27 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании». Если работнику оплата поступает в конверте, но соответственно не о каком пенсионном взносе нет и речи, а по законодательству это серьезное нарушение. Такое нарушение предусматривает наложения штрафа в размере от 5 до 10 тысяч рублей.

Выше написанные варианты достаточно лояльные по отношения к нарушителю, а при неуплате налогов и пенсионных сборов, сумма которых считается особо крупной может быть вынесено решение об уголовной ответственности.

Такое наказание подразумевает под собой статья 199 Уголовного кодекса.

Под особо крупной суммой подразумевается 2 миллиона рублей невыплаченных государству налогов, но, если неуплаченные налоги превышают 10% от всей суммы, которая должна быть возмещена.

Статья подразумевает следующие наказания:

  • штраф в размере от 100 тысяч до 300 тысяч рублей;
  • исправительные работы на срок до 24 месяцев;
  • лишение до 2 лет;
  • арест на срок до полугода.

Но при определенных обстоятельствах сумма штрафа может быть увеличена до 500 тысяч рублей. На практике менее 5% нарушителей реально лишаются свободы, обычно это или условный срок, или оплата назначенного штрафа.

Если работник подал в суд на работодателя за то, что заработная плата, хоть и черная, не выплачивалась, то возникает гражданско-правовая ответственность. В таком положении вещей работник должен подать в суд и доказать свою правоту. При грамотно поданном иске и наличии неопровержимых доказательств у работника есть все шансы выиграть дело и получить долг, об этом более подробно написано ниже в статье.

Получится ли получить «черную зарплату» при увольнении

Получить при увольнении оплату труда, если она выплачивалась неофициально практически невозможно. Так как нет никаких доказательств, что человек работал в данной компании и какую оплату получал.

Если же все-таки официальное оформление на работу было, но по бумагам человек проходил с минимальной оплатой труда, а по факту выдавалась больше, рассчитывать модно на минимальные увольнительные.

Если же есть неопровержимые доказательство того, что оплата производилась в конверте и какая сумма, то решить этот вопрос можно через суд.

Можно ли будет обращаться в суд

Если зарплата выплаты по-черному по какой-то причине не происходят, то можно подать в суд на работодателя, но для этого придется доказать данный факт. Ведь человек, работающий таким способом может фактически и не числиться на данном предприятии. Необходимо не только доказать, что человек является работником, но и какая сумма заработной платы была оговорена изначально.

Но стоит знать, что сбор такой информации довольно трудны и доказать что-либо практически невозможно, если вы не располагаете неопровержимыми доказательствами.

В случаях, когда человек все же официально устроен на предприятие, но по документам о заработной плате проходит с заниженной зарплатой доказать будет немного проще, так как все-таки есть подтверждение того, что человек трудоустроен.

При подаче иска в суд работник имеет полное право вернуть полагающуюся ему черную заработную плату. При этом в случае выигрыша дела все судебные расходы должен будет оплатить работодатель. Работодателю придется оплатить стоимость услуг юриста, которые были выставлены работнику в ходе дела.

По этой причине перед тем, как подавать в суд человеку, который хочет отсудить положенную черную заработную плату стоит найти хорошего юриста, который сможет выиграть дело. Грамотно оформленный иск в суд с конкретными и корректными требованиями играет очень большую роль в ходе судебных заседаний.

Важно наличие неопровержимых доказательств.

Помимо вышеперечисленного, согласно статье 236 ТК РФ пострадавший может потребовать моральную компенсацию в виде определенного процента от невыплаченной суммы. Как правило, такой процент составляет 1/300 от ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации, которая считается от невыплаченной суммы за каждый 1 день задержки выплаты.

Для начала необходимо собрать доказательства того, что истец работал в данном месте, для этого требуются следующие подтверждения:

  • свидетель в лице другого сотрудника.
  • платежки отработодателя.
  • фото или видеосъёмка с места работы.

Именно такие факты являются доказательной базой того, что человек являлся сотрудником в определенной фирме.

Для того чтобы подкрепить доказательную базу необходимо по возможности предоставить не только ведомости, полученные работниками, но и конверты, в которых выдавалась черная заработная плата, если на нем есть определенные пометки с суммой и фамилией получателя.

Также может подойти объявление о наборе сотрудника, по которому человек устроился на работу, где описана вакансия, на которую ищут человека и размер зарплаты. Если коллеги согласиться, то они могут выступить с подтверждением размера зарплаты в данной организации. Также может подойти статистика средней заработной платы по региону данной профессии.

В тех случаях, когда суд после рассмотрения, предоставленных доказательств сочтет достаточным и неопровержимыми доказательствами, то выноситься положительное решение в пользу истца. В таком решении говориться о том, что трудовые отношения доказаны и наниматель обязан возместить весь указанный объём невыплаченной заработной платы, а также оплатить услуги адвоката и судовые издержки.

Кроме такого решения по решению суда может быть вынесено замечание к нанимателю в частном порядке, которое может требовать в течение месяца исправить все имеющиеся трудовые нарушения по отношению к работникам, а затем сообщить о проделанной работе суду. В тех случаях, когда наниматель игнорирует данную рекомендацию, следует административное наказание, так как требования суда не были до конца выполнены.

Об авторе

Источник: https://sud.guru/trud/zhaloba-na-zarplatu-v-konverte.html

Куда жаловаться на «черную» зарплату?

Бывший муж получает зарплату в конверте куда жаловаться

Согласно действующему законодательству, неофициальная работа, сопровождающаяся получением заработной платы в конверте считается серьезным правонарушение, ответственность за которое может понести не только работодатель, но и работник.

В данной статье мы ответим на следующие вопросы: Что такое зарплата в конверте и почему её получение противоречит нормам Трудового Кодекса? Какую ответственность за данное трудовое нарушение понесет работодатель, а какую работник? Куда жаловаться на «черную» зарплату?

Что считается зарплатой в конверте?

Зарплата в конверте (или «черная» зарплата)  — ежемесячная выплата работнику за исполнение определенного перечня трудовых обязанностей, которая выплачивается ему без отчислений подоходного налога (составляющего тринадцать процентов от оклада) и пенсионных взносов.

Как правильно, такой способ выдачи зарплаты практикуется в организациях, в которых работают без официального трудоустройства.

Согласно действующим нормам Трудового Кодекса, работа без заключения трудового договора считается трудовым нарушением и потому должно сопровождаться привлечением к ответственности всех участников незаконной сделки. А неофициальное трудоустройство, сопровождающееся выдачей зарплаты в конверте без отчислений в государственные фонды, считается двойным правонарушением.

На практике, многие работники, осознавая незаконность процесса, все равно принимают подобные трудовые условия.

И главной причиной тому является то, что из-за отсутствия страховых отчислений и удержания подоходного налога итоговый размер ежемесячного заработка выходит значительно выше, чем тот, который был бы у них, если бы работодатель ежемесячно отчислял определенную часть зарплаты в государственные фонды.

Однако, у всего есть оборотная сторона. Получая зарплату в конверте, работник рискует в любой момент вообще остаться без неё. Ведь не имея никакого документального подтверждения заработка, работник, в случае чего, не сможет пожаловаться на организацию в соответствующие контролирующие органы.

Итог: если работник работает на бездоговорной основе, получая при этом «черную» заработную плату, без записи в трудовой книжке и отчислений в страховые фонды, то данные действия считаются правонарушением и чреваты привлечение к ответственности как работодателя, так и самого работника.

О том, чем чревата для работника неофициальная работа и «черная» зарплата, читайте в следующем разделе.

Последствия незаконного заработка

Получаемая зарплата в конверте чревата для работника следующими неприятными последствиями:

  • Никакого социального обеспечения. Так, в случае, если работник серьезно заболеет или решит уволиться, он не получит никаких социальных пособий;
  • В случае, если работодатель захочет уменьшить или вообще перестанет выплачивать зарплату, у работника не будет шансов доказать это, обратившись в Трудовую инспекцию;
  • Работая, у работника не будет начисляться трудовой страж и будущая пенсия;
  • Вероятность привлечения к административной (штрафы) и уголовной (лишение свободы) ответственности со стороны налоговой службы за уклонение от уплаты налогов;
  • Отсутствие защищенности трудовых прав, которые обычно прописываются в договоре найма;

Как доказать неправомерность действий работодателя?

Для того, чтобы к работодателю, который занимается нарушением Трудового Кодекса, были применены соответствующие меры наказания, необходимо доказать незаконность его действий в судебном порядке.

В качестве доказательств нелегальности действий работодателя могут послужить следующие:

  • Сравнительный анализ уровня дохода и отчислений в фонд зарплат;
  • Несоответствие количества работников указанному количеству в ведомостях;
  • Статистические ведомости и тайные финансовые выписки;
  • Показания другие работников;
  • Огласка о специфике найма в конкретной организации в СМИ;

Куда можно пожаловаться на зарплаты в конвертах?

Как правило, до подачи жалобы в один из контролирующих органов доходит дело в случаях, когда работодатель перестает выплачивать зарплату вообще.

Так, пожаловаться на «черную» зарплату можно в одну из следующих инстанций:

  • Трудовая инспекция;
  • Правоохранительные органы (прокуратура);

Как пожаловаться в прокуратуру читайте здесь.

  • Территориальная налоговая служба;

Пожаловаться в налоговый орган можно тремя способами: подав письменную жалобу лично в территориальное подразделение, отправив жалобу по адресу электронной почты или позвонив по телефону горячей линии.

Что делать, когда не платят зарплату в конверте?

Прежде чем подать жалобу в один из контролирующих органов, работник должен понять следующее: если выяснится, что он знал об укрывательстве работодателя от налоговой службы, он также будет привлечен к ответственности.

Поэтому в случае, если такая информация стала доступна работнику на ранних стадиях трудового сотрудничества, следует как можно скорее сообщить о данном правонарушении в один из контролирующих органов.

Взыскание «черной» зарплаты

Взыскать незаконную зарплату в конверте довольно таки сложно и возможно только в судебном порядке. Чтобы выиграть в суде, необходим доказать два важных пункта:

  • Факт того, что зарплата в конверте вообще выплачивалась;
  • Размер «черной» зарплаты;

Порядок подачи иска о взыскании заработной платы в конверте, а также перечень доказательств, которые могут быть приняты в суде прописан в статье 55 Гражданско-процессуального Кодекса Российской Федерации.

Так, в качестве доказательств неправомерной деятельности в организации работодателя могут послужить следующие:

  • Информация о вакансии (распечатки с сайтов по поиску работы, на которых видна основная информация о вакансии, а также обещанный уровень заработной платы);

Все распечатки должны быть нотариально заверены.

  • Бухгалтерские выписки, в которых прописан размер ежемесячного заработка;
  • Данные статистики;
  • Показания других работников;

При этом работник должен доказать, что действительно видел, как заработная плата передавалась работнику в конверте.

  • Выданные справки о зарплате. Не редко работодатель намеренно скрывает от работника отсутствие официального трудоустройства;
  • – и видеоматериалы, свидетельствующие о передаче «черной» зарплаты. При этом, на записи учувствовать в разговоре должен и сам работник. В противном случае разговор будет считаться «прослушкой»;
  • Другие материалы, свидетельствующие о выдаче зарплаты в конверте;

Стоит ли обращаться в суд?

Обращение в суд — это всегда изматывающий процесс, требующий времени и вложений денежных средств. Поэтому в случае, если работник испытывает дефицит доказательств, доказывающих виновность работодателя, от подачи иска в суд на работодателя стоит отказаться.

Однако, в случае, если доказательств достаточно, чтобы доказать укрывательство работодателя от уплаты налогов, свою неосведомленность по части его махинаций и факт осуществляю выплат «в конверте», подавать иск все же стоит. В качестве компенсации работник может указать следующие требования:

  • Заработную плату за весь период, который она не выплачивалась;
  • Выплата неустойки за период просрочки;
  • Компенсация морального вреда;
  • Расходы на юридические услуги;
  • Дополнительные траты, понесенные в связи с участием в судебном процессе;

Отвечая на вопрос «Стоит ли обращаться в суд?», судебная практика дает неоднозначный ответ. В большинстве случаев работники суда не считают нужным входить в положении работников, которым перестали платить «черную» зарплату, считая, что они сами виноваты в исходе событий.

С другой стороны, при предъявлении достаточного перечня доказательств, суд удовлетворяет требования исков, подаваемых обманутыми работниками, в результате чего им возвращается не только невыплаченная заработная плата, но и дополнительные компенсации за периоды просрочек по выплатам и моральный вред.

Однако, чтобы добиться справедливости, не всегда нужно обращаться в суд. Обращение в Налоговую службу или прокуратуру может оказаться не менее эффективным, ведь её работники наделены достаточными полномочиями не только для обнаружения необходимых доказательств вины работодателя, но и для последующего привлечения виновной стороны к ответственности.

Вывод: прежде чем подать на работодателя в суд, рекомендуется пожаловаться в один из контролирующих органов (трудовую инспекцию или прокуратуру). И только в случае, если поданная жалоба не принесет никаких результатов, следует заняться составлением искового заявления.

Источник: https://trudinsp.ru/kuda-zhalovatsya-na-chernuyu-zarplatu.html

Как заставить платить алименты с черной зарплаты бывшего мужа и как доказать доход

Бывший муж получает зарплату в конверте куда жаловаться

Алименты, исходя из общего правила, рассчитываются в долях от доходов. Но практика черных и серых зарплат в стране процветает. Поэтому актуальным остается и будет оставаться еще, наверное, на протяжении долгого времени вопрос: как получить алименты с черной зарплаты?

Выплаты с зарплаты в «конверте»

Типичная ситуация: мама ребенка в суде получает решение или приказ о взыскании денег на содержание несовершеннолетнего с бывшего мужа, но оказывается, что выплачивать-то и нечего. Алименты назначены в долях от доходов, а доходов-то и нет. При этом известно, что мужчина занимается трудовой деятельностью, но получает черную зарплату. Как быть в такой ситуации.

Если дело уже находится на стадии исполнительного производства, то нужно начать активно взаимодействовать с приставами. Именно эти должностные лица, в данном случае, будут заниматься вопросами взыскания.

По закону сотрудники ФССП по собственной инициативе должны устанавливать все источники доходов, пригодные для алиментов – для их начисления.

Но, если взыскатель не контролирует то, как осуществляется исполнительное производство, то приставы могут и не предпринять никаких мер. Зачем делать лишнюю работу?! Дел и так хватает.

Нет доходов – нет алиментов?

Должник, который не разбирается в тонкостях взыскания денег на содержание детей, может именно так и посчитать. Но закон трактует ситуацию иначе. Если имеется неофициальный доход, который не выявлен, или если у алиментщика действительно нет доходов, то платить он ничего не будет. Задолженность же будет расти.

Как будет осуществляться расчет задолженности? За основу возьмут:

  • среднюю зарплату по стране;
  • или среднюю зарплату по региону.

С этой суммы, информацию о размере которой можно получить в органах статистики, будут и начислять долг. По общему правилу: 25% на одного ребенка, 33% — на двоих несовершеннолетних и так далее. Такой порядок начисления задолженности актуален, кстати, и для ИП, сдающих «нулевые» декларации в налоговые органы.

Но начислить задолженность – это одно дело, взыскать её – совсем другое. Человек может на протяжении десятка лет получать черную зарплату. Что же теперь, ребенку оставаться без финансового обеспечения? Нет, ждать не нужно. Нужно действовать.

Вариантов несколько. Можно:

  • попытаться обратить взыскание на имущество бывшего супруга;
  • постараться подтвердить наличие заработка и установить его размер;
  • изменить способ исполнения обязательства, обратившись в суд.

Нужно знать, что умышленное уклонение от уплаты средств на содержание сына или дочери – это уголовное преступление. Лучше платить, чем сидеть в тюрьме.

Удовлетворение требований за счет имущества

Если имеет место черная зарплата, долг по алиментам накопился достаточно серьезный, то нужно выяснить, обладает ли должник каким-либо ценным имуществом. Судебные приставы способны это узнать. Они могут сделать запросы:

  • в ГИБДД;
  • в Росреестр;
  • в банковские организации.

Если задолженность велика, то вполне допустимо арестовать квартиру или автомобиль. Такое имущество закон допускает реализовывать на торгах, средства же от его продажи идут на погашение долга.

Есть в данном процессе некоторые особенности:

  1. Нельзя арестовать и продать на торгах единственное жилье и некоторые другие вещи. Например, рабочие инструменты, стоимость которых не превышает 10 тысяч рублей.
  2. Арестовано может быть имущество, стоимость которого соразмерна задолженности. То есть при долге в 20 тысяч рублей нельзя наложить арест на автомобиль, стоимостью 700 тысяч.
  3. Реализация имущества на торгах происходит по очень низкой цене. Поэтому должнику есть смысл продать все возможное самостоятельно.

В случае, когда деньги хочется получить быстро, получать их регулярно, то лучше постараться узнать зарплату мужа, доказать, что она существует.

Как узнать доход бывшего мужа для получения алиментов?

Как узнать зарплату бывшего супруга в целях начисления алиментов? Здесь нужно обратиться к юридической практике, выявить способы, которыми пользовались те или иные юристы, решая подобные проблемы.

К сожалению, алименты с неофициальной зарплаты взыскиваются не так часто по той причине, что размер дохода чрезвычайно сложно подтвердить документально.

Рассмотрим некоторые варианты того, как можно проверить доходы, доказать, что они есть:

  1. Можно провести беседу с работодателем неплательщика. Объяснить ему, что ребенок нуждается в деньгах. Пригрозить инициацией налоговых проверок. Возможно, что такой способ выявления дохода подействует. Зарплата станет белой. Впрочем, гарантий нет. Работодатели тоже не хотят брать на себя дополнительную финансовую нагрузку, связанную с выплатой НДФЛ, поэтому желания осуществлять легализацию зарплаты у них, как правило, не бывает. Это системная проблема, которая касается не только вопросов взыскания алиментных платежей.
  2. Можно попытаться взыскать алименты с неофициального дохода, подтвердив его наличие косвенными доказательствами. Например, можно попробовать установить логическую связь с уровнем расходов должника. Очевидно, что человек, который не получает деньги, не занимается трудовой деятельностью – просто не может совершать серьезные покупки. Впрочем, на такие доводы найдутся контраргументы. Должник может сказать, что заключил договор займа и осуществляет покупки на заемные средства, которые не являются доходом.

В общем, вопрос о том, как доказать получение дохода, проверить его размер – остается открытым. В каждом конкретном случае желательно обращаться к юристу, который будет исходить из фактических обстоятельств ситуации.

Твердая сумма алиментов

Как еще взыскать алименты с черной зарплаты? Если изначально известно, что потенциальный плательщик средств получает черную зарплату, официального дохода у него нет, то есть смысл просит суд взыскивать алименты в твердой денежной сумме, не привязанной к уровню доходов, пропорциональной прожиточному минимуму, установленному в стране или регионе.

Данный способ имеет свои плюсы и минусы. Основной плюс заключается в том, что отец станет платить деньги регулярно. Минус: суд может определить размер выплат минимальным. Например, ½ прожиточного минимума. Формально, это вполне справедливо, потому что:

  • плательщик средств не работает;
  • нужно, чтобы, помимо ребенка, он мог и сам себя содержать;
  • обязанность по удовлетворению потребностей несовершеннолетнего лежит на обоих родителях.

Истцу по делу, чтобы добиться присуждения существенного размера выплат, нужно:

  1. Доказать, что финансовые потребности сына или дочери довольно велики. Очень важно обосновать, что, когда стороны дела проживали в браке, на ребенка тратилась какая-то значительная сумма денег.
  2. Доказать, что у ответчика, несмотря на то, что у него нет официальной зарплаты, есть средства к существованию. Возможно, удастся выявить дополнительные источники получения средств.

Что делать, если решение по алиментам вынесено. Определено, что средства должны взыскиваться в долях от дохода? Изменить порядок исполнения судебного акта можно. Но для этого должны иметься и основания. Например, изменение положения сторон.

Скажем, мама получала хорошую зарплату и была согласна на то, что отец не будет выплачивать средств, а задолженность по алиментам будет накапливаться. Ситуация изменилась: доход матери резко снизился, теперь ребенок нуждается в получении денег от папы регулярно.

Суд, установив, что требование обоснованное, может изменить порядок взыскания.

https://www.youtube.com/watch?v=hB7p77pawD0

Это все, что касается черной зарплаты. Но есть такое понятие, как серая зарплата, когда часть денег, например, какой-то оклад, выплачивается официально, а большая половина зарплаты – «в конверте».

Взыскание с полуофициального дохода

Алименты с серой зарплаты получить и проще, и сложнее, одновременно. С одной стороны, не составит труда.

Алименты с белой зарплаты, то есть с официальной её части, удерживаются на основании исполнительного листа. Неофициальная же часть не подтверждается документально, поэтому не берется в расчет.

С другой стороны, нельзя использовать в целях начисления задолженности размер средней зарплаты по стране.

Например, человек получает серую зарплату: по документам – 10000 рублей, по факту – 30000 рублей. Так бывает часто. Алименты в долях удерживаются с белой части. На одного ребенка сумма их будет составлять 2500 рублей, а не 7500, как это было бы с 30000.

Но заставить выделять долю с 30000 рублей плательщика средств можно только, если серая часть дохода будет подтверждена документами или иными доказательствами. Как выявить доход в полном объеме – об этом шла речь выше.

Если взысканных с белой части зарплаты денег явно будет недостаточно для удовлетворения всех потребностей несовершеннолетнего, поддержания его привычного уровня жизни, то есть смысл просить установления алиментных платежей в фиксированной сумме. Тогда, например, отец сына или дочери будет платить не 2500 рублей в месяц, а, скажем, 5000 рублей. Это тоже не очень много, но больше, чем 25% от дохода.

Таким образом, вариантов выхода из обозначенной ситуации несколько. Какой из них выбрать – зависит от конкретной ситуации. Поэтому, прежде чем решать проблему, нужно проконсультироваться с юристом, который разработает оптимальный план действий.

Источник: https://sudotvet.ru/alimenty/spory/s-chernoj-zarplaty.html

Как получить алименты с серой зарплаты?

Бывший муж получает зарплату в конверте куда жаловаться

Одна из основных проблем матерей после развода – уклонение бывшего мужа от уплаты алиментов.

Многие стараются избежать уплаты так называемыми «околозаконными» методами, пытаясь избежать установленных законом санкций.

Например, получая зарплату «в конверте», когда по документам официальный его доход едва составляет минималку. Сегодня мы поговорим о том, как защитить своего ребенка и взыскать алименты с серой зарплаты.

Зачем нужна «зарплата в конверте»?

Для того чтобы взыскать алименты с серой зарплаты, в первую очередь нужно определить, а кому выгодно скрывать реальную заработную плату.

Нужно это для того, чтобы понять, намеренно ли отец уклоняется от уплаты алиментов или нет.

В первом случае, он будет всеми силами препятствовать вам в сборе доказательств серого заработка, а во втором, возможно, постарается помочь и прекратить ущемление в правах себя и ребенка.

Итак, возможный круг лиц, кому выгодна зарплата в конверте, и цели сокрытия:

  1. Работодателю плательщика:
    1. Уменьшить официальные показатели, с целью снижения налоговых вычетов;
    2. Для снижения ежемесячных обязательных выплат на работника;
    3. Избавление от материальной ответственности за выдачу работнику заработной платы в крупных суммах.
  2. Самому плательщику:
    1. Для снижения собственного подоходного налога (13 %);
    2. Уменьшения размера алиментных выплат;
    3. Для сокрытия реального дохода, с целью обмануть суд о своей платежеспособности и получить минимальный размер алиментов или вовсе отменить их;
    4. Для психологического влияния на бывшую жену, чтобы она добровольно отказалась от взыскания алиментов на ребенка («Я не могу прокормить себя, как я буду платить алименты?»).

Кстати, именно последний фактор способствует отмене или уменьшению алиментов в большинстве случаев.  Многие россиянки склонны жалеть бывших мужей, видя мизерные цифры их заработной платы, а потому забирают заявление о взыскании алиментов. А некоторые женщины просто сдаются, думая, что доказать сокрытие отцом реального дохода не представляется возможным.

Можно ли получать алименты с серой зарплаты?

Конечно, да. Даже нужно.

Во-первых, женщина, на чьем попечении остался ребенок, обязана защищать его права и обязанности. Она априори не может отказаться от алиментов, а если у нее возникнут подозрения о получении бывшим мужем серой зарплаты, она обязана добиться удержания с них алиментов.

Во-вторых, получение алиментов с минимальной заработной платы не позволит обеспечить ребенку комфортные жизненные условия, а потому конституционные права ребенка на поддержку родителей будут ущемлены.

В-третьих, государство оказывает большую поддержку женщинам, старающимся выявить серый заработок, чтобы обезопасить и гарантировать исполнение прав ребенка. Кроме того, не будем утаивать, плательщик таким образом обманывает не только сына, но и государство, уменьшая размер поступлений в казну.

Перед тем, как подать заявление в суд, вам нужно самостоятельно рассчитать зависимость между прожиточным минимумом на ребенка и алиментам от минимального размера оплаты труда. После чего представить суду самые необходимые ежемесячные расходы на ребенка и доказательства сокрытия бывшим мужем своего дохода.

Признаки получения зарплаты в конверте

Если упустить довод взыскательниц «сердцем чувствую, он скрывает зарплату», то можно выделить следующие признаки сокрытия плательщиком доходов, наиболее распространенных в России:

  1. Резкое уменьшение алиментов вплоть до «символических» сумм;
  2. Плательщик при минимальной заработной плате посещает другие страны, покупает недвижимость, крупную технику, ценные бумаги или банально оплачивает ремонт, дорогостоящие развлечения и прочее;
  3. Взыскательница «услышала, увидела, подсмотрела, до нее дошли слухи», что плательщик действительно скрывает заработную плату;
  4. Плательщик, после назначения алиментов, резко потерял в официальной заработной плате крупную часть, в то время как он является отличным специалистом и имеет высшее образование (та же ситуация и с ИП);
  5. Плательщик занимает руководящую должность, работает на полной ставке или несет материальную ответственность за деньги фирмы, работая за минималку, что априори недопустимо.

Минимальный размер алиментов с серой зарплаты

Если вы хотите добиться от бывшего мужа выплаты хотя бы минимального размера алиментов, то вы можете рассчитать его на основании уровня средней заработной платы по специальности мужа в вашем регионе проживания.

Актуальная информация! Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) будет увеличен с 1 июля 2017 года и составит 7 800 руб. Данная сумма действует на всей территории России.

Чаще всего в России удерживаются алименты в процентно-долевой форме. Если бывший муж получает зарплату в конверте, получить алименты можно в процентном соотношении от размера «минималки». По Семейному Кодексу РФ процент алиментов на ребенка составляет:

Количество детейРазмер алиментов
Один ребенок25 % или ¼ дохода
Двое детей33,33 % или 1/3  дохода
Трое и более детей50 % или ½ , но не более 70 % от дохода

Алименты не покрывают расходы ребенка: что делать?

Как правило, именно получение алиментов в процентной форме от минималки становится рядом финансовых проблем на взыскателя. Во-первых, на имя ребенка придет сумма менее прожиточного минимума, а во-вторых ее не хватит на оплату даже 30 % ежемесячных трат на содержание несовершеннолетнего.

Правила взыскания алиментов в процентной форме на каждого ребенка прописаны в тексте статьи 81 Семейного Кодекса РФ.

Доказать нехватку алиментов вам помогут следующие бумаги:

  1. Справка с места работы взыскательницы или центра занятости;
  2. Квитанции об уплате образовательного учреждения (детский сад, школа, лицей и т.д.);
  3. Квитанции об оплате дополнительного образования (репетиторы, кружки, секции);
  4. Чеки и рецепты на покупку жизненно важных медикаментов;
  5. Чеки на одежду, игрушки, канцелярские и учебные товары за каждый месяц, для выявления среднего расхода.

Обратите внимание, что полученную сумму вам нужно поделить пополам (на себя и бывшего мужа), и если алименты с серой зарплаты не покрывают указанную часть, то смело обращайтесь в службу судебных приставов или суд по месту жительства.

Не тратьте свое время, позвоните к нам, наша консультация по телефону бесплатна, прямо сейчас вы получите ответы на свои вопросы!

Телефон в Москве и Московской области:
+7 (499) 653-79-33

Телефон в Санкт-Петербурге и Ленинградская области:
+7 (812) 332-54-12

Бесплатная горячая линия по всей России:
88006003901

Пакет необходимых документов

Перед обращением в федеральную службу судебных приставов или подачей искового заявления о принудительном взыскании алиментов с должника, нужно подготовить пакет необходимых документов.

На сбор документов может уйти от одного до трех месяцев.

Напомним, что расчет удержаний по алиментам зависит от показателей, указанных в официальных документах:

  1. Справка с места работы плательщика о размерах получаемых доходов по форме 2-НДФЛ;
  2. Справка о перечисляемых пенсионных отчислений с заработной платы плательщика из Пенсионного Фонда РФ.

Как вы понимаете, полученные цифры будут небольшие, поэтому чтобы избежать заблуждений о получаемых гражданами доходах, в нашей стране учреждены специальные организации, с помощью которых можно определить реальный заработок. Среди них:

  • Федеральная Налоговая Служба (оказывает содействие в выявлении скрытых заработков плательщика, т.к. имеют личный интерес по пополнению государственного бюджета);
  • Территориальный орган государственной статистики представит официальный документ, где будет указана средняя заработная плата по профессии плательщика в регионе проживания.

При наличии весомых доказательств, вы можете сразу подать заявление в налоговую службу, на чьем контроле находится фирма плательщика. При достаточности оснований налоговый инспектор примет заявление  и организует соответствующую налоговую проверку.

Заявление в налоговую службу: плюсы и минусы

Многие юристы советуют избегать данный способ решения проблемы, так как алименты с серой зарплаты лучше, чем  алименты с пособия по безработицу.

Во-первых, работодатель вполне может решить проблемы с налоговой самостоятельно, а вот бывшего мужа, работника фирмы, он, скорее всего, уволит за причиненные неудобства.

Во-вторых, плательщик может не только лишиться работы, но и потерять квалификацию из-за мести работодателя. Конечно, звучит дико, но вполне реально в нашей стране.

Доказав сокрытие дохода можно как повысить размер алиментов, так и уменьшить, в зависимости от обстоятельств.

Если вы решили рискнуть и обратиться в налоговую службу, то вам нужно соблюсти следующие требования:

  1. Представить документ, полученный органах госстатистики о среднем уровне заработных плат;
  2. Составить заявление с указанием ссылки на письмо ФНС РФ «О направлении для анализа и использования в работе документов» (скачать образец заявления);
  3. Прикрепить отчет налогового инспектора по результатам проверки (при наличии);
  4. Справка с места работы плательщика;
  5. Справка о получаемых алиментах, можно взять у судебных приставов;
  6. Тезисно описать: размер и регулярность алиментных выплат, сравнение уровня заработка плательщика до взыскания и после и т.д.

Заявление нужно составить по следующим правилам:

  • «Шапка» заявления (справка вверху):
    • наименование и адрес местоположения ИФНС,
    • ФИО и адрес регистрации заявителя.
  • Основной текст:
    • Реквизиты алиментных документов (ФИО и дата рождения ребенка, размер и порядок удержания алиментов, номер судебного решения или исполнительного листа);
    • Тезисное описание обстоятельств дела (кто, сколько, что);
    • Указание квалификации плательщика (образование, опыт работы);
    • Размер заработной платы (фактический, если известен, и официальный);
    • Размер средней заработной платы по данной специальности.
  • Основные требования:
    • Ссылка на письмо ФНС РФ от 28.07.06 «О направлении для анализа и использования в работе документов»;
    • Прошение о проведение проверки предприятия-работодателя плательщика.
  • Список приложенных документов;
  • Дата, подпись и расшифровка.

Как получить данные Росстата?

Мы уже упоминали, что для успешного разрешения конфликта, вам потребуется подать заявление в органы государственной статистики, чтобы получить данные о среднем заработке граждан с такой же специальностью, как у плательщика. Основное требование: соответствие полученных данных региону проживания должника.

Заявление пишется по общим правилам:

  1. Полные данные об органах государственной статистики (Росстата) с указанием адреса месторасположения и контактным телефоном;
  2. Полные личные и паспортные данные заявителя:
    1. ФИО;
    2. Адрес фактического проживания и регистрации;
    3. Серия и номер паспорта, кем и когда выдан.
  3. Основная часть:
    1. Личные данные плательщика (ФИО, квалификация, образование, место и адрес работы);
    2. Описание проблемы (указать, что цель прошения – взыскать алименты с серой зарплаты);
    3. Полные данные о работодателе (юридическое наименование, адрес регистрации, данные о владельце и т.д.).
  4. Дата, подпись.

Типовой образец заполнения заявления можно скачать по адресу.

Заключение

Еще раз обращаем ваше внимание:

«Выявление скрытого заработка налоговым инспектором, может, как помочь получить алименты с серой зарплаты, так и лишить их вообще из-за потери плательщиком работы».

Конечно, если алименты на счет ребенка перестанут поступать, то вы имеете полное право инициировать открытие исполнительного производства сотрудниками судебных приставов. Так же вы можете обратиться в мировой суд по месту жительства.

В любом случае,  начав подобный процесс, вы привлечете следующие государственные органы:

  • Комиссию по охране труда;
  • Налоговую службу;
  • Органы опеки и попечительства;
  • Службы судебных приставов;
  • Судебные органы.

К сожалению, избавиться от такого явления как «серая зарплата» в нашей стране не получится, в первую очередь, из-за менталитета граждан и желания убежать от налогов. Однако ничто не может помешать вам взыскать алименты с серой зарплаты при помощи госорганов.

Обращаем ваше внимание на то, что законодательство России постоянно изменяется и написанная нами информация может устаревать. Для того чтобы решить возникший у вас вопрос по Семейному праву, вы можете обратиться в бесплатную консультацию юристов сайта.

Источник: http://famdivorce.ru/alimenty/kak-poluchit-alimenty-s-seroj-zarplaty/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.